> ----------
> De: Dutra[SMTP:[EMAIL PROTECTED]]
> Responder: [EMAIL PROTECTED]
> Enviada: Terça-feira, 23 de Janeiro de 2001 12:49
> Para: [EMAIL PROTECTED]
> Assunto: [amigos_e_amigas] En: Má administraçao- vergonha
> internacional
>
>
> ----- Original Message -----
> From: Graciela
> Sent: Wednesday, January 17, 2001 7:06 PM
> Subject: Má administraçao- vergonha internacional
>
>
> Foi realizada uma competição entre a equipe de remo do
> Japão e a equipe
> brasileira. A competição se inicia, mas o resultado
> não é favorável para a
> nossa equipe...Chegamos com uma hora de atraso em
> relação aos japoneses.
> Indignados, foram feitas várias reuniões para
> averiguar a causa da derrota.
> Assim ficou o resumo do relatório que fazia a
> comparação das equipes:
>
> * Japão:
> 1 Chefe de Equipe
> 10 Remadores
>
> * Brasil:
> 10 Chefes de Equipe
> 1 Remador
>
> Descoberto o grande erro, a equipe brasileira foi
> remodelada para uma próxima competição.... Porém,
> perdemos novamente e, dessa vez, o nosso atraso foi de
> 2 horas... Mais uma vez foram convocadas reuniões,
> viagens para o estudo das causas.
> Segue o resumo:
>
> * Japão :
> 1 Chefe de Equipe
> 10 Remadores
>
> * Brasil:
> 1 Chefe de Equipe
> 3 Chefes de Departamento
> 6 Auxiliares de Chefia
> 1 Remador
>
> Mais uma vez, o erro foi identificado e uma nova
> equipe foi montada...
> Tudo foi levado em conta: resizing, downzing, GQT,
> ainda mais economistas opinando, conceitos de
> modernidade, globalização passaram a ser considerados
> etc.. Porém, na hora da competição, o Brasil chegou
> com 3 horas de atraso...
> Mais reuniões etc. ...
> Para levantamento:
> * Japão:
> 1 Chefe de Equipe
> 10 Remadores
>
> * Brasil:
> 1 Chefe de Equipe
> 3 Chefes de Departamento
> 2 Analistas de O&M
> 2 Controllers
> 1 Auditor Independente
> 1 Gerente de Qualidade Total
> 1 Remador
>
> Depois de muita discussão, chegaram à seguinte
> conclusão definitiva: O problema era, claro e evidente
> era do remador, que, com certeza, por culpa
> de influência do Sindicato e por causa de sua falta de
> treinamento generalista não era capaz de exercer sua
> atividade com eficiência. A solução é privatizar ou
> terceirizar e/ou contratar um remador que não seja da
> folha do clube...
>
> *** Agora o pior: ***
> Essa história veio dos EUA, e foi apresentada por um
> professor da Universidade de Maryland, sobre a
> administração no Brasil - como piada em sala.
>
>
> :-(
>
> Brid@
>
> __________________________________________________
>
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