[gepi-users] Mise en conformité du module discipline

2014-10-06 Par sujet Philippe Le Goanvic

bonjour,

Avec mon chef d'étab, on souhaiterait mettre le module discipline en 
conformité avec les documents officiels:

B.O.: du 01 aout 2011.
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=57071

Or nous n'arrivons pas à faire les réglages nécessaires:

Les termes mesures, punitions et sanctions ne recouvrent plus les mêmes 
choses.

par ex une retenue est une punition et non une sanction.
une mesure de responsabilité est une sanction


Voici quelques propositions pour commencer:
- Remplacer le termes mesures  par punitions. ( ce n'est pas 
fondamental mais ce serait plus clair)
- faire en sorte que les retenues qui sont des punitions (ou des 
mesures), on puisse gérer le type pour pouvoir comme pour les sanctions 
définir une date, un lieu, etc...


Pareil pour Travail, ce n'est pas un type de sanction mais un type de 
punitions (ou de mesures).


Je n'ai pas tout vu mais ce sont ces points là qui semblent les plus 
urgents.


Merci

Philippe Le Goanvic
Clg Carnot


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Documentation Gepi en ligne : http://www.sylogix.org/projects/gepi/wiki
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Re: [gepi-users] Mise en conformité du module discipline

2014-10-06 Par sujet Stephane Boireau
Bonjour,

Le 06/10/2014 11:42, Philippe Le Goanvic a écrit :
 Avec mon chef d'étab, on souhaiterait mettre le module discipline en
 conformité avec les documents officiels:
 B.O.: du 01 aout 2011.
 http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=57071
 
 Or nous n'arrivons pas à faire les réglages nécessaires:
 
 Les termes mesures, punitions et sanctions ne recouvrent plus les mêmes
 choses.
 par ex une retenue est une punition et non une sanction.
 une mesure de responsabilité est une sanction
 
 
 Voici quelques propositions pour commencer:
 - Remplacer le termes mesures  par punitions. ( ce n'est pas
 fondamental mais ce serait plus clair)
 - faire en sorte que les retenues qui sont des punitions (ou des
 mesures), on puisse gérer le type pour pouvoir comme pour les sanctions
 définir une date, un lieu, etc...
 
 Pareil pour Travail, ce n'est pas un type de sanction mais un type de
 punitions (ou de mesures).
 
 Je n'ai pas tout vu mais ce sont ces points là qui semblent les plus
 urgents.

Les mots incident et sanction peuvent déjà être remplacés via le
paramétrage du module.
Pour le reste, il faudra voir ça...


Cordialement
-- 
Stephane Boireau
Collège Le Hameau - Bernay (27)
http://stephane.boireau.free.fr/gadgets/crobards.html
_
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