YOUR PROBLEM :
Jika Anda mengalami  salah satu gejala:

•       Kesulitan dalam menyusun performance appraisal yang 
terintegrasi dari misi, visi perusahaan hingga penilaian individu.

•       Bahwa Performance Appraisal yang dilaksanakan dirasakan 
tidak adil, tidak obyektif, tidak mengukur yang seharusnya diukur.

•       Kesulitan dalam menyusun Performance Planning dan Key 
Performance Indicators.

•       Kesulitan dalam mengukur dampak Performance Appraisal System 
terhadap Perbaikan keseluruhan.

•       Kesulitan dalam mengukur proses coaching and counseling.

OUR SOLUTION :

Temukan solusinya dengan sharing knowledge yang akan membahas secara 
tuntas masalah-masalah diatas dengan  materi :

•       Develop outcome key performance indicators 
•       Design leading indicators of performance 
•       Develop a scorecard of KPIs at any organization level 
•       Link corporate KPIs to unit and individual KPIs 
•       Make performance appraisals outcome-focused 
•       Validating Performance Appraisal (empirical based) 
•       Conducting Performance Management Audit 
•       Using Coaching Process Quotient (CPQ) for improving your 
Coaching Skills

YOUR OUTCOMES :

Dan diharapkan setelah mengikuti sharing ini peserta mampu untuk :

•       Menggunakan template software dalam mengembangkan pengukuran 
melalui paradigma performance catalog software.

•       Menggunakan template software untuk menyusun Key Performance 
Indicators dan Customer Diagram.

•       Menyusun system penilaian yang obyektif dengan menggunakan 
pendekatan statistik dan matematis.

•       Melakukan audit performance management melalui guidance yang 
terstruktur dan melakukan tindakan perbaikan atasnya.

Our workshop will be held on 22 September 2005, 09.00 – 16.30. at 
Menara Peninsula Jakarta.

Investment :  Rp. 2.000.000 per person, including tuition fee and 
meals, get free performance catalog software, KPI benchmark, The 
Performance Management Audit guidance, Workforce Performance 
Management Audit Template, CPQ Questionnaire.

Contact : Human Resources Development Consortium 
Phone : 021-87755607, email : [EMAIL PROTECTED], 08128665691 
(reservation via sms only)





------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> 
Give at-risk students the materials they need to succeed at DonorsChoose.org!
http://us.click.yahoo.com/Z1lQfA/LpQLAA/HwKMAA/wf.olB/TM
--------------------------------------------------------------------~-> 

posting : psikologi_net@yahoogroups.com
berhenti menerima email : [EMAIL PROTECTED]
ingin menerima email kembali : [EMAIL PROTECTED]
keluar dari milis : [EMAIL PROTECTED]
----------------------------------------
sharing artikel - kamus - web links-downloads, silakan bergabung di 
http://psikologi.net
---------------------------------------- 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/psikologi_net/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 



Kirim email ke