عرض تعاوني للدوائر الحكومية والشركات: خصم يصل إلى 20% عند تسجيل 3 مشاركين فأكثر
الدار العربية للتنمية الادارية - AHAD ورش عمل احترافية للفترة من 27 : 31 يوليو 2025 ***سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء* *المحاور التدريبية* 1. *مفهوم السلطة التأديبية في الوظيفة العامة**.* 2. *الأساس القانوني لسلطة الإدارة في التأديب**.* 3. *الضمانات القانونية للموظف في مواجهة السلطة التأديبية**.* 4. *دور القضاء الإداري في الرقابة على قرارات التأديب**.* 5. *الفصل بين سلطة الاتهام وسلطة التوقيع بالعقوبة**.* 6. *دراسة مقارنة بين الأنظمة التأديبية في بعض الدول العربية**.* ***الشهادة المهنية المعتمدة في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي* *المحاور التدريبية* 1. *مدخل إلى العلاقات العامة والاتصال المؤسسي* 2. *إعداد الخطط والبرامج الإعلامية المتكاملة* 3. *استراتيجيات بناء الصورة الذهنية وإدارة السمعة* 4. *الإعلام الرقمي والتواصل عبر المنصات الحديثة* 5. *إدارة المناسبات والفعاليات المؤسسية* 6. *فنون الكتابة الإعلامية وصياغة المحتوى الصحفي* 7. *إدارة الأزمات الإعلامية والتواصل في الأزمات* 8. *دراسات حالة وتطبيقات عملية* ***استراتيجيات تقييم الأداء وقياس نجاح الحوكمة المؤسسية* *المحاور التدريبية* 1. *مدخل إلى الحوكمة المؤسسية ومبادئها العالمية* 2. *مفاهيم وأسس تقييم الأداء المؤسسي* 3. *ربط الأداء المؤسسي بأهداف الحوكمة والمساءلة* 4. *مؤشرات الأداء الرئيسية** (KPIs) **في بيئة الحوكمة* 5. *أدوات وأساليب التقييم: بطاقات الأداء – تحليل الفجوات – مصفوفة الحوكمة* 6. *قياس الالتزام بالحوكمة في المؤسسات العامة والخاصة* 7. *إعداد تقارير الأداء المرتبطة بالحكم الرشيد والشفافية* 8. *دراسات حالة** (Case Studies) **من مؤسسات ناجحة* ***دورة إدارة المحافظ الاستثمارية* *المحاور التدريبية* 1. *أسس الاستثمار ونظرية المحفظة الاستثمارية* * – **التعرف على المفاهيم الأساسية للاستثمار وكيفية بناء المحافظ المالية وفقًا لنظريات علمية**.* 2. *فئات الأصول وأدوات الاستثمار* * – **تحليل الأنواع المختلفة من الأصول (أسهم، سندات، صناديق، أصول بديلة) ومزايا ومخاطر كل منها**.* 3. *استراتيجيات بناء المحافظ (النشطة مقابل السلبية)* * – **التفرقة بين الإدارة النشطة والسلبية للمحافظ، ومتى يُفضل كل نوع منهما* *.* 4. *إدارة المخاطر وتنويع الاستثمارات* * – **استخدام استراتيجيات التنويع للحد من المخاطر وتحقيق استقرار العائدات* *.* 5. *نظرية المحفظة الحديثة** (MPT) **ونموذج تسعير الأصول* * (CAPM) – **تطبيق النماذج الكمية لفهم العلاقة بين العائد والمخاطرة في المحفظة المثلى**.* 6. *قياس الأداء وتحليل العوائد* * – **استخدام مؤشرات الأداء المالي مثل** α **(ألفا) و**β **(بيتا) و**Sharpe Ratio **لتقييم المحافظ**.* 7. *التمويل السلوكي واتخاذ القرارات الاستثمارية* * – **دراسة تأثير العوامل النفسية والانحيازات السلوكية على قرارات المستثمرين**.* 8. *دراسات حالة ومحاكاة عملية لإدارة المحافظ* * – **تطبيقات عملية تفاعلية لمحاكاة بناء وتحليل محافظ استثمارية واقعية**.* وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة الاحترافية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية جوال – واتس اب : *00201069994399 -00201062992510 - 00201096841626* -- You received this message because you are subscribed to the Google Groups "SAP-Bangalore" group. To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to [email protected]. To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CADWy6o0ko6jiF%3Dp7Hifgi-d%3DpdL6jq8gGw96SoKZEEX2kACeaQ%40mail.gmail.com.
