Pe data de Sîm 14 Ian 2006 15:31, Quamis a scris: > daca se vrea monitorizarea angajatului , nu cred ca are vreo > legatura cu messengerul:)
Cred ca la un programator cea mai buna metoda de monitorizare ar consta in a masura ce e in stare sa faca & face efectiv, nu cat timp sta pe messenger. Asta e de obicei irelevant si cred ca astfel de dorinte arata o prapastie in comunicarea dintre sefi si salahori. -- ghrt _______________________________________________ RLUG mailing list [email protected] http://lists.lug.ro/mailman/listinfo/rlug
