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- SEMAINE DU 21 NOVEMBRE 2011

Gestion du temps et des priorités   MONTRÉAL - 11 JANVIER 2012 QUÉBEC - 25 
JANVIER 2012 SHERBROOKE - 14 FÉVRier 2012  

Vous êtes débordés ? Vous manquez de temps ? Vous avez de la difficulté à 
priorisé vos tâches ? Cette formation vous donnera des outils afin d'être mieux 
outillés pour faire face à tous vos défis. Lire plus.

Organisation du travail - Lean management   MONTRÉAL - 12 janvier 2012 
SHERBROOKE - 17 janvier 2012 QUÉBEC - 24 janvier 2012  

La maxime qui dit : "Quand on veut on peut" est-ce que ça vous rappel quelque 
chose ? Aujourd'hui il ne suffit plus de vouloir pour pouvoir, il faut se 
donner des outils, des façons de faire, se questionner et ne pas hésiter à tout 
remettre en question. Lire plus.

Encadrer et motiver une équipe   VAL-D'OR - 1 DÉCEMbre 2011 jonquiÈre - 6 
DÉCEMbre 2011 MONTRÉAL - 13 DÉCEMbre 2011  

L’encadrement d’une équipe est essentiel si nous voulons atteindre les 
objectifs fixés. Or, il y a plusieurs façons d’encadrer son équipe, mais si du 
même coup notre style de gestion nous amenait à encadrer et motiver notre 
équipe, nous pourrions alors dire mission accomplie. C’est ce que nous verrons 
durant cette journée de formation.
Lire plus.

Service à la clientèle - intervenir auprès des clients mécontents   jonquiÈre - 
7 DÉCEMbre 2011 QUÉBEC - 8 DÉCEMbre 2011 MONTRÉAL - 14 DÉCEMbre 2011 SHERBROOKE 
- 17 janvier 2012  

L’adage veut que le client à toujours raison ! En êtes-vous sûr ? Un client 
mécontent peut devenir une opportunité d’affaire, vrai ou faux ? Durant cette 
journée, nous découvririons quelles sont les techniques qui nous permettent de 
transformer une plainte en opportunité d’affaires et comment dépersonnaliser 
les situations à risques!. Lire plus.

Coacher plutôt que diriger   QUÉBEC - 22 NOVEMbre 2011 MONTRÉAL - 15 DÉCEMbre 
2011 SHERBROOKE - 18 janvier 2012  

Nous sommes passés d’une gestion traditionnelle à une gestion renouvelée. Nous 
verrons durant cette formation comment nous pouvons toujours appliquer le PODC 
du gestionnaire tout en adoptant un style de coach! Coacher, c’est diriger mais 
les impacts que cela apporte à l’équipe sont beaucoup plus porteuse à long 
terme. Lire plus.

Négociation d'achats   QUÉBEC - 23 et 24 NOVEMbre 2011  

Chaque négociation est unique? Il y a une ligne directrice dans chaque 
négociation. Nous pourrions affirmer que la meilleure négociation, c’est qu’il 
n’y est pas de négociation! Voyez durant cette formation le comportement du 
représentant, son approche psychologique et apprenez les différentes stratégies 
de négociation et les différentes tactiques que l’on doit utiliser. Lire plus.

Ingénérie des tableaux de bords   MONTRÉAL - 12 JANVIER 2012 QUÉBEC - 26 
JANVIER 2012 SHERBROOKE - 15 FÉVRier 2012  

Les tableaux de bord sont le reflet de la stratégie de l'entreprise.  C'est un 
puissant outil de pilotage des processus.  C'est surtout le moteur de 
l'acquisition, du développement et de la préparation des moyens d'action et des 
performances de demain sur le marché mondial. Lire plus.

Génération Y MONTRÉAL - 31 JANVIER 2012 QUÉBEC - 7 FÉVRIER 2012 SHERBROOKE - 16 
FÉVRier 2012  

La Génération Y est-ce un problème ou une solution ? Qu'est-ce que l'on fait 
avec eux ? Comment les retenir ? Comment les engager ? Lire plus.

 

  
AUTRES FORMATIONS
Coacher plutôt que diriger
Déléguer le travail efficacement
Encadrer et motiver une équipe
Génération Y (conférence)
Gérer un employé difficile
Gestion du changement - Éliminier les résistances
Gestion du temps et des priorités
Leadership et communication
Négociation d'achats
Négocier pour vendre
Organisation du travail et lean management
SAC - Intervenir auprès des clients mécontents
INFORMATIONS

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514-213-6063

Michel Couture
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514-264-5048

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d’adaptation de l’économie canadienne par la réglementation de certaines 
pratiques qui découragent l’exercice des activités commerciales par voie 
électronique et modifiant la Loi sur le Conseil de la radiodiffusion et des 
télécommunications canadiennes, la Loi sur la concurrence, la Loi sur la 
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