[Educasup] Motions de la section Philosophie du CNU

2019-05-29 Par sujet Sophie Audidiere


Chers et chères collègues,

de la part du bureau de la section Philosophie (17) du CNU, voici les trois 
motions qui ont été votées à l’unanimité la semaine dernière en assemblée 
plénière.
Merci de votre attention,

Sophie Audidière

Trois motions adoptées à l’unanimité 
Strasbourg, 22 mai 2019

Motion 1
La 17ème section du Conseil National des Universités, réunie à Strasbourg le 22 
mai 2019, s’alarme de la possibilité d’une dérogation à la nécessité d’une 
qualification préalable au recrutement à des postes d’enseignants-chercheurs, 
ou de la suppression pure et simple de celle-ci. Elle prend acte du retrait de 
la proposition d’amendement du 9 mai 2019 (n° 879) qui en soutenait la 
nécessité, mais rappelle qu’elle s’opposera avec force à tout projet en 
proposant à nouveau l’idée.
La qualification par le CNU garantit une évaluation paritaire, collégiale et 
indépendante effectuée par des spécialistes de la discipline. Une dérogation à 
la qualification nationale, ou une suppression de celle-ci, exposerait les 
universités à des situations de partialité et à de multiples recours. Elle 
affaiblirait notablement les statuts de la fonction publique d’État de 
l’enseignement supérieur et de la recherche. 
La 17ème section considère que non seulement toute mise en cause ou 
contournement de la qualification porterait une atteinte très grave à l’équité 
et à la probité des recrutements dans l’université et, à terme, à la qualité de 
l’enseignement et de la recherche en France, mais qu’elle ouvrirait à la 
possibilité d’un démantèlement des instances nationales d’évaluation.
Par ailleurs, la 17ème section s’alarme du communiqué du 21 mai 2019 publié par 
la CPU, « La CPU. Pour une approche proactive de l’autonomie », qui formule 
cinq propositions dont deux suscitent particulièrement l’indignation. La 
première vise à la réduction des textes réglementaires qui déterminent le cadre 
de fonctionnement des établissements supérieurs d’enseignement et de recherche, 
et qui, de facto, fragilisent l’unité et l’homogénéité dans le traitement des 
agents de l’enseignement supérieur et de la recherche ; le troisième point 
s’attaque directement aux conditions de recrutement et de gestion des carrières 
des enseignants chercheurs, en proposant à nouveau la suppression de la 
qualification, la gestion des promotions de manière locale, et la remise en 
cause  du cadre statutaire des services d’enseignement et des missions.
Dans un contexte où le recours à des dispositifs contractuels est croissant, 
tout nouvel assouplissement du cadre statutaire des enseignants chercheurs 
fragiliserait considérablement les conditions d’exercice de leurs missions.

Motion 2

La 17ème section du CNU, réunie en assemblée plénière à Strasbourg le 22 mai 
2019, s’alarme de la direction prise par la politique éducative et culturelle 
du gouvernement Bolsonaro, qui vise notamment à ne plus accorder de financement 
public à l’enseignement de la philosophie et de la sociologie dans les 
universités fédérales brésiliennes. Non seulement cette politique repose sur 
une conception étroite de l’enseignement et de la recherche fondée sur leur 
rentabilité financière à court terme ; mais de surcroît elle cache 
fondamentalement une volonté d’appauvrir la formation de l’esprit critique.
Cette politique remet en cause les nombreux échanges entre universités 
européennes et brésiliennes, échanges qui depuis longtemps ont contribué au 
développement d’un espace scientifique commun.

Motion 3

La section 17 du CNU, réunie en assemblée plénière à Strasbourg le 22 mai 2019, 
s’alarme du sort réservé par certains rectorats à un nombre croissant 
d’enseignants du secondaire auxquels des postes d’ATER, des contrats doctoraux, 
post-doctoraux ou des postes de PRAG/PRCE ont été proposés par un établissement 
universitaire. 
 
Les refus de détachement de ces enseignants se sont multipliés cette année 
encore dans plusieurs disciplines de Lettres et Sciences humaines, philosophie 
comprise. 
 
Ces refus pénalisent gravement les enseignants concernés et les départements 
qui souhaitent les recruter. Les représentants du CNU tiennent à rappeler qu’un 
Recteur d’Académie est également Chancelier des Universités et, à ce titre, 
responsable de la totalité du service public de l’éducation. 


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[Educasup] Motions de la section Philosophie du CNU

2019-02-12 Par sujet Sophie Audidiere


De la part de la 17e section du CNU (philosophie) et de son bureau (P.-Y 
Quiviger, président, D. Lefebvre, vice-président, M.-H. Gauthier, 
vice-présidente, A. Le Goff, assesseure)

Chères et chers collègues,

la section 17 (philosophie) du CNU, réunie en assemblée plénière le 7 février 
2019, a adopté à l’unanimité les 4 motions suivantes :

HAUSSE DES DROITS D’INSCRIPTION POUR LES ÉTUDIANTS ÉTRANGERS NON-COMMUNAUTAIRES

Les membres du CNU section 17, réunis en Assemblée plénière, le 7 février 2019, 
déclarent s'opposer à l'augmentation annoncée des frais d'inscription à 
l'université pour les étudiants étrangers hors UE.
Cette mesure se traduira par une diminution du nombre global d'étudiants 
étrangers hors UE venant suivre leurs études en France,  ainsi que par la 
sélection sur des critères financiers de ceux qui pourront encore venir. Loin 
des objectifs affichés, c'est une baisse de la richesse et de la diversité des 
étudiants accueillis qui se prépare, ainsi qu’une perte de collaborations 
internationales futures, notamment avec un grand nombre de pays francophones. 
C’est également une mise en péril de la cohérence de l'esprit philosophique de 
l'Université française, dont la spécificité est l’ouverture vers les pratiques 
scientifiques de toutes les régions du monde, s’appuyant sur un réseau 
important d’étudiants, en particulier hors UE. C’est enfin un affaiblissement 
de certains secteurs professionnels, qui ont besoin d'étudiants très qualifiés 
et qui manqueraient cruellement demain si les mesures annoncées se 
concrétisaient.
La section 17 du CNU affirme donc son attachement à une université ouverte et 
craint par ailleurs que cette mesure ne prépare une augmentation générale des 
frais d'inscription à l'université et la transition vers un modèle, qu'il 
rejette, de financement de l'enseignement supérieur par l'endettement privé.

SUIVI DE CARRIÈRE

La section de philosophie du CNU décide à l'unanimité de ne pas procéder à 
l'examen des dossiers de suivi de carrière, reconduisant ainsi la position 
qu'elle a adoptée en 2016, en 2017 et en 2018.

CONTRATS DE « MCF » À TEMPS PARTIEL

La 17ème section du CNU réunie le 4 février 2019 en assemblée plénière a 
constaté que de plus en plus de docteurs candidats à la qualification ont été 
recrutés sur des supports contractuels LRU à temps partiel impliquant parfois 
des services complets d’enseignements. Ces contrats résultent d’un choix 
comptable des établissements qui exclut, de fait, l’activité de recherche de la 
rémunération. Le rattachement des travaux et publications de ces collègues aux 
unités et aux établissements paraît alors indu et relève d’un certain cynisme 
institutionnel. La section dénonce le recours croissant à ces contrats subis 
par de jeunes docteurs,  qui accentue la précarité de l’emploi dans 
l’enseignement supérieur et la recherche et entrave leur bonne entrée dans la 
carrière d’enseignants-chercheurs.

PEDR

Les membres de la 17e section du CNU s’inquiètent de voir un nombre croissant 
d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche adopter des 
dispositifs présentés comme se substituant à la PEDR et inviter les candidats à 
ne pas prendre part à la campagne organisée dans un cadre national. Ils 
rappellent leur attachement déterminé au principe qui veut que le dossier des 
candidats soit soumis à une évaluation nationale. Une telle évaluation, menée 
entièrement par les établissements, prend clairement le risque de dérives 
localistes.





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