Doens Palanta, Sato pulo ambo ciek, kenaikan upahko sabana dilema juo bagi pengusaha, terutamo kalau pabriknyo basipaik job order. Kabatulan bidang karajo ambo COSTING di pabrik sipatu daerah Tangerang, hampia tiok tahun ambo analisa kenaikan upah.
Terutama job order, sepatu di Indonesia rato2 Job order, pabrik bakarajo berdasarkan order dari customer istilah awak, awak tukang jaik sajo, pemasaran urusan customer. Dan ambo raso untuak di Batam samo sajo, banyak pabrikko yg bersifat cuma job order. artinnyo awak cuma tukang buek sajo, pemasaran urusan customer. kami mambuek barang adidas, urusan marketing urusan adidas. *Kompetitif price* manjadi key point dari customer, Kabatulan pabrik ambo ado sister company di Vietnam, acok kami manarimo transfer order dan salalu salisiah harago nan manjadi masalah, untuak sepatu selisih upah dari vietnam jo indonesia labiah kurang sa dollar per pasang. FOB sepatu dari Vietnam $14, tibo di Indonesia jadi $15 salisiah 1 dollar, di compare pulo jo landed cost perbedaan jadi makin gadang. (landed cost adolah harago sampai di negara tujuan) Akhirnyo banyak transfer nan batal gara2 iko, kadang transfer terjadi karano customer terdesak bana akan barang. Kenaikan buruh yg begitu tinggi akan mempertajam selisih kompetitif harago. Kalau tangerang naiak UMK sampai 1.7, dapek ambo pastikan akan banyak pabrik sepatu nan akan batutuik. Kini mereka alah mulai mancari alternatif negara yg upah bisa kompetitif, bangladesh, india, brazil jadi pilihan, apola brazil landed cost akan jauah turun, Trus bagaimana dengan UMR/UMK? Pandapek ambo, UMR, upah minimum, bara juo gadangnyo tetap itu minimum, UMR kini 10jt, mako kebutuhan minimum kito yo 10 jt. Jadi ambo agak exstrim saketek, ndak pas kito rasonyo manuntuik UMR naiak tinggi, namonyo upah minimum maka biaya hiduik minimum awak jadi 10jt. Yang paralu awak tuntuik adolah, pemerintah bisa mengendalikan harago pasa, jadi jo upah nan sajuta awak alah manarimo labiah dari kebutuhan minimum. Kalau inflasi dapek dikendalikan sehinggo kebutuhan hidup minimum indak naik, kenaikan gaji tahunan benar peningkatan kesejahteraan. Actualnyo kesejahteraan itu ndak pernah meningkat, dari umr dulu 250 ribu sampai sekarang umr 1.3jt, itu bukan berarti peningkatan kesejahteraan tapi penyesuaian kebutuhan hidup minimum. Pemerintah kendalikan inflasi, UMR tidak naik karena emang kebutuhan minimum tidak naik, jadi kenaikan gaji adalah peningkatan kesejahteraan, dari sisi pengusaha mereka masih bisa tetap berusaha karena price masih kompetitif. Itu pandapek ambo. Buruh pabrik sepatu di tangerang Is St. Marajo, 42an, Sikumbang, Sungai pua. Tangerang www.cimbuak.net #KAMPUANG JAUAH DIMATO DAKEK DIJARI# Blog : http://urangminang.wordpress.com http://palantaminang.wordpress.com 2011/11/29 Dasriel Noeha <[email protected]> > Jawaban ambo: RANCAK > > wass, > DAN > > *Dari:* Reflus <[email protected]> > *Kepada:* "[email protected]" <[email protected]> > *Cc:* "[email protected]" <[email protected]> > *Dikirim:* Selasa, 29 November 2011 13:59 > *Judul:* Re: Bls: Bls: [R@ntau-Net] Demo Batam > > Mak Dasriel Dan Mak Darwin NAH. Rina di Batam NAS. > > *Management Restoran Padang, Alternatif menghilangkan Demo.* > > *Pegawai adalah Asset, bukan Cost*. > > Mungkin pernyataan di atas ini yang mengilhami Nenek moyang kita > menerapkan Management Restoran Padang yaitu suatu Manajemen yang menerapkan > pembagian Keuntungan/Laba kepada pegawai. > > > > -- > . > * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain > wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet > <http://groups.google.com/group/RantauNet/~> > http://groups.google.com/group/RantauNet/~ > * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. > =========================================================== > UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: > - DILARANG: > 1. E-mail besar dari 200KB; > 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; > 3. One Liner. > - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: > <http://forum.rantaunet.org/showthread.php?tid=1> > http://forum.rantaunet.org/showthread.php?tid=1 > - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting > - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply > - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & > mengganti subjeknya. > =========================================================== > Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: > <http://groups.google.com/group/RantauNet/> > http://groups.google.com/group/RantauNet/ > > -- > . > * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain > wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet > http://groups.google.com/group/RantauNet/~ > * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. > =========================================================== > UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: > - DILARANG: > 1. E-mail besar dari 200KB; > 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; > 3. One Liner. > - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: > http://forum.rantaunet.org/showthread.php?tid=1 > - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting > - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply > - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & > mengganti subjeknya. > =========================================================== > Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: > http://groups.google.com/group/RantauNet/ > > > -- > . > * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain > wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet > http://groups.google.com/group/RantauNet/~ > * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. > =========================================================== > UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: > - DILARANG: > 1. E-mail besar dari 200KB; > 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; > 3. One Liner. > - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: > http://forum.rantaunet.org/showthread.php?tid=1 > - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting > - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply > - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & > mengganti subjeknya. > =========================================================== > Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: > http://groups.google.com/group/RantauNet/ > -- -- . * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta R@ntauNet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. E-mail besar dari 200KB; 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://forum.rantaunet.org/showthread.php?tid=1 - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & mengganti subjeknya. =========================================================== Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/
