Yup, penjelasan yang bagus sekali!! Sepuluh jempol deh!!
Thanks On 5/28/07, Masim Vavai Sugianto <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Ini pertanyaan yang sangat bagus, Jika seorang programmer keluar dari suatu perusahaan, yang harus diingat pertama kali adalah bahwa kita harus keluar baik-baik. Berikan source code kita pada perusahaan (kecuali ada perjanjian tertentu). Tidak ada kerugian dari sisi kita karena kita toh punya salinannya. Jangan menambahkan kode cheat semacam bom waktu. Tidak usah berpikir untuk meninggalkan jejak yang kurang baik meski kita keluar karena tidak puas dengan kondisi perusahaan. Source code merupakan hak perusahaan tempat kita bekerja, namun kita memiliki hak untuk salinannya. Untuk ketergantungan, asalkan itu bukan sesuatu yang dibuat-buat, semestinya bukan lagi tanggung jawab kita. Agar sama-sama enak, berikan seluruh akses administrator pada atasan kita saat serah terima pekerjaan. Secara resmi kita tidak memiliki ikatan pada perusahaan lama, namun ada baiknya kita tetap membantu jika masih ada masalah. Pengalaman saya, antara 1 hingga 3 bulan biasanya masih ada pertanyaan dari perusahaan lama. Pengalaman saya juga, saya malah dibayar secara professional saat perusahaan membutuhkan konsultasi atas pengetahuan kita. Hal ini tidak akan terjadi kalau kita keluar sambil hancur-hancuran :-P. Salam, Vavai http://www.vavai.com/blog/index.php http://www.vavai.com/index.php http://www.vavai.com/adsense/index.php Someone wrote: Rekan2x, maaf kalo saya bertanya OOT.. Bagaimana etika nya kalau seorang programmer resign dari sebuah perusahaan.. apakah source code program yang sudah kita buat harus kita serahkan ke perusahaan ? Apakah source code merupakan hak kita ? Apabila program yang kita buat memiliki ketergantungan terhadap si programmer.. haruskah kita bertanggung jawab untuk di kemudian hari walaupun kita sudah resign ? Mohon pendapat..Thx B.Regards, Someone -- This message has been scanned for viruses and dangerous content by *MailScanner* <http://www.mailscanner.info/>, and is believed to be clean.
