--- Begin Message ---
Konfirmasikan dulu.....
----- Original Message -----
From: [EMAIL PROTECTED]
To:
Sent: Monday, May 02, 2005 10:32 AM
Subject: lowongan TV7
LOWONGAN
>
>
>
> PROGRAMMING
>
> 1.. Research Analyst (RSA)
> . Mereview, mengevaluasi, dan memberikan rekomendasi
> program-program TV berdasarkan analisa data SRI/AC-Nielsen maupun
> analisa kompetitor lainnya.
>
> . S1 statistika/matematika, max.35 tahun, pengalaman min. 2
> tahun di bidang Program Research di bidang TV/Broadcast.
>
> 2.. Quality Control Officer (QCO)
> . Memeriksa keadaan fisik materi, video dan audio agar sesuai
> dengan standar penayangan yang berlaku.
>
> . D3, max. 28 tahun
>
> 3.. Promo Editor (PED)
> . Melakukan penyuntingan gambar materi promo
>
> . D3 (fresh graduate GPA min.3.00), max.28 tahun, menguasai
> peralatan editing (analog/digital), menguasai AVID, Adobe Premiere,
> Final cut pro.
>
> 4. Graphic Designer/Digital Artist (GDS)
>
> . Membuat graphic/animation on-air untuk program Promo
>
> . D3, max.28 tahun, menguasai 3D Max, Adobe Photoshop,
> Coreldraw dan Freehand
>
> 5. Copywriter (COP)
>
> . S1 Komunikasi
>
> . Usia maks. 26 tahun
>
> . Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai copywriter di
> radio Jakarta
>
> . Menyenangi film dan olah raga
>
> OPERATIONS
>
> 1.. Audio Operator (AUO)
> a.. Mengoperasikan peralatan audio di studio
> b.. D3 Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro, max/30 tahun
> 2.. Video Operator (VD0)
> . Mengoperasikan switcher dan VTR di studio
>
> . D3 Teknik Informatika, max.30 tahun
>
> 3.. On Air Support Officer (OAS)
> . Melakukan kegiatan pra-siaran, siaran, dan pasca-siaran
>
> . D3, max.30 tahun
>
> 4.. Cameraman (CAM)
> . Mengoperasikan kamera studio
>
> . D3, max.30 tahun, pengalaman min.1 tahun di posisi yang
> sama, tinggi > 170 cm
>
> ENGINEERING
>
> 1.. Broadcast Engineer (BRE)
> Kualifikasi:
>
> a.. S1/D3 Teknik Elektro sub jurusan Elektronika
> b.. Umur maksimum 25 tahun
> c.. Diutamakan yang mempunyai ketrampilan elektronika praktis
> d.. Bersedia melakukan perjalanan dinas di seluruh
> wilayah Indonesia
> 1.. Mechanical/Electrical Engineer (ME)
> . D3/S1 Teknik Elektro sub jurusan Arus Kuat
>
> . Usia maksimum 35 tahun
>
> . Pengalaman min. 2 tahun di bidang terkait
>
> . Menguasai peralatan ME, memahami overhaul genset dan PABX
>
> 3.. Transmission Engineer (TXE)
> Kualifikasi:
>
> a.. S1/D3 Teknik Elektro sub jurusan Telekomunikasi
> b.. Umur maksimum 25 tahun
> c.. Bersedia melakukan perjalanan dinas di seluruh
> wilayah Indonesia
> 3.. Transmitter Operator (TXO)
> Kualifikasi:
>
> a.. D3 Teknik Elektro sub jurusan
> Elektronika/Telekomunikasi/Arus Kuat
> b.. Pria, umur maksimum 25 tahun
> c.. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
> INFORMATION TECHNOLOGY
>
> 1. IT Broadcast Support Engineer (IT-BSE):
>
> . Minimal S1 IT / Computer Science
>
> . Pengalaman min. 1 th (IT Broadcast lebih diutamakan)
>
> . Usia max 28 th
>
> . Menguasai trobleshooting hardware, software dan
> Networking / TCP-IP
>
> . Familiar with OS 98, 2000, NT, Linux
>
> . Menguasai trobleshooting Macintosh merupakan suatu
> nilai tambah
>
> . Paham berbagai macam koneksi cable (RS 232, 422,
> Audio, Video)
>
> . Bersedia bekerja Shift
>
> 2. IT Network & Systems Engineer (IT-NSE):
>
> . S1 IT/Computer Science
>
> . Pengetahuan tingkat lanjut mengenai TCP/IP, Routing
> Protocol, Switching dan Cisco IOS, QoS
>
> . Berpengalaman mengelola Cisco Enterprise Router dan Switch
>
> . Mengetahui standarisasi pengkabelan
>
> . Ahli dalam keamanan dan pengendalian jaringan seperti
> Firewall dan Bandwidth Management
>
> . Memiliki pengetahuan mengenai Backup/Restore dan
> Disaster Recovery
>
> . CCNP merupakan suatu nilai tambah
>
> 3. IT-Helpdesk Staff (IT-HP):
>
> . Min. D3 Computer Science
>
> . Memiliki pengetahuan mengenai Hardware dan Windows OS,
> MS-Office dan Aplikasi Desktop lainnya
>
> . Mampu merakit komputer dan Instalasi OS Windows 98/2000
> Pro/XP dan Program lainnya
>
> . Berpengalaman dalam mengelola sistem keamanan dan recovery
> desktop seperti, antivirus, antispyware, ghost, dll
>
> . Mampu melakukan analisis dan memecahkan masalah di
> lingkungan desktop
>
> . Customer service oriented
>
> 4. IT-System Development (IT-SYSDEV):
>
> . S1 IT/Computer Science
>
> . Maks. 28 tahun
>
> . Menguasai Web Development, HTML, ASP, Javascript, VBScript,
> Cold Fusion, SQL Server/Oracle, Macromedia (Flash and Dream weaver)
>
> . Menguasai pengembangan dan desain aplikasi Client/Server
> menggunakan Visual Studio, ataupun Visual Studio.NET
>
> . Mampu bekerja secara perseorangan maupun bekerja
> secara kelompok
>
> . MCP (Microsoft Certified Professional) ataupun OCP (Oracle
> Certified Professional) merupakan nilai tambah
>
> NEWS & CURRENT AFFAIRS
>
> 1.. Cameraman (CAM)
> . Melakukan pengambilan gambar dalam rangka liputan berita
>
> . D3, max.28 tahun, pengalaman min.1 tahun sebagai kameraman.
>
> 2.. Video Editor (VDE)
> a.. Melakukan penyuntingan gambar paska produksi liputan berita
> b.. D3, max.28 tahun, pengalaman min.1 tahun di bidang editing,
> menguasai perlatan editing (cut to cut, linear/non linear), dan
> software editing
> 3.. Graphic Designer (GDS)
> . Membuat graphic/animation on-air untuk program News
>
> . D3, max.28 tahun, menguasai Adobe Photoshop, Coreldraw,
> Freehand, dan 3D Max
>
> FINANCE
>
> 1.. Traffic Administrator (TRA)
> a.. Job Description : melakukan input order ke dalam sistem
> b.. Qualification : S1, max. 30 tahun, teliti, suka bekerja di
> depan komputer
> 2. Accounting (ACC)
>
>
>
> . Job Description : bertanggung jawab atas pembuatan
> Lap. Keuangan
>
> . Qualification : S1 Akuntansi, maks. 30 tahun, teliti
>
> HR&GA
>
> 1.. Legal Section Head (LSH)
> . Bertanggung jawab atas pengelolaan corporate legal dan
> commercial/contract legal
>
> . S1 Hukum, max. 35 tahun, pengalaman min. 4 tahun diutamakan
> memiliki pengalaman dari firma hukum.
>
> 2.. Legal Officer (LGO)
> . Bertanggung jawab atas pembuatan kontrak dengan pihak ketiga
>
> . S1 Hukum, max.30 tahun, pengalaman min. 2 tahun, lebih
> disukai yang menguasai ketentuan copyright/undang-undang hak cipta.
>
> 3.. Recruitment Officer (REO)
> . Bertanggung jawab atas seleksi karyawan baru
>
> . S1 (lebih disukai Psikologi/Profesi), max.30 tahun,
> pengalaman min. 2 tahun di bidang rekruitmen.
>
> 4.. Employee Development Officer (EDO)
> a.. Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan SDM
> b.. S1, max.35 tahun, pengalaman min. 2 tahun di HRD
> 5.. Unit Support (USU)
> a.. Bertanggung jawab atas kelancaran proses Produksi
> b.. Pria, D3, max.28 tahun, memiliki pengalaman berorganisasi
> 6.. Purchasing Officer (PUO)
> . Melaksanakan pembelian peralatan/inventaris kantor
>
> . D3, max.28 tahun, pengalaman min. 1 tahun di purchasing,
> mempunyai sim A, mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi.
>
>
>
> FRESH GRADUATE PROGRAM (FGD)
>
> . S1/D3 semua jurusan / fresh graduate dengan IPK min. 3.00
> dari universitas terkemuka
>
>
>
> KUALIFIKASI UMUM
>
> 1.. IPK min. 2.75 (skala 4)
> 2.. Menguasai aplikasi MS Office
> 3.. Menguasai bahasa Inggris
> 4.. Tidak buta warna
> 5.. Lebih disukai mempunyai pengalaman di industri TV
>
>
> Lamaran lengkap dan pasfoto terbaru ukuran 3x4 2 lembar dikirimkan
> dengan menuliskan kode jabatan di sudut kiri atas dan ditujukan ke:
>
>
>
> HR Dept TV 7
>
> Wisma Dharmala Sakti 2nd Floor
>
> Jl. Jend. Sudirman Kav. 32
>
> Jakarta 10220
--- End Message ---
