Hola Oscar, En primer lugar, me preguntaria si tiene sentido trabajar en un ambiente como ese, pero supongo que ya has pensado en eso. Segun tu planteo, parece que hay dos bandos en el equipo y cada cual quiere protegerse. Esto ya es malo de por si, pero la unica manera que se me ocurre es utilizar las tecnicas tradicionales (y muy utiles en general) para la gestion y control de cambios (grupo de control de cambios, procedimiento para los cambios, formularios, etc). Recomiendo que le des una mirada al sitio de Steve McConnell, especificamente al producto CxOne Basic que contiene best practices y templates. Hay bastante sobre Change Control y podes bajartelo gratis. http://www.construx.com/Page.aspx?nid=79 Saludos Carlos
_____ From: [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Oscar Onorato Sent: Domingo, 15 de Abril de 2007 04:19 p.m. To: [email protected] Subject: [puntonet] [OT] Procesos y Herramientas de Documentación y organización Hola lista, Perdón por el [OT] pero creo que tengo que re-aprender varias cuestiones sobre la documentación tanto de relevamiento como aquella interna al equipo de desarrollo. Por ello me gustaría saber tanto qué métodos o formas de organización de la información de relevamiento utilizan para comunicar internamente la documentción de manera que pueda estar actualizada, accesible y organizada. Todas las sugerencias son bienvenidas. Quizás no este de más preguntar ¿cómo hacen cuando el Project Leader no le presta atención a la documentación? Yo en lo personal la necesito tanto para saber al detalle lo que quiere, como para los futuros "no era esto lo había pedido" clásicos justamente por falta de detalle al momento del requerimiento interno. En muchos casos estos requerimientos son bajados mediante mails con poco detalle pero mucha exigencia por parte tanto del 'Project Leader' como del 'Gte. de Investigación y Desarrollo'. Y, aunque tenga los requerimientos en mails con el nombre de estos, siempre está en juego la cuestión de "la mala interpretación" (propia obviamente) que hay que soportar en un ámbito con ninguna metodología ni sistema de notación. Mil gracias y saludos y perdón por lo extenso de la pregunta.
