----- Original Message -----
- menampilkan foto, namo, umue, etc (Who's who) akan menambah
keyakinan
anggota dan calon anggota. FYI di Aussie organisasi selalu
mencantumkan
gelar kesarjanaan anggota pengurusnya.
- mekanisme kontrol
thd pengurus (mohon dijawab/diterangkan).
- banyak urang Minang diluar
Indonesia yang 'masih Minang' itu jangan
ditinggalkan krn peraturan &
kebiasaan yang kaku.====
Pak Abrar, iya nih, saya juga mendukung
agar Minang Inc untuk menampilkan profile para nakhodanya serta mekanisme kontrol thd pengurus. Pengalaman saya selama menenempuh pendidikan sebagai "mahasiswi
S3" di sebuah perusahaan swasta, bahwa ulah para anak buah yang
membangun perusahaan di dalam perusahaan merupakan dilema klasik para bos.
Satu bulan, dua bulan, order untuk perusahaan lancar saja datangnya. Bagitu
masuk bulan ke tiga, order untuk perusahaan induk masuk ke perusahaan
pribadi. Setelah membaca company profilenya Minang Inc yang dibuat pak
Baridjambek, menurut pengamatan saya, banyak sekali lubang yang akan
menjerumuskan Minang Inc kedalam lubang semacam itu jika tidak dari awal
ada kontrol berupa reward and punishmen sejak awal.
