*Two Days Workshop - HRD Forum
**NLP for High Impact Training
Rp.2.200.000,- Hotel Sofyan Cikini, Lt 2
12 - 13 Januari 2007*
------------------------------
*Latar Belakang*
Pelatihan (Training) sebagai suatu proses penyampaian gagasan dan transfer
of knowledge bisa menjadi tidak efektif karena berbagai faktor, seperti
ketidaksiapan sang trainer, adanya resistensi/blocking dari penerima pesan
(peserta training), cara berkomunikasi yang tidak sesuai dengan learning
style, maupun penggunaan bahasa tubuh dan pengucapan yang kurang mendukung.
Bahkan bisa jadi akhirnya pelatihan hanya menjadi suatu proses yang berhenti
di kelas dan tidak memiliki nilai tambah untuk diamalkan di dunia nyata baik
di lingkungan bisnis (perusahaan) maupun untuk pengembangan pribadi.
NLP (neuro linguistic programming) sebagai pendekatan praktis dalam
teknologi rekayasa manusia (human engineering)menyediakan seperangkat teknik
untuk membantu efektivitas pelatihan dengan mengantisipasi problem-problem
penyebab kegagalan proses pelatihan tersebut, yaitu dengan teknik pendekatan
(rapport), mengatasi hambatan komunikasi, menyampaikan gagasan secara cermat
dan mengenai sasaran serta membangun motivasi secara efektif.
*Sasaran
*1. Memberikan pemahaman tentang pendekatan NLP sebagai model
komunikasi
2. Memberikan pengetahuan tentang teknik-teknik dalam NLP yang dapat
menunjang efektivitas proses pelatihan sebagai
transfer of knowledge
3. Memberikan ketrampilan penerapan pendekatan NLP dalam proses
komunikasi dalam pelatihan
*Garis Besar Materi*
1. Proses komunikasi verbal dan non verbal dalam training
2. Teknik pendekatan (rapport) untuk mengurangi hambatan komunikasi
3. Cara mengenali dan menyesuaikan model komunikasi dengan learning
style peserta pelatihan
4. Cara memberikan penjelasan agar dapat dipahami secara akurat, mudah
dipahami, mudah diingat dan mudah
diimplementasikan
5. Cara menggunakan tenik bertanya dan menjawab pertanyaan secara
efektif
6. Cara mengarahkan dan memotivasi peserta untuk mengimplementasikan
pengetahuan dan ketrampilan secara konkrit
*Metode*
Presentasi, Tanya Jawab, Praktik (latihan) dan Diskusi
*Manfaat*
1. Peserta memahami pendekatan NLP sebagai suatu model komunikasi
2. Peserta memahami posisi arti penting proses komunikasi dalam proses
pelatihan
3. Peserta mampu melakukan proses komunikasi dalam pelatihan secara
efektif dengan mengunakan teknik-teknik dalam NLP untuk memastikan
keberhasilan proses pelatihan
*Peserta*
Praktisi Manajemen SDM, Trainer, Konsultan SDM, Dosen, Guru, peminat lain
*Facilitator*
HRM Professional, berpengalaman lebih dari 12 tahun sebagai praktisi
Manajemen SDM di berbagai perusahaan besar dan multinasional (Astra Group,
Ongko Group, Freeport, Mitsubishi Group, dll), International Certified Neuro
Linguistic Programming (NLP) & Neuro Semantics Practitioner, Certified
Hypnosis & Hypnotherapist.
*NO ACCOUNT*
BCA - KCP Ahmad Yani -
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
*LOKASI*
Hotel Sofyan Cikini, Lt 2
*INFORMATION & PENDAFTARAN
*Ms.Rani
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510
Email: [EMAIL PROTECTED]
Website: www.HRD-Forum.com
------------------------------
*Form Pendaftaran NLP for High Impact Training
*Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........
------------------------------
[Non-text portions of this message have been removed]
