Дата: 13 декабря. Построение системы оплаты по результату KPI-Мотивация.
Досадно, что ваша компания не зарабатывает хорошую прибыль – только потому, что ваши сотрудники не достаточно мотивированы и не достаточно эффективны Наша программа о том, как платить только за результат, как мотивировать, как измерять эффективность работы каждого сотрудника. Бизнес-программа: 1. Как повысить эффективность ваших людей не менее, чем на 20% в течении ближайшего квартала; 2. Устанавливать своим сотрудникам и достигать цели; 3. Как измерять эффективность своих сотрудников с помощью KPI, 4. Как выстраивать в компании эффективную систему мотивации и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника. 5. Как разрабатывать систему оплаты по результату; 6. Эффективно управлять сотрудниками, повышая их эффективность и вовлеченность, мотивирования на достижение большего; 7. Нематериальное стимулирование, способы признания и вознаграждения; 8. Новые идеи, которые позволят выиграть в условиях конкуренции; 9. Практические навыки, которые сможете сразу же применить в своей работе Дополнительно> http://kpimotivatsiya.in.ua/training/137/postroenie-sistemi-oplati-po-rezultatu-kpi-motivaciya.htm Письмо является коммерческим предложением HWKUmgjl596886654HWKUmgjl5468545983, подготовленным и адресованным специально для [email protected]. Отвечает всем требованиям законодательства. отказ от рассылки или пожaловитъся на СПAM List-Unsubscribe from the newslеttеr оr cоmplain аbоut SPАМ
_______________________________________________ Pkg-clamav-devel mailing list [email protected] https://alioth-lists.debian.net/cgi-bin/mailman/listinfo/pkg-clamav-devel
