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Seminário: SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
A expressiva mudança da sociedade passou a exigir uma grande capacidade de adaptação física, mental e social. Competitividade, pressão para obter resultados, acúmulo de informações e tarefas decorrente das expectativas de um mundo globalizado, escassez de tempo para o lazer, entre outros fatores, pautam a dinâmica existencial da modernidade e trazem consequências. Viver estressado, por exemplo, passou a ser uma condição do homem moderno.
O estresse é um fator de risco no trabalho e exerce influência direta no desempenho profissional e na produtividade. O esgotamento crônico tende a desencadear problemas psicossociais intensos. Segundo estatísticas do Ministério da Saúde (2001), os Transtornos Mentais ocupam a terceira posição entre as causas de concessão de benefícios previdenciários como auxílio-doença, afastamento do trabalho por mais de 15 dias e aposentadorias por invalidez.
Entre 1998 e 2002, 1,82 bilhões de reais, em benefícios, foram concedidos para trabalhadores com problemas ligados à Saúde Mental, tais como: síndrome de Burnout, estresse, esquizofrenia e alcoolismo. Participe deste Seminário InterNews e saiba desenvolver um programa de prevenção em Saúde Mental em sua empresa Conheça os tipos, os mecanismos e os sintomas dos principais distúrbios causados pelo estresse que interferem no ambiente de trabalho e afetam a produtividade. Entenda a legislação, índices e pesquisas acerca das licenças médicas decorrentes de distúrbios geradores de estresse e, ainda, conheça cases de sucesso de corporações que possuem estratégias de gestão e programas de prevenção em saúde mental
Importante Email de Contato: inscric...@lstreinamentos.com.br e
luciana.so...@lstreinamentos.com.br - (Solicite a ficha de inscrição)
(Somente serão lidos emails enviados para estes endereços)
Data: Dia 23 de Outubro de 2013.
Local: Paulista Wall Street Hotel
End: Rua Itapeva, 636 – Bela Vista - São Paulo, SP
Investimento: R$ 2.690,00.
Desconto: Para as inscrições PAGAS até o dia: 14/10 = R$ 2.390,00.
Forma de Pagamento: Boleto, Depósito Bancário OU Cartão de Crédito.
OBS: As inscrições devem ser pagas, antes da data de realização do evento.
Horário: 08h30 às 18h00 - Carga horária: 16 horas.
A inscrição inclui: Material didático, certificado, almoço, coffees e estacionamento.
INSCRIÇÕES, RESERVAS e Informações com: Luciana Souza – Gerente Comercial.
Fones: 11 3524-8505 – SKYPE lucianasouza61
Importante: (somente serão lidos os emails enviados para estes endereços)
Emails de Contato inscric...@lstreinamentos.com.br e luciana.so...@lstreinamentos.com.br - (Solicite a ficha de inscrição)
OBS: Caso não tenha interesse em receber a divulgação dos nosso eventos, solicite a remoção através do LINK e pelo email exclusão...@lstreinamentos.com.br – ou informe a área de interesse.
PROGRAMAÇÃO
8h30: Credenciamento.
9h00: A relação do estresse com o “locus” laborativo
Como a saúde mental pode interferir no ambiente de trabalho e também contribuir para o adoecimento
A identificação dos sintomas físicos e psicológicos:
Síndrome da Fadiga Crônica: fadiga acumulada acompanhada de distúrbio do sono, cansaço, irritabilidade e desânimo
Síndrome Paranóide: fortes sentimentos de insegurança gerados por situações de pressão
Síndrome do Esgotamento Profissional – Burnout: estresse ou desgaste profissional que se caracteriza por exaustão emocional
De que maneira a psicologia positiva pode trabalhar com as equipes e com as pessoas para que possam produzir melhor e com melhores resultados, Identificando valores, alcançando metas, capacidade de realização, metas diárias, estilos motivacionais, a motivação nas organizações.
Mônica Portella - Psicóloga clínica e Coaching Organizacional. Consultora na área de qualidade de vida, psicologia positiva, controle do estresse, comunicação não verbal e verbal, tendo entre seus clientes organizações como Petrobras, Marinha do Brasil, Gueli entre outras.
10h00 – Coffee Break
10h20 - Programa de identificação e dinâmica do estresse
Pesquisa de campo (Incor)
Levantamento de eventos significativos
Ferramenta para lidar com os eventos estressores
Como compreender o estresse relacionado à:
Família
Ambiente social
Trabalho
Atitudes diante das situações de estresse:
Imediata
Futura
Adaptação
Maria da Graça Amorim da Hora – Psicanalista e psicóloga clínica com especialização em Psicologia Hospitalar – Cardiologia no INCOR. Autora da pesquisa: “Para a doença das artérias coronárias, o estresse é um fator isolado?” Especializada em Psicossomática e técnicas de relaxamento.
Mohandas Lima da Hora – Economista, executivo das áreas de TI/Telecom. Atuou nas empresas IBM, ITEC, NeoGRID, Grupo InterCompany e ExpressIT. Especialização em marketing pela Madia Marketing School, pós-graduado em Consultor de Internet pela FASP. Certificado em Business Continuity pelo Disaster Recovery Institute of Canadá, praticante e monitor da técnica de relaxamento e Treinamento Autógeno.
11h30: Práticas que ajudam a minimizar o estresse
Conceito de produtividade
Criação de estratégias para uma melhor produtividade
Avaliação da cultura da empresa e seus programas motivacionais
QVT – Qualidade de vida no trabalho
Promoção da saúde em programas motivacionais
Silvia Marques – Integra a diretoria da Associação Brasileira de Ginástica Laboral (ABGL) e é proprietária e diretora técnico comercial da Silabor Ginástica Laboral & Promoção da Saúde que tem em suas carteira de clientes grandes empresas como: Drogasil, Nielsen, Cavalera, Porte Construtora, Demarchi, Demarest & Almeida Advogados, Catho, Teletrim, GE, UAB Motors, MWCann, entre outras.
Denise Camargo – Psicóloga com atuação em Consultorias, Recursos Humanos, Outplacement, Replacement e Headhunting. Atua em processos de seleção, coordenação de equipes de RH, avaliação de potencial e pesquisas de mercado. Consultoria em RH e atendimentos clínicos, individuais e em grupo.
12h40: Almoço
14h00: Legislação e estatísticas acerca dos transtornos mentais
Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho (Portaria / MS 1330/1999)
Nexo Técnico Epidemiológico – NTEP e novas responsabilidades para o RH das empresas
Gestão de Afastamentos do trabalho, impugnação de benefícios previdenciários, impactos no contrato de trabalho, estabilidades e restrições à rescisão de afastados
A posição da Justiça do Trabalho: A Súmula 443 do TST sobre dispensa discriminatória de empregados portadores de doença grave.
Nadia Demoliner Lacerda - advogada, especialista em direito empresarial, mestre e doutoranda em direito do trabalho, autora do livro Segurança e saúde do trabalhador, para onde vamos? LTr, 2011, coordenadora do departamento trabalhista de Mundie e Advogados.
15h10: Gestão de pessoas e ambiente de trabalho
Cases de sucesso de empresas que possuem estratégias e ambiente de trabalho diferenciado (como Google, por exemplo)
Políticas de gestão de pessoa de referência
Ruy Shiozawa - CEO do Instituto Great Place to Work
16h20: Coffee Break
16h40: Estratégias motivacionais aplicadas nas organizações
Treinamento em habilidades:
O equilíbrio entre as aptidões individuais do ponto de vista social, emocional, mental e físico
Desenvolvimento dos próprios talentos, habilidades e potencialidades
Dinâmicas de grupo
Coerência entre os pensamentos, as ações e os resultados desejados
Autoconhecimento e autoconfiança no caminho da valorização da vida pessoal e profissional
Capital intelectual e capital psicológico positivo
O papel das emoções como fator determinante na saúde e na qualidade de vida
Adaptação às mudanças
Eduardo Shinyashiki - Consultor organizacional, especialista em desenvolvimento das competências de lideranças e preparação de equipes
18h00: Encerramento
Aguardo o seu contato,
Luciana Souza
Tel.: + 11 3524-8505 -
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