| 问题一：运用事实评价还是运用感觉评价 |
| 问题二：职能部门该如何考核与评价 |
| 问题三：为什么员工不愿意做的更好 |
| 问题四：短期考核与长期考核的内容是什么呢？ |
| 问题五：到底是员工自己定目标，还是上级给下级定目标？还是采用两者相互结合的模式呢？ |
| 问题六：是按照整体的业绩来考核每个人，还是按照个体的业绩来考核每个人？ |
以上问题，请查阅附件，两天的学习将为您全全解答......
绩.效.体.系的设.计及推进.方式.xls
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