|
In perioada septembrie - octombrie
2004, in cadrul proiectului Facilitarea dialogului social pentru femeile
cu varste de peste 45 de ani, finantat de Banca Mondiala - programul de
Granturi Mici si derulat de Fundatia Pro WOMEN s-au
desfasurat trei intalniri de lucru. Proiectul isi propune crearea unui spatiu de
dialog in vederea dezbaterii si gasirii de posibile solutii la problemele cu
care se confrunta acest segment de populatie.
Primul
seminar din cadrul proiectului s-a desfasurat la Iasi pe data de 15 septembrie
2004. La intalnire au fost invitati reprezentanti ai somerilor, ai
angajatorilor, Consiliului Local, precum si ai mass media locala. Au
participat un numar de 4 femei aflate un cautarea unui loc de munca, 1 consilier
local, directoarea adjuncta a Agentiei Locale pentru Ocuparea Fortei de
Munca si un reprezentant al angajatorilor.
Cea de-a doua intalnire s-a
desfasurat in orasul Campia Turzii, in data de 7 octombrie 2004 si a fost
realizata in parteneriat cu organizatia locala Asociatia Prometeu, membra a
retelei REPER. La intalnire au fost invitati si au participat 6 femei
aflate in cautarea unui loc de munca, 2 reprezentanti ai angajatorilor
locali si un reprezentant al Agentiei Locale pentru Ocuparea Fortei de Munca,
precum si presa locala.
A treia intalnire s-a desfasurat in
orasul Roman, pe 14 octombrie 2004, in parteneriat cu Asociatia locala
Pigmalion, membra si ea a retelei REPER si la care au participat 7 femei somere,
2 reprezentanti ai angajatorilor si 1 reprezentant al Agentiei Locale pentru
Ocuparea Fortei de Munca.
Intalnirile au condus in general
la urmatoarele concluzii: importanta adaptarii la noile cerinte de pe piata
muncii a persoanelor de peste 45 de ani, valorificarea oportunitatilor de
calificare/recalificare si orientarea spre un alt domeniu pentru acele
persoane de peste 45 de ani care au o calificare care nu mai este ceruta pe
piata muncii, adoptarea unui set de masuri legislative prin care angajatorii sa
fie stimulati si mai mult sa angajeze persoane din aceasta categorie de
varsta, necesitatea unor servicii specifice de consiliere profesionala, de
informare, consiliere psihologica, mediere de locuri de munca, instruire
pentru cautarea unui loc de munca, promovarea exemplelor pozitive, a
cazurilor de succes din aceasta categorie de varsta, colaborarea institutionala si intre
agentiile indrituite sa asigure suport si indrumare pentru persoanele de peste
45 de ani, eliminarea discriminarii pe criteriul de varsta si asigurarea
integrarii profesionale a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca
functie de experienta, abilitati, competente.
Urmatoarele doua seminarii locale
urmeaza a fi organizate in orasele Hunedoara si Targoviste, iar intalnirea
finala din Bucuresti, de prezentare a concluziilor seriei de 5 seminarii si
de conturare a unui document de recomandare este planificata la jumatatea
lunii noiembrie 2004.
Pentru detalii suplimentare, persoana
de contact: Camelia Alexa, coordonator proiect Fundatia Pro WOMEN, e-mail:
[EMAIL PROTECTED] Carmen Hojbota
director relatii publice Fundatia Pro WOMEN Str. Stefan cel Mare, nr. 4, bloc Gulliver, sc. C, Iasi, 700124 tel./fax 0232 - 210 824 sau 260 154 web:www.prowomen.ro e-mail: [EMAIL PROTECTED] EuroAtlantic Club: http://www.europe.org.ro/euroatlantic_club/ *** Birou de traduceri autorizate. Oana Gheorghiu - tel/fax: 252.8681 / [EMAIL PROTECTED]
Yahoo! Groups Links
|
