Untuk meraih kesuksesan dalam berkarir seorang pakar HRD pernah mengatakan 
bahwa: 

"Orang yang berhasil pada umumnya akan melakukan analisa serta mengetahui apa 
yang menjadi tujuan karirnya, apa rencana serta tindakan yang diambil untuk 
mencapai karir yang diharapkan". 

Ketika kita berangan-angan ingin membangun suatu karir yang berhasil, sadarilah 
bahwa kesuksesan dalam karir terkait dengan perencanaan karir yang kita susun. 

Para praktisi manajemen diri menganjurkan: 
"Perburuan karir dimulai sepuluh tahun sebelum karir tersebut bisa kita raih". 

My friend, apapun yang sedang kamu impikan, jangan tunda lagi, sekarang 
waktunya untuk merencanakan cara untuk meraih impian tersebut. 

Biarlah segala kesalahan yang kita pernah lakukan di tahun sebelumnya kita 
jadikan pelajaran berharga untuk tidak kita ulangi lagi di kemudian hari. 

"Life is like a roll of toilet paper. The closer it gets to the end, the faster 
it goes". 

Yang harus kita pertanyakan pada diri kita sendiri adalah, apakah kita sudah 
berlari dengan kecepatan maksimum untuk meraih masa depan yang gemilang atau 
sekedar hanya berjalan di tempat?
 
Percayalah bahwa:

"SEMBILAN PULUH SEMBILAN PERSEN KEGAGALAN
BERASAL DARI ORANG-ORANG YANG TERBIASA BERDALIH"

Selamat Sore...

Have a nice day...

Ch@​​™
pin: 21EF6D92




Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

Post message: [email protected]
Subscribe   :  [email protected]
Unsubscribe :  [email protected]
List owner  :  [email protected]
Homepage    :  http://proletar.8m.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/proletar/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/proletar/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    [email protected] 
    [email protected]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [email protected]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/

Kirim email ke