Olá pessoal, boa noite, Bem, vou falar da experiência da empresa onde eu trabalho com relação ao SINDPD/RN.
Em 2007 tomei conhecimento da existência do nosso sindicato, pois o contrato da empresa onde trabalho começou a ser regido pela CCT (convenção coletiva de trabalho) que, resumidamente, é um acordo com validade anual (e discutido em assembléia a cada início de ano) acertado entre o SINDPD/RN, que nos representa, e o sindicato das empresas. Com o contrato tendo o respaldo da CCT e conhecendo melhor o SINDPD/RN e se sindicalizando ao mesmo, junto com outros colegas de trabalho, tivemos os seguintes ganhos, desde 2007 até hoje: - Aumento de 9% no salário e no vale alimentação em 2007; - Aumento de 9% no salário e no vale alimentação em 2008 e retroativo referente aos meses que antecederam o aumento; - Aumento de 11% no salário e no vale alimentação em 2009 e retroativo referente aos meses que antecederam o aumento; - Criação dos cargos de Gerente de Projetos, Arquiteto de Software e Analista de Segurança de Redes que agora são reconhecidos pela CCT; - O SINDPD/RN tem convênio com uma empresa de advocacia que o representa e que pode representar tb qualquer sindicalizado, sem custo nenhum ao mesmo, em causas trabalhistas ou não; - O SINDPD/RN tem convênio com o SESC onde o seu sindicalizado, pagando apenas R$ 6,00 mensais ao SESC, pode usufruir de todos os recursos que essa instituição disponibiliza para os seus associados; - O SINDPD/RN tem um programa de treinamentos gratuito, com cursos on-line, para ajudar a recolocar no mercado, profissionais de TI que estão com dificuldades de arranjar emprego. OBS: Existe um estudo para disponibilizar esses cursos de forma presencial tb futuramente; - Criação da figura do "intermediador" entre o SINDPD/RN e a empresa do sindicalizado, onde essa figura é exercida por algum funcionário da própria empresa que tem a tarefa de fazer o "meio de campo" entre as necessidades da sua empresa e as necessidades do sindicato. OBS: Essa figura está sendo fundamental em nossa empresa para manter o bom relacionamento entre a empresa e o sindicato e para termos conseguido o que estou elencando nesse e-mail; - Alteração do representante do sindicato das empresas na hora de discutir a CCT, não mais negociando com o SINDPREST (Sindicato das empresas prestadoras de serviço) e agora negociando direto com a FENAINFO (Federação Nacional de Informática), fazendo com que a negociação dos reajustes salariais dos nossos profissionais de TI sejam maiores do que em outros centros, para que com isso os nossos salários diminua a defasagem existente com outros centros. Por exemplo, o último aumento do SINDPD/SP foi de 1%, enquanto o nosso foi de 11%. Em conversas com alguns colegas que trabalham no regime CLT em Fortaleza, pude observar que os nossos salários já estão bem próximos dos deles e com alguns outros colegas que trabalham com PJ o salário deles não está tão distante dos nossos e ainda existem os casos que existe o misto CLT e PJ e nesses casos o que eles recebem na carteira em Fortaleza é bem abaixo do que recebemos aqui em Natal; - Homologação da rescisão do contrato de trabalho entre o funcionário e a empresa, garantindo assim que o funcionário receba tudo que tem direito e sem nenhuma "enganação". Bem, de melhorias que lembrei de cabeça foram essas, claro que o sindicato sempre pode melhorar mais, por exemplo a parte de comuncação do mesmo ainda é muito deficitária, mas isso é bastante compreensível, levando-se em conta que o mesmo possui apenas uma pessoa dedicada (o seu presidente) para participar das reuniões na homologação das CCTs e tratar de outros assuntos referentes ao sindicato e de outras pessoas que dividem o seu tempo entre o sindicato e suas atividades na empresa em que trabalha, sendo o tempo do sindicato depois do expediente de trabalho. De qualquer forma, se os amigos se interessarem em conhecer mais e melhor o sindicato que os representa, bem como marcar uma visita para descobrirem de que maneira o SINDPD/RN pode ajudá-los para as necessidades atuais, bem como descobrirem tb como vcs mesmos podem ajudar o SINDPD/RN para melhorar o mercado de TI aqui em Natal e tb tomarem conhecimento dos pisos saláriais atuais dos profissionais de TI aqui em Natal e se fazerem mais atuantes, os contatos são os seguintes: - E-mail: [email protected] - Telefone: 30863866 - Endereço: Galeria Princesa Isabel, sala 206, atrás das Lojas Americanas do Centro da Cidade. PS: A CCT de 2010 já está em negociação entre o SINDPD/RN e a FENAINFO e dentre as propostas podemos destacar um novo aumento de 11% no salário, aumento no valor individual do vale alimentação para R$ 8,00 e a criação de um triênio de 3% que seria incorporado no salário do funcionário. Bem, espero ter ajudado, qualquer dúvida, é só entrarem em contato. Abraços a todos, Alex Medeiros [email protected] Mensagem original de Sandro Sampa <[email protected]>:
Olá Galera, boa tarde! ============PARA SE PENSAR============ Gostaria de saber pra que serve o Sindicato daqui de Natal?? Pois nele não tem apoio a nada, não cobra do governo uma postura pra incentivar o mercado de TI aqui de Natal.. Olhe a diferença de Fortaleza e Recife onde fizeram pressão sobre o governo no qual abriu um amplo mercado de trabalho, assim não tendo a desvalorização dos funcionários. Natal esta hoje em dia funcionando por causa de tantos cargos públicos. Vamos lá galera, vamos no motivar a cobrar desse órgão que deveria favorecer empresários e funcionários. Abraços, Alessandro
_______________________________________________________________ Na Diginet você tem 5GB de espaço para dividir como quiser em até 50 contas de email! Ligue e assine: 4008-9000 _______________________________________________ Projeto Software Livre - RN _______________________________________________ PSL-RN mailing list [email protected] http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-rn
