2008/9/30 Gustavo Noronha Silva <[EMAIL PROTECTED]>:

> Eu não discordo do seu argumento, mas eu estou cansado de ver gente com
> educação formal fazer um trabalho bem abaixo do esperado, então não acho
> que o problema seja exatamente o que você está pondo. O problema
> normalmente está em a organização que contrata a pessoa não ter
> competência para avaliá-la. Aí aparecem bizarrices como deixar um cara
> "júnior" (mesmo que tenha educação formal), pra usar o termo de mercado,
> como 'líder de projeto' de um projeto importante.

É verdade.
E do jeito que a coisa anda que cada esquina tem uma faculdade de
informática, o nível tá indo lá pra baixo.
Sem falar na falta de mão-de-obra no mercado, as empresas contratam
qualquer pessoa que "saiba programar"



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