*One Day Workshop*
*Designing KPI & Goal Setting
Rp 1.250.000,-  24 Maret 2007
Spesial Bonus CD: Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh ribuan KPI
yang bisa langsung digunakan
Fasilitator : FX.S.Sidharta
*
------------------------------

Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance management
system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI). KPI bisa dikatakan
sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan
Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin
pembuatan performance management terutama performance planning, Performance
Coaching & performance appraisal.
Seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas
KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan
menghasilkan output seseuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat
dibuat dan disusun, melalui KPI kinerja akan fokus dan tampak, Melalui KPI
juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung.
Bila KPI ini dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang
cukup ampuh dalam mengkomunikasikan keinginan dan tujuan organisasi ke semua
lini perusahaan.

*Outline:
*Framework of performance management system
Job Description & Job Objective
Designing KPI
Target / Goal Setting
Latihan

*Spesial Bonus CD
*Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh ribuan KPI yang bisa langsung
dipakai & dimodifikasi

*Fasilitator
*FX SOEGENG  SIDHARTA
Senior Manager sebuah perusahaan Nasional di Jakarta yang sudah mempunyai
jam terbang puluhan tahun dengan memegang jabatan HR Manager di beberapa
perusahaan di Jawa, Sumatera, Kalimantan, Batam dan lainnya.

*Investasi*
Rp 1.250.000,-

*NO ACCOUNT
*BCA - KCP Ahmad Yani -
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Anono

*Venue
*HRD Forum Training Center

*INFORMATION & REGISTRATION
*HRD Forum
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510

E-mail: [EMAIL PROTECTED]
www.HRD-Forum.com
http://hrdforum.wordpress.com/

 ------------------------------
 *Form Pendaftaran KPI
*Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........
 ------------------------------


[Non-text portions of this message have been removed]

Kirim email ke