�n luna noiembrie 2004 Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile (FDSC) organizează urmatoarele cursuri:

 

20-21 Noiembrie  2004   cursul de �Contabilitate

27-28 Noiembrie  2004   cursul de �Managementul schimbarii�

 

O echipa de instructori cu experienţă �n instruire va susţine o combinaţie optimă de combinaţie optimă de expunere teoretica, metode interactive, studii de caz şi ateliere de lucru.  Participanţii vor putea relaţiona  teoriile şi exerciţii la situaţia propriei organizaţii.

 

Persoanele interesate sunt invitate sa ne contacteze la 021/310.01.77 sau e-mail [EMAIL PROTECTED] (persoana de contact Diana Berceanu) pentru a primi formularul de �nscriere. Acesta este disponibil si la adresa  www.fdsc.ro/ro/cursuri/frames/registration.html 

 

Pentru orice informaţii referitoare la aceste cursuri nu ezitaţi să ne contactaţi.

 

Departamentul Instruire


Fundatia pentru Dezvoltarea Societ�tii Civile
Splaiul Independentei 2K, et.4-5,
Bucuresti, Sector 3
Tel: 021/3100177
Fax: 021/3100180
[EMAIL PROTECTED]
www.fdsc.ro

 

 

Contabilitate

Cursul se adreseaza managerilor organizaţiilor non-governamentale şi coordonatorii de proiecte, astfel �nc�t acestia să poată evalua informaţiile cuprinse �n situaţiile financiare sintetice (balanţa de verificare, bilanţ, contul de rezultate, etc) şi sa decida asupra informaţiilor care pot fi solicitate compartimentului contabil. De asemenea, pentru personalul cu atribuţii �n zona contabilităţii primare este util să �nţeleagă finalitatea operaţiunilor pe care le desfăşoară.

 

Obiective specifice:

La sf�rşitul cursului participanţii:

-         să �nţeleaga principiile de baza ale contabilităţii;

-         să citească, să �nţeleagă şi să interpreteze rapoartele financiar-contabile;

-         să �nţeleagă modul de reflectare a patrimoniului si a operatiunilor financiare in contabilitate;

-         să conştientizeze legăturile existente �ntre informaţiile conţinute �n rapoartele contabile şi cele din rapoartele financiare;

-         să �nţeleagă modul de folosire a informaţiilor contabile pentru fundamentarea deciziilor financiare;

-         să poată evalua diversele modalităţi de organizare a compartimentului financiar contabil.

 

Cursul se axează pe exerciţii şi studii de caz, viz�nd implicarea maximă a participanţilor. De asemenea, cursul urmăreşte dezvoltarea abilităţilor �ntr-o atmosferă prietenoasă şi relaxantă.

Cursul se adresează �n special managerilor organizaţiilor non-guvernamental, coordonatorilor de proiect, persoanelor cu atribuţii �n zona contabilităţii primare. De asemenea, cursul este util contabililor �ncepători.

 

Tematica abordată:

Scopul şi principiile contabilităţii

Modul de reflectare a patrimoniului �n contabilitate

Contul � structură, tipuri, mod de funcţionare.

Prezentarea claselor de conturi. Modul de reflectare a principalelor tipuri de tranzacţii �n contabilitate.

Situaţiile financiare de sinteză: balanţa de verificare, bilanţul şi contul de profit şi pierdere

 

Durata estimată a cursului: 2  zile.

 

Costuri: 30 Euro (costul implica sustinerea cursului, suportul de curs si materialele aferente si pauzele de cafea).

In cazul in care din partea unei organizatii participa mai multe persoane acestea beneficiaza de o reducere.

Sus

 

Managementul schimbarii

Cursul urmăreşte să asiste managerii să estimeze efectele schimbării asupra indivizilor şi să construiască o strategie care să asigure minimizeze aceste efecte. Prin intermediul exemplelor şi participării, participanţii vor fi familiarizaţi cu teoriile schimbării,  vor �nvăţa să planifice schimbarea şi să limiteze efectele negative.

 

Obiective specifice:

La sf�rşitul cursului participanţii:

-         să identifice cauzele schimbării la nivelul organizaţiei şi efectele aferente

-         să prognozeze rezistenţa individuală

-         să construiască strategii de implementare a schimbării şi să facă uz de metode adecvate

-         să planifice şi să implementeze schimbarea �n propria organizaţie

 

Tematica abordată:

Natura schimbărilor

Schimbările ce afectează o organizaţie

Rezistenţa/acceptarea schimbării

Empatia

Strategii pentru gestionarea schimbării

Planificarea schimbării �n propria organizaţie

Estimarea schimbărilor viitoare

 

Durata estimată a cursului: 2  zile.

 

Costuri: 30 Euro (costul implica sustinerea cursului, suportul de curs si materialele aferente si pauzele de cafea).

In cazul in care din partea unei organizatii participa mai multe persoane acestea beneficiaza de o reducere.

Sus



EuroAtlantic Club: http://www.europe.org.ro/euroatlantic_club/

***
Birou de traduceri autorizate. Oana Gheorghiu - tel/fax: 252.8681 / [EMAIL PROTECTED]



Yahoo! Groups Sponsor

Get unlimited calls to

U.S./Canada



Yahoo! Groups Links

Raspunde prin e-mail lui