----- Original Message -----
From: dan_d_n

Si aici problema nu se pune in sensul unor
legislatii restrictive, cum plastic le numeste domnul Dicu-
Sava "legare de glie".NU!Pur si simplu se poate actiona prin
parghiile avantajelor si INCURAJAREA companiilor care deschid de
locuri de munca corespunzatoare nivelului absolventilor.

Draga Dane nu te supara pe mine, dar ma umfla rasul.
Din doua maotive.
1. Legislatia de incurajare a firmelor care angajeaza absolventi exista.
Buna, rea, dar exista.
2. Constat ca revenim periodic pe lista la: "statul sa faca,
statul sa dea, statul sa rezolve, statul e de vina, etc."
 
Traim inceputul societatii "informationale" (cu ghilimele) romanesti.
Absolventul vede pe net, afla de la colegii mai mari, de la rude, vecini, prieteni, ca e mai bine "dincolo".
Se uita inca o data la mizeria casei parintesti, nezugravita de 10 ani, ca toti banii parintilor s-au dus
pe facultatea lui, si isi pune scurt coada pe spinare.
Nu spun ca este bine, dar spun ca NU statul trebuie sa rezolve !!!!
Mai mult. Spun ca NU o sa se rezolve in urmatorii 20 de ani.
 
Abia atunci "marii" patroni romani, ajunsi in topuri numai prin relatii de partid si de stat, vor ajunge in criza de
personal calificat o sa isi taie din dividente ca sa plateasca salarii nu reale ci decente.
Adica cat primeste un emigrant roman in strainatate.
 Pana atunci exista o singura "evadare in interior" : marile firme cu capital strain.
Primesti mai putin decat emigrantul roman in State, dar oricum mult mai mult decat angajat la "Hrebe".
 
 
Cu stima,
Dicu-Sava Cristian
 


*** sustineti [romania_eu_list] prin 1% din impozitul pe 2005 -
detalii la http://www.europe.org.ro/euroatlantic_club/unulasuta.php ***









YAHOO! GROUPS LINKS




Raspunde prin e-mail lui