WhiteHouse Consulting
Two Days Workshop
Strategi Kompensasi Dalam Kondisi Ketidakpastian (Turbulence) Usaha
    
---------------------------------
  
  
Jakarta, 17-18 Maret 2006
Rp 2.750.000,-/peserta
Early Bird Rp 2.500.000 Pembayaran sebelum tanggal 14 Maret 2006
Diskon 10% Bagi peserta/Perusahaan yang telah mengikuti Workshop di WhiteHouse 
Consulting


Latar Belakang
Selama ini kita sering kebingungan dalam menyusun Strategi Remunerasi terutama 
bila dihubungkan dengan Business Strategy dan budaya perusahaan. Seringkali 
kita meributkan salary survey, salary competitive and bencmarking dan lain-lain 
padahal ternyata kondisi perusahaan baik secara culture dan strategy ternyata 
tidak membutuhkannya.

Kita juga sering kesulitan dalam menyusun remuneration strategy untuk 
unit/divisi tertentu yang culture-nya berbeda terutama komposisinya. Karena 
yang selama ini kita pelajari tentang konsep yang terpisah-pisah dan tidak 
terhubung dengan culture dan business strategy sehingga sering meraba-raba 
dalam menyusunnya. Padahal berbeda culture dan strategy maka tentunya berbeda 
pula remunerasinya.

Kendala yang lainnya adalah bila dihubungkan dengan cash flow perusahaan, 
karena cash flow selalu naik dan turun sedangkan remunerasi cenderung naik dan 
tidak pernah turun. Sementara cash flow sangat menentukan kelangsungan 
organisasi yang berarti sangat menentukan sistem remunerasinya.

Outline
Workshop ini untuk membagi pengetahuan dan keterampilan mengenai pengembangan 
desain manajemen remunerasi/ kompensasi yang cocok dengan business strategy. 
Basis pengembangan modul pada asas dan konsep 3P's yakni Pay for Positions, Pay 
for Performance, dan Pay for People.

Para peserta akan dipandu untuk dapat melakukan eksplorasi & design serta 
mengenali system-system Pay for Performance, Pay for Position & Pay for Poeple

Fasilitator
Bpk. Bekti Harsono


  Praktisi Senior HRD dan sekarang masih menjabat sebagai GM di Samudra 
Indonesia Group. Beliau juga aktif sebagai dosen/pengajar di beberapa 
universitas untuk bidang Sumber Daya Manusia khususnya di bidang Remunerasi
   
  Agenda Workshop :
  Day 1, 17 Maret 2006
  09.00 – 12.00 :  Pemahaman Turbulence Condition dalam usaha
  Pemahaman Total Kompensasi (Total Reward)
  Strategi Kompensasi yang cocok dalam Turbulence Condition dengan 
memperhatikan kemampuan perusahaan dan
  memperhatikan Potential Liabilities perusahaan dalam jangka panjang.
  13.00 - 16.30     Pay For Person/People/Competence
                          Pemahaman Model Kompetensi
  Pengembangan Model kompetensi
  Penerapan Model Kompetensi dalam remunerasi/kompensasi.
   
  Day 2, 18 Maret 2006
  08.30 - 12.00     Pay for Position
  Pemahaman Position/Job Evaluation
  Pengembangan Position/Job Evaluation
  Penerapan Position/Job Evaluation dalam remunerasi/kompensasi.
   13.00 - 16.30    Pay for Porformance
  Pemahaman Performance Evaluation/Appraissals atau Performance Management
  - Group Performance
  - Individual Performance
  Penerapan Performance Evaluation dalam remunerasi/kompensasi.
  Strategi Kompensasi dengan menggunakan Konsep 3 P dalam Turbulence Condition
   
  Lokasi
Salah satu Hotel di Jakarta Twin Plaza/Sofyan Cikini/Gren Alia ; Akan 
dikonfirmasikan kemudian

Informasi & Pendaftaran :
[EMAIL PROTECTED]  cc  [EMAIL PROTECTED] 
Bp. Wiwit : 0812 84 56798 atau 0815-9041 289 
Bp. Sunawan : 0817 99 40224 
Fax : 021 - 809 4091 (fax only)
  
Account :
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 1200004754300
a/n - PT. Whitehouse Consulting
    
---------------------------------
  
  Formulir Pendaftaran
Subject                        : Strategi Kompensasi
Name                           : 
Company                     :
Address                       :
Telp                              :
Date of transfer            :
    
---------------------------------
  
  Workshop ini hasil kerjasama WhiteHouse Consulting dengan HRD Forum

WhiteHouse Consulting
Human Resources
www.WhiteHouse-Consulting.com

                
---------------------------------
Yahoo! Photos – NEW, now offering a quality print service from just 8p a photo.

[Non-text portions of this message have been removed]





posting : psikologi_net@yahoogroups.com
berhenti menerima email : [EMAIL PROTECTED]
ingin menerima email kembali : [EMAIL PROTECTED]
keluar dari milis : [EMAIL PROTECTED]
----------------------------------------
sharing artikel - kamus - web links-downloads, silakan bergabung di 
http://psikologi.net
---------------------------------------- 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/psikologi_net/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 


Kirim email ke