[EMAIL PROTECTED] wrote:
GRESIT, semneaza doar ca au luat la cunostinta!!!!
De altfel asa e si in UE, si asa e si normal pt. ca:
-angajatul NU este PROPRIETARUL informatiei care se vehiculeaza in FIRMA;
ba da, atata timp cat este el cel care genereaza acea informatie.
-angajatul foloseste resursele FIRMEI la care lucra, si nu pe ale
sale(curent, PC, NET, etc.);
n-are importanta.
Ia gandeste-te si la situatia cand angajatul X, pleaca in concediu, si
pe adresa lui de mail vin contracte care trebe rezolvate!! Ce face
Patronul? Nu se mai uita pe contul de mail al angajatului, ca-i violeaza
corespondenta? Nu va mai folosi nimeni spamassassin pt. ca acesta
"citeste" mail-le angajatilor? Nu va mai folosi nimeni BLACK LIST-ri, ca
sa poata primi angajatul mail-ri? Nu o sa mai foloseasca angajtorul
antivirus pe mail-server, ca de ... angajatul trebe sa primeasca mail-ri
cu "gagici" si alte nazdravanii!
spamassasin sau orice alt program care analizeaza mailuri pentru
spam/virusi nu se pune ca violeaza corespondenta. atata timp cat legal
nu exista delegare de privilegii/job roles pentru un altul care sa poata
citi mailurile respective ai cam pus-o daca face plangere de violarea
corespondentei.
...si in nici un caz nu isi vor folosi conturile respective pentru
trafic de "documente secrete ale firmei" :)
Ba da (cel putin unii sarcaci cu duhul), pt. ca gradina lui Dumnezeu este
f. diversa, si uneori mail-ul e singura modalitate de "comunicare" cu
exteriorul(nu exista USB, unitate CD, unitate de floppy, etc.);
da yahoo/gmail/hotmail ce-are? si'n plus, e stupid sa dai asemenea
informatii pe mail.
_______________________________________________
RLUG mailing list
[email protected]
http://lists.lug.ro/mailman/listinfo/rlug
