*HRD Forum One Day Workshop
**Workload Analysis
Rp 1.000.000,- 24 Agustus 2007
Bonus: Manual Panduan Workforce Planning (MPP)
**
------------------------------
*
*LATAR BELAKANG
*
Salah satu titik kritis dan strategis dalam measurement adalah workload
analysis atau analisa beban kerja. Dari sinilah kemudian berkembang berbagai
teori dan turunannya seperti Full Time Equivalent Employment dan masih
banyak lagi. Karena strategisnya, beban kerja mampu mempengaruhi KPI dan
strategic iniciative-nya yang pada akhirnya mempengaruhi hasil dari
individual/group performance. Hal inilah yang kemudian menjadikan workload
masuk kedalam berbagai rumus Human Capital.

HR Planning atau man power planning baik jangka pendek maupun jangka panjang
juga tidak akan lepas dari analisis beban kerja. Analisanya cukup sederhana,
pembagian beban kerja pada setiap individu/group akan mempengaruhi Man Power
Planning sehingga berpengaruh pula dalam recruitment baik internal maupun
eksternal dan akhirnya pada corporate planning. Bahkan pada Business Process
Re-engineering (BPR), workload analysis cukup mendapat perhatian yang serius
karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih
efektif dan efisien.

Karena strategisnya workload analysis, HRD Forum menyajikan workshop yang
akan membantu peserta dalam menganalis beban kerja secara komprehensif, step
by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak
untuk konsumsi user.

*CAKUPAN BAHASAN DAN OUTLINE*
Outline:
09.00 - Selesai
1. Pengantar
2. Prinsip-prinsip dasar workload analysis
3. Fungsi dan kegunaan workload analysis:
    - Beban kerja per individu / Unit kerja
    - Man Power planning
    - Reenginering Business process
    - Efisiensi
4. Pendekatan workload analysis dengan FTE
5. Latihan-latihan menghitung workload analysis

Mengingat hampir separuh waktu training menggunakan latihan, maka peserta
diharapkan membawa alat hitung (kalkulator)

*Metode: Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus)*

*NO ACCOUNT*
BCA - KCP Ahmad Yani -
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

*LOKASI
*HRD Forum Training centre
IS Plaza Building - 9th floor

*INFORMATION & PENDAFTARAN*
Ms.Rani
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510

Email: [EMAIL PROTECTED]
YM : hrdforum
Website: http://HRD-Forum.com

 ------------------------------
 *Form Pendaftaran Workload Analysis*
Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........
 ------------------------------
 *Agenda Pelatihan Periode Agustus 2007
*HRD Forum - Your Strategic Partner

*1. Cara Mudah Menyusun Job Description*
Tanggal             :           6 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping
pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian
pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di
pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.

*2. Make Performance Appraisal Design*
Tanggal             :           7 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

*3. Human Capital Management Blue Print*
Tanggal             :           10 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza

Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya
yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya
blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang
harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya
akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua
modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.

*4. The Administrative of HRD
*Tanggal             :           13 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.

*5. The Psychology of Talent Management*
Tanggal             :           15 – 16 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 3.500.000 – 4.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

*6.  Managing HR For Beginner*
Tanggal            :           20 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

*7. Best Practice of HR Strategic Implement - 9 Step Improvement for HR
Professional
*Tanggal             :           20-21 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 2.900.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

*8. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report*
Tanggal             :           22 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang
baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya
sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.

*9. Pay For Performance
*Tanggal             :           23 – 24 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

*10. Workload Analysis*
Tanggal            :           24 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada
prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan
efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan
membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step,
mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk
konsumsi user.

*11. How To Be Personnel Professional
*Tanggal             :           25 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

*12. Behavioral Event Interview*
Tanggal             :           29 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

*13.  Hypnosis for Industrial Relation
*Tanggal             :           29 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Hubungan industrial adalah interaksi antara pekerjaan dan atasan, factor
yang menentukan dalam keberhasilan dalam hubungan industrial tidak lain
adalah komunikasi, hipnosis adalah statu upaya optimalisasi komunikasi
kepada diri sendiri maupun orang lain. Dalam workshop ini peserta akan
mendapat pengetahuan dasar-dasar modern Hipnosis, sehingga peserta akan
memahami konsep dasar hipnosis secara benar.

*14. Developing Salary Structure system Based Competency
*Tanggal             :           30 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode
salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat
dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai
dengan kemampuannya.

*15. Designing KPI & Goal Setting
*Tanggal             :           31 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan
efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan
juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

*16. Job Evaluation & Remuneration
*Tanggal             :           31 Agustus – 1 September 2007
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Is Plaza Building

*Informasi & Pendaftaran :*
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151,
Jakarta-13120
Telp / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666
ext.1053
Email  :  [EMAIL PROTECTED] atau http//:HRD-Forum.com


[Non-text portions of this message have been removed]



Keajaiban Foto-foto 

#1: Foto Berbicara
Punya foto/lukisan close-up teman, pacar, istri, boss, binatang 
kesayangan  atau foto Anda sendiri dan Anda ingin foto tersebut 
tampak berbicara seolah2 hidup dan bisa diputar di DVD (format 
DVD/PAL), komputer (format AVI atau MPEG), handphone (3GP), atau 
Website (format GIF)? Percayakan kami untuk menggarapnya. Di tangan 
kami foto2 Anda menjadi begitu berarti. 
Silahkan lihat atau download contoh2nya di link video Google 
berikut. Anda pasti terkejut:
http://video.google.com/videoplay?docid=-8818188354111934097
http://video.google.com/videoplay?docid=3950041619250500620

#2: Kartun dari Foto
Ingin foto teman, pacar, istri, boss, atau foto Anda sendiri menjadi 
profil kartun animasi yang lucu dengan wajah mirip foto asli? Bisa 
diputar di DVD (format DVD/PAL), komputer (format AVI atau MPEG), 
handphone (3GP), atau Website (format GIF)? Sebuah hadiah kejutan 
yang akan menggembirakan Anda dan orang lain. Percayakan kami untuk 
menggarapnya. Di tangan kami foto2 Anda menjadi begitu berarti. 
Silahkan lihat atau download contoh2nya di link video Google 
berikut. Anda pasti terkejut:
http://video.google.com/videoplay?docid=6511686695203579576
http://video.google.com/videoplay?docid=7697702278365985773

HUB:
Pegagajo (Studio Cipta Kreatif)
[EMAIL PROTECTED]
SMS: 0811-185-929
Pejaten, Jakarta Selatan 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/relasimania/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/relasimania/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    mailto:[EMAIL PROTECTED] 
    mailto:[EMAIL PROTECTED]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 

Kirim email ke