Raiffeisen Trainee - Un program de succes al Raiffeisen Bank
In luna octombrie 2003 Raiffeisen Bank Romania a lansat, in premiera in Grupul
Bancar Raiffeisen, Programul Raiffeisen Trainee, in care au fost inclusi 8
proaspat absolventi. Programul s-a dovedit a fi un real succes, fapt care a
determinat managementul bancii sa ofere din nou o sansa tinerilor absolventi de
anul acesta, in cadrul celei de-a treia editii a programului: Raiffeisen
Trainee 2007 - 2008.
Scopul programului
-identificarea potentialului de dezvoltare al tinerilor
asigurarea cadrului adecvat dezvoltarii acestuia;
-acumularea de cunostinte;
-dezvoltarea de abilitati profesionale specifice domeniului bancar;
Descrierea programului
Raiffeisen Bank aloca pana la 10 locuri in cadrul fiecarei editii anterioare a
programului Raiffeisen Trainee. Stagiarii vor fi alesi in urma unui proces
riguros de selectie (screening CV-uri, interviuri, teste de abilitati,
inventare de caracteristici personale, centru de evaluare).
Programul este astfel conceput incat fiecare dintre ei, in calitate de angajat
al Raiffeisen Bank, are sansa de a cunoaste banca in detaliu, efectuand stagii
in cadrul directiilor bancii timp de 9 luni. Prima interactiune cu banca pe
care acestia o vor avea va fi in agentii, unde vor invata care este fluxul
operatiunilor, se vor familiariza cu activitatile din back-office, front-office
si casierie. Stagiul va continua in departamentele Sucursalei Municipiului
Bucuresti, iar apoi in cadrul Administratiei Centrale.
Spre deosebire de editiile anterioare, cand stagiarii au efectuat stagii in
majoritatea Directiilor bancii timp de 9 luni, incepand din agentii si trecand
prin toate Diviziile, editia 2007-2008 aduce cu sine cateva modificari menite
sa determine o mai mare eficienta si atractivitate a programului.
Structura programului va presupune incadrarea stagiarilor inca de la inceput,
pe baza abilitatilor si optiunilor acestora, pe principalele linii de business
ale banci: Retail, Corporatii, Risc & Credit Management, Trezorerie, Operatiuni
& IT. La finalul programului, stagiarii isi vor continua activitatea pe o
pozitie corespunzatoare in cadrul Diviziei in care au parcurs stagiile de
pregatire.
Stagiile le vor da participantilor posibilitatea de a fi implicati in
activitatile zilnice ale colegilor lor, in proiecte, prezentari, intalniri cu
clientii. De asemenea, stagiarii vor participa periodic la sesiuni de evaluare
si intalniri cu directorii bancii. La sfarsitul programului se va decide atat
pe baza optiunii exprimate de fiecare trainee, cat si a necesitatilor
organizatiei, departamentul unde isi va desfasura activitatea pe viitor fiecare
trainee.
Cerinte:
-Esti student in an terminal, masterand sau proaspat absolvent al unei
facultati cu profil economic (sau inginerie economica) ?
-Ai obtinut rezultate deosebite pe parcursul facultatii si demonstrezi
cunostinte economice solide de contabilitate, analiza financiara si marketing?
-Comunici fluent in limba engleza ?
-Ai avut sansa de a beneficia de experiente academice internationale ?
-Esti membru al unei asociatii studentesti, ai dat dovada de implicare in
activitati extracurriculare/ de voluntariat ?
-Dovedesti interes pentru domeniul economic si indeosebi pentru mediul bancar ?
-Esti increzator, tenace, dinamic, orientat catre actiune ?
-Demonstrezi flexibilitate, entuziasm, simt al umorului?
Daca raspunsul tau la toate aceste intrebari este afirmativ, te asteptam sa
aplici pentru programul Raiffeisen Trainee 2008.
Pentru a aplica la editia 2007-2008 a programului Raiffeisen Trainee, te rugam
sa completezi formularul de aplicatie si sa redactezi o scrisoare de motivatie
de maxim 1 pagina. Poti atasa la dosarul de candidatura orice alte documente
care consideri ca aduc informatii suplimentare in evaluarea candidaturii (ex:
CV, diplome, atestate etc).
Dosarul de aplicatie poate fi transmis prin email la :
[EMAIL PROTECTED]
---------------------------------
Be a better Globetrotter. Get better travel answers from someone who knows.
Yahoo! Answers - Check it out.
