Buen día 





 “Cuando un colaborador se sale con la suya mostrando un mal comportamiento, 
todos los demás sufren.”



¡No pasará mucho tiempo para que sus mejores colaboradores comiencen a quejarse 
también!



Elimine de su empresa, sin repercusiones, a los empleados improductivos.


 Entre los temas a tratar:

•El fundamento y causas legales de la rescisión laboral.
•El primer y más importante paso en la disciplina formal.
•3 cosas que debe decir cuando el empleado lo culpa a usted por el problema.

•Cómo sentirse con mayor confianza en la presencia de lágrimas, rabia y otras 
emociones de sus empleados.
•Y MUCHO MÁS.


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