Santiang dan tarimo kasih Nakan Aafrijon. Alah batambah pulo khazanah  petunjuk 
bausaho nan salain praktis juo bamanfaat.
Sasudah ambo caliak dlm buku 'Petunjuk Al Quran' karangan buya Fachruddin Hs, 
tanyato petunjuk tu alah ado dlm rubrik 'Ahlak Terpuji', 'Ahlak Tercela' dan 
tentang 'Hutang'. Jadi bisa kito laksanakan sasuai jo akidah kito. 
Petunjuk labiah lanjuik ttg babisnis dan sasuai jo syarak alah disumbangkan dek 
Sanak Ahmad Ridha di RN ko, dan alah ambo kutip dalam Pedoman Pengamalan ABS 
SBK nan dirumuskan SKM GM bulan Desember nan lalu. 
Tapi, baa caro malewakan petunjuk-petunjuk babisnis nan rancak ko ka saluruah 
sanak kito, sahinggo dapek dimanfaatkan sabaiak-babiaknyo ? Ambo baliakkanlah 
tantangan ko ka pak Rainal Rais.
Wassalam,  

-------Original Email-------
Subject :Re: [R@ntau-Net] Tigo rasio sukses urang Tionghoa.
>From  :mailto:[email protected]
Date  :Sat Jan 22 12:21:32 Asia/Bangkok 2011
Assalamu'laiku WW

Kamanakan tambahkan saketek Mamak Saf dan dunsanak Palanta lainnyo

Beda urang cino jo urang awak :

1. Mereka mamanage keuangan dalam usaho mamakai perinsip (2-8) kok dapek pitih 
10 nan dimakan 2, nan 8 dijadikan atau ditambahkan kamodal usaho (inngek 
sabalaun kanai kulimek sabalun abih) tapakai dek inyo.

Urang awak kok dapek pitih 10 nan dimakan 12 mako tautanglah 2 nan modal 
samakin abih.

2. Mereka tahan iduik paspasan atau susah sabalun sukses dan yakin mangarajokan 
apo sajo nan dikarajokannyo sampai berhasil walau misalnyo hanyo kadai kopi 
(barakik-rakik kaulu baranang-ranang katapian) tapakai dek inyo.

Urang awak kok karajo jo usaho mamiliah-miliah nak nan sanang jo nan mulie kok 
dapek labiah banyak wakatu main jo maota dari karajo (karajo nak saketek gaji 
nak gadang dapek nan susah nyo mangaluah) iko dikakok itan dicubo ciek alahnyo 
indak manjadi.

3. Mereka sabalun sukses / kayo alun kamanggayalai, bialah rumah buruak, bialah 
babaju kaus oblong basarawa kotok sajo, bialah bajalan kaki asa nan pantiang 
usaho maju, kok lah balabiah-labiah pitih baru sagalo dibalinyo tapi tatap 
mamakai perinsip 2-8 (2 dimakan 8 tambah modal) makonyo mereka batambah kayo.

Urang awak alun tantu galeh kabalabo, alun jaleh usaho kabauntuang nan bajulah 
basandiang sipatulah bakilek onda jo otolah bautang HP pun 3 dalam kantong, 
usah kan sukses nan kadapek malah utang nan batambah.

4. Mereka indak kabautang kecuali untuak modal usaho.

Urang awak rumah, karidik, onda jo oto karidik, tep jo tv karidik, kompor jo 
pariauak sanduak karidik pulo, baju karidik, tampek tidua jo kulambupu 
bakaridik, akianyo kitoko lah gaya dek karidi dek maajan tuah.

Semoga ado manfaat perbandingan ko.

Afrtijon Ponggok KBB
43,L,Pekanbaru
Powered by Telkomsel BlackBerry®

-----Original Message-----
From: "Dr Saafroedin Bahar" <[email protected]>
Sender: [email protected]
Date: Sat, 22 Jan 2011 02:02:52 
To: [email protected].<[email protected].>
Reply-To: [email protected]
Cc: Rainal Rais<[email protected]>; keluarga besar saafroedin 
bahar<[email protected]>
Subject: [R@ntau-Net] Tigo rasio sukses urang Tionghoa.

>From Group: R@ntauNet

Ambo taruihkan amanah pak Rainal Rais utk para sanak sapalanta, mudah-mudahan 
bamanfaat utk kito kasadonyo.
Wassalam,

  ** Jan 22 Sat 06:53 **
    RaiNa£ Rai$ ..: Apa rahasia sukses orang Tionghoa?
Buku yang mengupas tentang rahasia keberhasilan orang-orang Tionghoa banyak 
dikupas. Konon orang-orang Tionghoa memiliki falsafah yang disebut 3C untuk 
kesuksesan mereka.
3C tersebut adalah : 

1.Cengli.
Kalau ingin sukses, cara kita bekerja mesti cengli alias adil. Dengan kata lain 
kita harus jujur, tidak curang dan bisa dipercaya. Ini membuat banyak orang 
suka bekerja sama dengan kita. Semakin dipercaya, maka pintu pun semakin 
terbuka lebar bagi kesuksesan kita.

2. Cincai.
Artinya orang yang mudah memberi, tidak terlalu banyak perhitungan dan bukan 
tipe orang yang sulit. Uniknya, orang-orang yang mudah memberi seperti ini juga 
mudah mendapat. Dari sudut pandang Firman Tuhan, maka itulah yang disebut hukum 
tabur tuai. Sebaliknya jika termasuk orang yang sulit, pelit, terlalu banyak 
perhitungan baik dengan Tuhan maupun sesama, maka berkat juga susah turun untuk 
orang-orang seperti ini.

3. Coan.
Artinya orang kerja adalah wajar kalau mengharapkan keuntungan. Namun, fokus 
utamanya bukan apa yang kita dapatkan, tapi apa yang berikan. Kita harus sering 
mengajukan pertanyaan dalam diri kita, apakah yang kita lakukan sudah sebanding 
dengan apa yang kita dapatkan? Apakah kwalitas dan kontribusi kita sebanding 
dengan hasil yang kita terima?

Ketiga uraian di atas adalah 3C yang harus dilakukan, maka orang Tionghwa punya 
pantangan dalam bekerja atau berbisnis yang disebut dengan 3C.

C yang pertama adalah Ciok (hutang). Hutang kalau bayar tidak apa, tapi jadi 
repot kalau menjadi C yang
 
kedua yaitu Ciak ( dimakan saja). Lebih tidak tanggung jawab lagi kalau 
kemudian orang tersebut melakukan

 C yang ketiga yaitu Cao (lari).

Semoga rahasia sukses ala orang Tionghwa ini, meskipun bernada humor, tapi bisa 
menjadi inspirasi bagi Anda!=Dpagiiii:)

Saafroedin Bahar. Taqdir di tangan Allah swt, nasib di tangan kita.

-- 
.
* Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain 
wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet 
http://groups.google.com/group/RantauNet/~
* Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email.
===========================================================
UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi:
- DILARANG:
  1. E-mail besar dari 200KB;
  2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; 
  3. One Liner.
- Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: 
http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet
- Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting
- Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply
- Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & mengganti 
subjeknya.
===========================================================
Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: 
http://groups.google.com/group/RantauNet/

Kirim email ke