شهادة : الأساليب العملية في منع الحوادث ومكافحة الحرائق في المنشآت الحيوية 00201006000691

[Arab Sara]

*ا**لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*وتقدم لكم شهادة : الأساليب العملية في منع الحوادث ومكافحة الحرائق في
المنشآت الحيوية*

اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب



*من **23 – 27 يونيه  * *2024 م*

*مقدمه:*

يشير مفهوم  الوقايه والحمايه  من الحرائق: إلى الاحتياطات التي يتم اتخاذها
لمنع أو الحد من احتمال وقوع الحريق التي قد تؤدي إلى الوفاة أو الإصابة أو
أضرار في الممتلكات، والعمل على تنبيه العاملين في المنشأة إلى وجود حريق في
حالة حدوثها بحيث يتمكن العاملين من إيقاف تهديد النيران بالنسبة لهم وبالنسبة
للبيئة أيضاً وإخلاء المناطق المتضررة من البشر والعمل على إطفاء تلك الحرائق،
أو للحد من الأضرار الناجمة عن الحريق، صممت دورة "   الوقايه والحمايه من
الحرائق والاخلاء الامني "  للمهن المهتمة بالتخطيط والاستجابة للحرائق واخماد
الحرائق. حيث تحمي مكافحة الحرائق حياة وممتلكات ومستقبل المؤسسة . تقوم هذه
الدورة على تعريف المشاركين بالمفاهيم المتعلقة بالحرائق ومثلث الحريق
وإرشادات وأساليب مكافحة الحرائق  وفقا لأحدث الممارسات والمنهجيات العالمية
والتدريب العملي على مكافحة الحرائق



*الاهداف : *

·إكساب المشاركين مهارات تطبيق الوسائل والإجراءات السليمة لتأمين
المنشأة

·تنمية مفاهيم المشاركين بالإستراتيجيات وخطط الطوارئ  والتحكيم الأمني

·تدريب المشاركين على الوسائل الحديثة للتحكم في أمن المنشأة.

·ترسيخ  المبادئ  والمفاهيم الأساسية للإشراف الأمني

·تعريف المشاركين بأهم المشكلات والمخاطر والحوادث التي يصادفها أثناء
تأدية عمله والمؤثرات المختلفة التي قد تعوق أدائه وطريقة التغلب عليها

·تنمية مهارات مشرف الأمن التي تجعله قادرا على أداء واجباته بكفاءة
تامة.

*الفئات المستهدفة:*



·مدراء الامن والسلامة

· القائمين على اقسام الامن والسلامة وموظفي الامن والمشرفين عليهم

·مسؤول الاطفاء فى المنشآت

·ضباط الاطفاء

·اطقم اطفاء الحريق

·مسؤول الانقاذ

·قرق الطوارئ

·المهتمين بمجالات مكافحة الحرائق والإنقاذ



مع العلم بإن الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات
تدريبية أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا
كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان
وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم  .

يمكن الحضور في القاهرة في حال اتاحة السفر لسيادتكم



*مدير التدريب*

*أ / ريهان سالم*

جوال/ واتس :  00201006000691 - 00201122006646

هاتف: 0020237800583 - 0020237800693

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.



*يعقد في نفس التاريخ من 23 – 27 يونيه 2024 م*



*دبلوم التحليل والتخطيط المالي*





*التحول الرقمي في إدارة المشتريات والمخازن*





**شهادة الآمن السيبراني*





*دبلوم الإدارة الاستراتيجية العصرية للموارد البشرية **SHRM*





**دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد*





*تقنيات الذكاء الاصطناعي في الإدارة المالية*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KYE_RxJ3cCyY6M8uJJBkyLLqyzZ62Juy4iUPKLqi_YpA%40mail.gmail.com.

 أساسيات المحاسبة لضريبة القيمة المضافة للتواصل :00201006000691

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام
التوفيق.*

*أساسيات المحاسبة لضريبة القيمة المضافة*

*اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب*

*للفترة  من 2 – 6 يونيه  2024 م*

*أهداف الدورة:*

·ﻧﻈﺮة ﺣﻮل أﺳﺎﺳﻴﺎت ﺿﺮﻳﺒﺔ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ.

·طرق إﺣﺘﺴﺎب اﻟﻤﺪﺧﻼت واﻟﻤﺨﺮﺟﺎت واﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ.

·   ﻣﻌﺎﻟﺠﺎت ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﺻﻮل اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ وﻃﺮق ﺳﺪاد واﺳﺘﺮداد اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ.



*مستهدفين في ذلك:*



·المدراء اﻟﻤﺎﻟﻴﻴﻦ واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ .

·المراقبين الماليين والمدققين ومستشاري الضرائب

·محضري أوراق الضرائب

·كافة العاملين في الأنشطة الصناعية والتجارية ومدراء تطوير الأعمال
والمهنيين المهتمين في المحاسبة والمالية.

·اﻟﻤﺮاﺟﻌﻴﻦ اﻟﺪاﺧﻠﻴﻴﻦ .

·اﻟﻤﻬﺘﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ واﻟﺘﻬﻴﺌﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة ﺿﺮﻳﺒﺔ اﻟﻘﻴﻤﺔ
اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ .



*يتناول هذا البرنامج التدريبي للتطبيقات العملية لقانون ضريبة القيمة المضافة
في البلاد التالية:*



قانون ضريبة القيمة المضافة وتطبيقاتها في مصر

قانون ضريبة القيمة المضافة وتطبيقاتها في السعودية

قانون ضريبة القيمة المضافة وتطبيقاتها في الامارات العربية المتحدة

قانون ضريبة القيمة المضافة وتطبيقاتها في الكويت





*مع العلم بإن الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات
تدريبية أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا
كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان
وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم  .*

*أ / ريهان سالم*

*جوال/ واتس :  00201006000691 - **00201122006646*

*هاتف: 0020237800583 - 0020237800693*

*فاكس: 0020237800573 – 0020235866323*

*شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.*

*يعقد في نفس التاريخ من 2 – 6  يونيه 2024 م*



**شهادة الموارد البشرية وقانون العمل والتامينات الاجتماعية*







**الدبلوم التدريبي في ادارة الازمات والمخاطر*







*الادارة الحديثة والابداعية للمستودعات والمخازن*







**القيادة التنفيذية وتخطيط نظم الاعمال وبناء القدرات الابتكارية*







*شهادة الأيزو 45001 | السلامة المهنية في المصانع*







*دبلوم المحاسب المالي المحترف - **PFA*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2BanFzFXh%3D%2Bay-WZ2%2BNQLnqFCrUuM7W-mYbKZYDVoJ5Bw%40mail.gmail.com.

المعايير والإجراءات التي تطبق لتنظيم التكنولوجيا الرقمية ولتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات والجهات الحكومية والخاصة. وتهدف إدارة الحوكمة الرقمية إلى تحقيق عدة مهام الحوكـــمة الرقـــميـــة خلال ال

[Arab Sara]

المعايير والإجراءات التي تطبق لتنظيم التكنولوجيا الرقمية ولتحقيق الأهداف
الاستراتيجية للمؤسسات والجهات الحكومية والخاصة. وتهدف إدارة الحوكمة الرقمية
إلى تحقيق عدة مهام

الحوكـــمة الرقـــميـــة

*خلال الفتــرة من 26 – 30 مــايو 2024*

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية / AHAD

بـإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفارات العربية

القاهرة – جمهورية مصر العربية

دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور

المقدمة

شهادة الحوكمة الرقمية بسبب أهميتها وتزايدها، بدأت حوكمة المؤسسات وإدارة
المخاطر تجذب اهتمام كليات إدارة الأعمال والهيئات التشريعية. هناك العديد من
النماذج المختلفة لحوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر؛ إلا أن جميعها تهدف لت نظيم
العلاقة بين الشركة وأصحاب المصلحة وإدارة المخاطر بشكل فعال والأهم من ذلك أن
“الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال والضوابط الداخلية الفعالة” كلها جزء من
نظام واحد لكن للأسف لا تنظر جميع المؤسسات إليها بمنظور تكاملي موحّد. تشمل
هذه الدورة مناقشات حول هيكل مجلس الإدارة واللجان ووظائفها والسياسات التي
يصدرها مجلس الإدارة مع تغطية لعملية إدارة المخاطر وفقاً لإرشادات COSO ومعايير
الآيزو ISO، وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن الدورة وحدة حول الامتثال وفقاً لمعايير
الآيزو ISO التي تغطي آخر التطوّرات في هذا المجال

أهداف الدورة

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول الحوكمة الرقمية ستكون قادراً على:

التعرف على مفاهيم التحول الرقمي والحوكمة

التعرف على أهمية متطلبات الحوكمة الناشئة للتحول الرقمي

التعرف على اهمية آلاليات المستخدمة في حوكمة تقنية المعلومات

معرفة كيفية تغيير البيانات و تصحيحها في حال وجود أي مشاكل في التنسيق

استكشاف البيانات ، والعثور على أنماط فيها ، وبناء حدس حولها

تمكين المشاركين من تصميم برامج خاصة بتدريب الموظفين على استخدام التقنيات
الرقمية الحديثة.

التدريب علي حوكمة المبادرات الرقمية

التعرف على الحاجة للحوكمة الرقمية

التعرف على اهم الاليات المستخدمة داخل مجلس الإدارة وحوكمة التحول الرقمي

التدريب على كيفية وضع تقارير حول مدى استخدام الحوكمة الرقمية في تقديم
الخدمات.

التعرف على كيفية وضع نظام فعّال للاشراف المستمر على الحوكمة الرقمية للمنظمة.

تمكين المشاركين من كيفية تحفيز القيادات العليا والمديرين للموظفين على
استخدام الحوكمة الرقمية في تقديم الخدمات.



الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:

جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية و الوسطى و العليا

المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية

كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته و مهاراته في الحوكمة الرقمية





ولمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب

*نائب مدير التدريب **–** ســارة عبد الجواد*

 *00201096841626  *** 00201062992510*

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KonK1Hktk1MiBcird09iMa3iRXL7Esas2%2B8B20mawRfw%40mail.gmail.com.

خلال الفتــــــــــــــرةمن 26 – 30 مــــــــــايو 2024المعتمد من الدارالعربية للتنمية الادارية / AHADبـــــإعتماد دولي مصدقمن الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

[Arab Sara]

*كن محترف الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام*

*خلال الفتــرة من 26 – 30 مــايو 2024*

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية / AHAD

بـإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفارات العربية

القاهرة – جمهورية مصر العربية

دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور



مقدمة:


تعتبر الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام GRCP من أهم المفاهيم التي يجب على
الشركات والمؤسسات الاهتمام بها في ظل التحديات المتزايدة التي تواجهها في
الأعمال التجارية والمالية. يعتبر برنامج تدريبي محترف في GRCP أداة مهمة
لتعزيز الوعي وتحسين المهارات والمعرفة في هذا المجال.



أهداف البرنامج:


تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأدوات اللازمة
لفهم وتطبيق مبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام GRCP في المؤسسات
والشركات. وتهدف الدورة إلى تحقيق الأهداف التالية:

· فهم مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام GRCP وأهميتها في
تطوير الشركات وتحسين أدائها.

· تعريف المشاركين بأدوات الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام GRCP وكيفية
تطبيقها بفاعلية في المؤسسات والشركات.

· تعزيز مهارات المشاركين في تحليل وتقييم المخاطر وتطبيق إجراءات
إدارة المخاطر بشكل فعال.

· تعليم المشاركين كيفية تحديد وتحليل المخاطر المحتملة وتقييمها
وإدارتها بشكل مناسب.

· توفير مهارات التقييم والرصد والتقارير الخاصة بإدارة الامتثال
والالتزام.

· تعريف المشاركين بأدوات تحليل البيانات وتطبيقها في تحليل نتائج
الامتثال والالتزام.

· تعزيز الوعي بأهمية تطوير وتحديث برنامج الحوكمة وإدارة المخاطر
والالتزام بشكل منتظم.



الفئات المستهدفة:

· مسؤولو الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام في المؤسسات والشركات.

· المديرين التنفيذيين والمشرفين العليا في المؤسسات والشركات.

· المحاسبون والمدققون والمحامون وغيرهم من المهنيين ذوي الصلة.

· الطلاب والخريجين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مجال
الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام.



· *وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين
بمــوضـوع **الشهادة الاحترافية **وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم*

· *لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب
مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

· *جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2BX4Zk1CxO3Xsvo67pwNF1tcuAndW1YGfwzyMp96h_1Jg%40mail.gmail.com.

اعلااان - الشهادة المهنية الاحترافية ( مدير مبيعات محترف ) تعلم كيف تبيع اي شيء لأي شخص احترفالمبيعات الآن بكورس كيف تبيع اي شيء لاي شخص و كن خبير مبيعات و مفاوض ناجح!

[Arab Sara]

*اعلااان - الشهادة المهنية الاحترافية ( مدير مبيعات محترف )*

*تعلم كيف تبيع اي شيء لأي شخص*

احترف المبيعات الآن بكورس كيف تبيع اي شيء لاي شخص و كن خبير مبيعات و مفاوض
ناجح!

*للفترة من **12** – **16** مايو 2024 م*

*تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر )*

*شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية*

*معتمد / **AHAD*



سيتمكن المشاركين بدورة المبيعات ومهارات البيع الاحترافي من التدريب والتطوير
والتنمية لمهارات مسؤول المبيعات واستكشاف عالم المبيعات ومعرفة فن وأسرار
البيع وذلك من خلال تعلم مفهوم المبيعات وطرق وأنواع البيع ومعرفة تحديد فئه
العملاء المستهدفة وزيادة عدد العملاء المحتملين والوصول لهم ومعرفة طريقة
اتخاذهم قرار الشراء وماهي الطريقة الصحيحة التي يستطيع مسؤول المبيعات فيها
كسب ثقة العملاء والمحافظة عليهم والتعلم و التدريب على مهارات وخطوات وتقنيات
البيع التي يجب على مسؤول المبيعات إتقانها والعمل بها وتعلم أسلوب الإقناع
والتأثير والتواصل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم بالإضافة إلى معرفة صفات
مسؤول المبيعات الناجح والمهام المطلوبة منه  وتعلم مهارات التعامل مع العملاء
وصفات العملاء وأيضا تعلم أهمية الترتيب والتنظيم وإدارة الوقت في العمل وتعلم
طريقة العمل بشغف وحماس وإيجابية وكل ذلك للوصول لهدف المبيعات المطلوب بتقنية
واحتراف . فإلى القطاع التجاري والصناعي والخدمي وجميع الشركات والمؤسسات
الراغبة بتطوير وتدريب مسؤول المبيعات لديها وإلى أصحاب المشاريع الذين يريدون
معرفة أسرار المبيعات والأشخاص الراغبين بالعمل بمجال المبيعات أن يسارعوا
بالتسجيل بالدورة المبيعات ومهارات البيع الاحترافي التي ستعود بالفائدة
والمنفعة وزيادة المبيعات وتحقيق الأرباح وأتمنى أن تكون دورة ناجحة وتنال
رضاكم وتحقق الأهداف التدريبية منها وأن يكون تقيمكم للدورة بالممتاز  .



*Hg**المستهدفين * *المستهدفة*

الأشخاص الراغبين بالعمل بمجال المبيعات ومسؤولين المبيعات و الشركات
والمؤسسات التي ترغب بتدريب وتطوير مهارات مسؤولين المبيعات في قسم المبيعات
لديها والأشخاص الراغبين بفتح مشاريعهم الخاصة وتطوير مهاراتهم في مجال
المبيعات

المبتدئين

· ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات
مشاركة يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل
والفعالية التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

· التواصل مع نائب مدير التدريب – ســارة عبد الجواد موبايل وواتس
اب رقم 00201096841626 /00201062992510

· يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KWfGOYW%3Dsz3Dm_a1miB7%2BhsF_gGH5YfqcatoKOVtwaiQ%40mail.gmail.com.

شهادة إدارة المخاطر والازمات (المالية والادارية ) للتواصل : 00201023990901

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام
التوفيق.*

*أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم :-*


*البرنامج التدريبي إدارة المخاطر والازمات **(فن* *إدارة المخاطر والأزمات
المالية والإدارية )*

*من 10 الى  **14*
*  مارس 2023 حضور بالقاهرة / اونلاين عبر منصة زوووم فى حال تعذر الحضور*

*مقدمة **: *

*بعد تطوير السياسات والتقنيات الخاصة بأنشطه ضرورة تتفق وطبيعة التطورات
الدولية  المعاصرة فى مجالات المال والأعمال تستهدف الحد من المخاطر المالية
المتزايدة والمتفاقمة بفعل مجموعة من العوامل الداخلية المرتبطة بإدارة
الأنشطة المالية ومجموعة العوامل الخارجية ذات الأثر على هذة الأنشطة ومع
الإتجاه المتزايد نحو تطبيق العولمة ومايرتبط بها من تعامل بين الأسواق
المالية وحرية تحرك رؤوس الأموال والإستثمارات عبر الحدود ،** فقد اصبحت قضية
الاستقرار المالى تتصدر اهتمامت الدول والمؤسسات الدولية وباتت الأنشطة
الإقتصادية الأكثر حساسية وفقا لما تقدم*



*أﻫﺪاف اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ التدريبي :*

   - *اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ وﻣﻔﻬﻮم اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم.*
   - *اﻟﻄﺮق اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻮط ﻣﻦ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ
   ﻣﺸﺎﻛﻞ اﻟﻌﻤﻞ واﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات وإعادة ﻫﻴﻜﻠﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.*
   - *ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ.*
   - *ﻛﻴﻒ ﻳﺘﻢ ﺑﻨﺎء الإستراتيجيات ﻟﻤﻮاﺟﻬﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻌﺎﻣﺔ وﻣﻦ ﺛﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
   اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ و اﻻدارﻳﺔ.*
   - *ﻃﺮق ﺑﻨﺎء اﻟﺴﻴﻨﺎرﻳﻮﻫﺎت ﻹدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻛﻴﻒ ﺗﺘﺤﻮل
   اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ إلى أزمات ﻋﺎﻣﺔ .داﺧﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.*
   - *ﻃﺮق اﻟﺘﻐﻠﺐ اﻻزﻣﺎت اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻛﻴﻒ ﺗﻨﺸﺄ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻻدارﻳﺔ
   ﻓﻲ ﻇﻞ إدارة اﻟﺘﻐﻴﺮ و ﻣﺎ ﻫﻲ إدارة اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ*
   - *ﻛﺸﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺤﻴﻄﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪى اﻟﻘﺼﻴﺮ والمدى اﻟﻄﻮﻳﻞ.*
   - *ﻛﻴﻒ ﻳﺘﻢ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ المخاطر  و اﻻزﻣﺎت ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺗﺄﺛﻴﺮﻫﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻨﺎء
   إستراتيجيات ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ.*

*الفئات المستهدفة:*



*مدراء التخطيط المالي ورؤساء الحسابات ، المدراء الماليون، مدراء التدقيق ،
المحاسبون ورؤساء المالية المراقبون الماليون وغيرهم من المسؤولين بالشؤون
المالية،المحاسبون وماسكي الدفاتر المحاسبية ،كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه
الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.*









*برامج منعقدة في نفس التاريخ *



·   شبكات الحوسبة السحابية

·   ادارة الجودة الشاملة

·   الموارد البشرية

·   ادارة الاعمال

·   ادارة الرعاية الصحية

·   ادارة خدمة العملاء

·   تدريب المدربين

·   مدير تنفيذي معتمد

·   مدير مشتريات معتمد

·   مدير مالي معتمد

اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب





*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

* جوال – واتس اب : 00201023990901*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2By0Kc%2BttBX5bSo023jG1qT7jhj%3DeLSQjEXhURpANritQ%40mail.gmail.com.

شهر رمضان المبارك، يمكنك الآن الاستفادة من خصومات حصرية على كافة الدورات المنعقدة خلال الشهر الكريم ⩼⩻ إدارة الخدمات المساندة المعتمد دعم المهارات الإدارية والمالية " لموظفي الخدمات المساندة " تقدمة ل

[Arab Sara]

*شهر رمضان المبارك، يمكنك الآن الاستفادة من خصومات حصرية على كافة الدورات
المنعقدة خلال الشهر الكريم*

*⩼⩻** إدارة الخدمات المساندة المعتمد*

*دعم المهارات الإدارية والمالية " لموظفي الخدمات المساندة "*

*تقدمة لسيادتكم – الدار العربية للتنمية الادارية **AHAD*


*بـإعتماد دولي قابل للتوثيق من كافة السفارات العربية **القاهرة –
جمهورية مصر العربية او عبر زووم التعلم الالكتروني في حال تعذر السفر*

  *تاريخ الإنعقاد: *10 – 14مــارس 2024  *دولة الإنعقاد: *القاهرة
(مصر)



*مقدمة عن الدورة التدريبية:*

أي منظمة حكومية أو غير حكومية ربحية أو خيرية لها نوعين من النشاط نشاط في
نفس التخصص وأنشطة أخرى تساند النشاطات التخصصية وعليه فقد تكون الخدمات
المساندة بحجم إدارة أو دائرة أو قطاع إلا أن دورها في أي منظمة يشكل أساساً
من أساسات العمل وذلك لأهمية الدور الذي تقوم به هذه الإدارة حيث تقوم
بالتنسيق الإداري للتخصصات الفنية وبمتابعة الأعمال والمشاريع وكتابة التقارير
الفنية ومراجعة الوثائق من الجهات العليا، أيضاً تقوم بالاهتمام بالاتصالات
الإدارية والمراسلات الداخلية والخارجية والعمل على تطوير العلاقات مع الجهات
الأخرى لتسهيل عمل الإدارات الفنية.


*أهداف الدورة التدريبية: في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:*

· التعرف على آخر التطورات وأحدث الأساليب التي ظهرت في المجالات
الخاصة بالإدارة والإشراف على الخدمات العامة.

· التعرف على طبيعة الخدمات المساندة وأنواعها.

· معرفة سلوكيات العاملين في مجال الخدمات المساندة.

· اكتساب مهارات إعداد التقارير والمراسلات.

· معرفة كيفية الرقابة وتقييم الأداء في مجال أنشطة الخدمات المساندة.

· استخدام البرامج الإلكترونية لتطوير عمل الخدمات المساندة.

*الفئات المستهدفة:*

· المدراء والمختصون والمسؤولون

· محترفو ومحترفات الإداريات.

· المدير التنفيذي والمساعد الإداري.

· المساعد الشخصي للمدير التنفيذي.

· موظفو الخدمات المساندة.

· السكرتير التنفيذي والمساعدين الشخصيين.

· شاغلو وظائف السكرتارية التنفيذية أو المرشحون لشغلها.

· كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.



لطلب الالتحاق ومعرفة كافة التفاصيل يرجى التكرم بمراسلتنا واتس اب على
00201062992510 – 00201096841626

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم .

وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير .

تحياتي

سارة عبد الجواد / نائب مدير التدريب

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7LZLkOk1PASe1BDGtpTmk0_bY7FdAicKhCaBwPwFvjKuw%40mail.gmail.com.

شهادة إدارة المخاطر والازمات (المالية والادارية ) للتواصل : 00201023990901

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام
التوفيق.*

*أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم :-*


*البرنامج التدريبي إدارة المخاطر والازمات **(فن* *إدارة المخاطر والأزمات
المالية والإدارية )*

*من 10 الى  **14*
*  مارس 2023 حضور بالقاهرة / اونلاين عبر منصة زوووم فى حال تعذر الحضور*

*مقدمة **: *

*بعد تطوير السياسات والتقنيات الخاصة بأنشطه ضرورة تتفق وطبيعة التطورات
الدولية  المعاصرة فى مجالات المال والأعمال تستهدف الحد من المخاطر المالية
المتزايدة والمتفاقمة بفعل مجموعة من العوامل الداخلية المرتبطة بإدارة
الأنشطة المالية ومجموعة العوامل الخارجية ذات الأثر على هذة الأنشطة ومع
الإتجاه المتزايد نحو تطبيق العولمة ومايرتبط بها من تعامل بين الأسواق
المالية وحرية تحرك رؤوس الأموال والإستثمارات عبر الحدود ،** فقد اصبحت قضية
الاستقرار المالى تتصدر اهتمامت الدول والمؤسسات الدولية وباتت الأنشطة
الإقتصادية الأكثر حساسية وفقا لما تقدم*



*أﻫﺪاف اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ التدريبي :*

   - *اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ وﻣﻔﻬﻮم اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم.*
   - *اﻟﻄﺮق اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻮط ﻣﻦ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ
   ﻣﺸﺎﻛﻞ اﻟﻌﻤﻞ واﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات وإعادة ﻫﻴﻜﻠﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.*
   - *ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ.*
   - *ﻛﻴﻒ ﻳﺘﻢ ﺑﻨﺎء الإستراتيجيات ﻟﻤﻮاﺟﻬﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻌﺎﻣﺔ وﻣﻦ ﺛﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
   اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ و اﻻدارﻳﺔ.*
   - *ﻃﺮق ﺑﻨﺎء اﻟﺴﻴﻨﺎرﻳﻮﻫﺎت ﻹدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻛﻴﻒ ﺗﺘﺤﻮل
   اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ إلى أزمات ﻋﺎﻣﺔ .داﺧﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.*
   - *ﻃﺮق اﻟﺘﻐﻠﺐ اﻻزﻣﺎت اﻻدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻛﻴﻒ ﺗﻨﺸﺄ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻻدارﻳﺔ
   ﻓﻲ ﻇﻞ إدارة اﻟﺘﻐﻴﺮ و ﻣﺎ ﻫﻲ إدارة اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ*
   - *ﻛﺸﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺤﻴﻄﺔ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪى اﻟﻘﺼﻴﺮ والمدى اﻟﻄﻮﻳﻞ.*
   - *ﻛﻴﻒ ﻳﺘﻢ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ المخاطر  و اﻻزﻣﺎت ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺗﺄﺛﻴﺮﻫﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻨﺎء
   إستراتيجيات ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ.*

*الفئات المستهدفة:*



*مدراء التخطيط المالي ورؤساء الحسابات ، المدراء الماليون، مدراء التدقيق ،
المحاسبون ورؤساء المالية المراقبون الماليون وغيرهم من المسؤولين بالشؤون
المالية،المحاسبون وماسكي الدفاتر المحاسبية ،كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه
الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.*









*برامج منعقدة في نفس التاريخ *



·   شبكات الحوسبة السحابية

·   ادارة الجودة الشاملة

·   الموارد البشرية

·   ادارة الاعمال

·   ادارة الرعاية الصحية

·   ادارة خدمة العملاء

·   تدريب المدربين

·   مدير تنفيذي معتمد

·   مدير مشتريات معتمد

·   مدير مالي معتمد

اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب





*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

* جوال – واتس اب : 00201023990901*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2BH3q6%2BV48Gqc1zU9L%2BQEiVwT0p39a5AVLSqA8gbA%2BZiA%40mail.gmail.com.

لـ شهادة آيتل: المستوى التأسيسي (ITIL Foundation)، والممارس (ITIL Practitioner)، والمتوسط، والخبير، والماجستير تعقد الدار العربية للتنمية الادارية بإعتماد حكومي ودولي مصدق من الخارجية شهادة قائـــــــ

[Arab Sara]

*لـ شهادة آيتل: المستوى التأسيسي** (ITIL Foundation)**، والممارس** (ITIL
Practitioner)**، والمتوسط، والخبير، والماجستير*



*تعقد الدار العربية للتنمية الادارية*

*بإعتماد حكومي ودولي مصدق من الخارجية*

 *شهادة **قائـد تحول رقمي معتمد*


*Certified Digital Leader **الذي سيعقد في الفترة **من 21 – 25 يناير2024 م*

*بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او تدريب عن بُعد (أون لاين)*

*والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – **AHAD*

*شهادة بتصديق حكومي وتوثيق من خارجية كافة الدول العربية *



*الاهداف : *



   - التعرف على مفهوم التحول الرقمي العالمي، وبيان أثره على حكوماتنا
   ومؤسساتنا وقادتنا.
   - دراسة محفزات التحول الرقمي وكيفية الاستفادة منها.
   - المام المشاركين بخصائص القياده الرقميه ودورها وتأثيرها الاسترتيجي
   - بيان أهم الاتجاهات التي تسرع من تبني التكنولوجيا.
   - دراسة اتجاهات الطفرة التكنولوجية في الاداره.
   - إبراز استخدامات الذكاء االصطناعي وتطبيقات تعلم الاله في العمل.
   - تنميه مهارات المشاركين في اداره المعلومات كأحد اهم مقومات نجاح القياده
   الرقميه
   - دراسة نماذج النضج الرقمي العالمية، والاتحاديه، والمحلية.
   - دراسة الاستراتيجيات المؤسسيه التي تخدم التحول الرقمي (كإستراتيجية
   الثوره الصناعية الرابعة وإستراتيجية الذكاء الاصطناعي وإستراتيجية التعاملات
   الرقمية - بلوك تشين -).
   - دراسة الكفاءات المطلوبة للقادة الرقميين لاستدامه النجاح في المستقبل







*الفئات المستهدفة : *



   - التعرف على مفهوم التحول الرقمي العالمي، وبيان أثره على حكوماتنا
   ومؤسساتنا وقادتنا.
   - دراسة محفزات التحول الرقمي وكيفية الاستفادة منها.
   - المام المشاركين بخصائص القياده الرقميه ودورها وتأثيرها الاسترتيجي
   - بيان أهم الاتجاهات التي تسرع من تبني التكنولوجيا.
   - دراسة اتجاهات الطفرة التكنولوجية في الاداره.
   - إبراز استخدامات الذكاء االصطناعي وتطبيقات تعلم الاله في العمل.
   - تنميه مهارات المشاركين في اداره المعلومات كأحد اهم مقومات نجاح القياده
   الرقميه
   - دراسة نماذج النضج الرقمي العالمية، والاتحاديه، والمحلية.
   - دراسة الاستراتيجيات المؤسسيه التي تخدم التحول الرقمي (كإستراتيجية
   الثوره الصناعية الرابعة وإستراتيجية الذكاء الاصطناعي وإستراتيجية التعاملات
   الرقمية - بلوك تشين -).
   - دراسة الكفاءات المطلوبة للقادة الرقميين لاستدامه النجاح في المستقبل



*لتأكيد مشاركتكم **الدبلوم** المذكور اعلاه يرجى التكرم بمراسلتنا واتس اب
على 00201062992510 – 00201096841626*





*آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم .*

*وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير **.*

*تحياتي*

*سارة عبد الجواد*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7J4_HpKo-faXMn9_hZ1ZJGJnNbNbB34iiV-X-vowbiQyg%40mail.gmail.com.

٭شهادة برنامج ماجستير ادارة الأعمال – MBA القاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد / 7 -17 يناير2024 حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية الساعة 10 صباحا وحتى 2 مساءا يمكن الد

[Arab Sara]

*٭**شهادة برنامج ماجستير ادارة الأعمال – **MBA*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد / 7 -17 يناير2024*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*الساعة 10 صباحا وحتى 2 مساءا*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*الساعة 6 مساءا وحتى 9 مساءا*

*معتمد / **AHAD*

*شهادة الاعتماد من  الدار العربية للتنمية الإدارية **AHAD*



*شهادة معتمدة وموثقة من الخارجية بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات
العربية*



*مقدمة*

يهدف ماجستير ادارة الأعمال MBA  إلى تدريب العاملين في إدارة القطاعات في
الهيئات الخاصة والعامة، وكذلك مدراء وقادة القطاع الخاص ومؤسسات الدولة،
بالإضافة إلى المنظمات التي تحتاج إلى تطوير كفاءتها ومهاراتها. كما تهدف إلى
تدريب طلاب كليات إدارة الأعمال ممن لديهم أبحاث في مجالات محددة في تخصصاتهم،
وكذلك الطلاب في جميع التخصصات ممن يحتاجون إلى معرفة مجال إدارة الأعمال داخل
المؤسسات والقطاعين الخاص والعام والموظفين في مجال الموارد البشرية.

يساعد ماجستير إدارة الأعمال في التقدم الوظيفي، حيث قد يجد بعض الناس أنفسهم
يصلون إلى مستوى معين في حياتهم المهنية وبالتالي يحتاجون إلى شيء جديد للوصول
إلى مناصب أعلى في الإدارة، ويمكن أن تضيف درجة ماجستير إدارة الأعمال MBA مهارات
عمل محددة مثل القيادة والتفكير الاستراتيجي، والتي ستكون قوة قوية

تهدف شهادة البرنامج إلى منح الطلاب القدرة على فهم أساسيات إدارة الأعمال،
وإعداد الطلاب للمناصب الإدارية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل. وتشمل هذه:

- الاتصال الفعال

- التحليل وحل المشاكل

- إدارة التغيير

أهداف ماجستير ادارة الأعمال  MBA

يسعى ماجستير إدارة الأعمال MBA إلى تحقيق عدة أهداف هامة تتمثل في النقاط
الآتية:

- يساهم ماجستير إدارة الأعمال MBA في التطوير الوظيفي، حيث يجد البعض من
الأفراد أنهم قد وصلوا في حياتهم المهنية إلى درجة معينة ومن ثم هم برغبة
للتدريب من أجل الوصول إلى وظيفة ومنصب أعلى داخل الإدارة.

- الحصول على شهادة MBA معتمدة.

- العمل كمدير تنفيذي ماهر.

- ماجستير إدارة الأعمال MBA يعطي للدارس الوعي الكامل والقدرة على فهم أسس
إدارة الأعمال ما عدا الجانب الفني.

- تتضمن دراسة كافة المواد الأساسية بجانب اختيار بعض المواد الاختياري.

- تستهدف الماجستير إعداد وتقوية الدراسين والطلاب لتولي أكبر المناصب
الإدارية وإعطائهم الخبرات والمهارات التي هم بحاجة لها في العمل ومن أهمها
مهارة التواصل الفعال.

- إمكانية تحليل المشكلة ووضع حلول لها.

ماذا ستتعلم من البرنامج

- إدارة الأعمال

- الإدارة الاستراتيجية

- الموارد البشرية

- إدارة مشاريع

- التسويق الإلكترونى

- المبيعات

- إدارة الجودة الشاملة

- الإدارة اللوجستية

- الإدارة المالية

- المشاريع الناشئة وريادة الاعمال

- القيادة

- خدمة العملاء

- السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

المرشحون

- العاملون في إدارة القطاعات في الهيئات العامة والخاصة.

- المدراء والقياديين في مؤسسات الدولة او القطاع الخاص او المنظمات الراغبون
في تطوير أنفسهم.

- خريجو كلية إدارة الأعمال الباحثون عن مجالات تطوير عملهم وأدائهم.

- الراغبون بالعمل في مجال إدارة الأعمال في القطاعات والمؤسسات العامة والخاصة
.

- العاملون في مجالات الموارد البشرية والتدريب والتطوير في الشركات

- رواد الأعمال الذين يرغبون بفتح مشاريعهم الخاصة .



ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم
ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية
التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم
00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7JXb_TRkf%2BH04NPbM7rC-ZELp%2BK3UuiQhpRNp_X-Z65%3DA%40mail.gmail.com.

[no subject]

[Arab Sara]

*شهادة **الامتثال للموارد البشرية الغرض والمخاطر *
* مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد / من 31 دسيمبر – 4 يناير 2024*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*الساعة 10 صباحا وحتى 2 مساءا*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*الساعة 6 مساءا وحتى 9 مساءا*

*شهادة الاعتماد من  الدار العربية للتنمية الإدارية **AHAD*

*شهادة معتمدة بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات العربية*





 *الاهداف  : *

*سيتمكن المشاركون فى نهاية الدورة من : *

*·   *
*ماالمقصود بامتثال الموارد البشرية جوانب امتثال الموارد البشرية *

*·   **اغراض ومخاطرعدم امتثال ادارة الموارد البشرية *

*·   **استراتيجيات ادارة المواهب *

*·   **تحسين اداء العاملين *

*·   **ادارة راس المال البشرى وابعاد العدالة التنظيمية *

*·   **دور صيانة الموارد البشرية فى تعزيز الامتثال الوظيفى *

*·   **وظائف مسؤول الامتثال*

*·*
* الفئات المستهدفة :*

*·*
*جميع العاملين بادارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين مدراء ومسئولى ادارات
الموارد البشرية وشؤون الموظفين *

*·**مسئولى التدريب والتنظيم والتطوير الادارى والوظيفى *

*·**من يتم اعداده لشغل وظائف اعلى فى المؤسسة *

*·**جميع العاملين والمديرين المهتمين بتلك الموضوعات  *



*منعقد بنفس التاريخ الشهادات التالية :*
* الماجستير التنفيذى فى ادارة الموارد البشرية*

*شهادة شريك الاعمال للموارد البشرية **HRBP*

*المالية للتنفيذيين*

*دورة مدير الحسابات المعتمد – **CAM*

*دورة مدير موازنات معتمد - **CBM*

*دورة المحاسبة الالكترونية للمحاسبين - **E-Accounting*

*كورس الإدارة المالية لغير الماليين*

*كورس اعداد الموازنات التشغيلية والمالية وتحليل الانحرافات*

*ماجستير ادارة الاعمال*



*التواصل مع ادارة التدريب موبايل وواتس اب رقم 00201065435133*



*يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة *

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7Jsy%2BGsBnGdkndzVkMPGt%3Dfwpi3Ht6-U1bceR57MMrajw%40mail.gmail.com.

المحاسبةالالكترونية للمحاسبين ( الادارة الماليةوالمحاسبة ) للتفاصيل راسلنا جوال& واتس اب 00201023990901 E- Accounting

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*وتقدم لكم*

*المحاسبة الالكترونية للمحاسبين  **E-Accounting*

*( الادارة المالية والمحاسبة )*

 *من **24** –  **28**  ديسمبر **2023*

حضور بالقاهرة / اونلاين عبر منصة زوووم فى حال تعذر الحضور

بشهادة معتمدة من AHAD – وموثقة من الخارجية



*الشهادة المعتمدة تحدث فرقًا كبيراً في مجال عملك وفي حياتك المهنية*



*المقدمة *

 يُعتبر النظام المحاسبي الإلكتروني، هو أحد الأنظمة التي تُعالج المعاملات
وكذلك الأحداث، وذلك عن طريق المبادئ المحاسبية المقبولة عموماً، والتي تستخدم
لإعداد التقارير المالية تبعاً للمتطلبات التي يحتاجها المستخدم. وهنالك
جانبان لنظام المحاسبة بشكل عام وهما: يدوي وإلكتروني، فبدايةً يجب أن يتم
العمل في إطار مجموعة متنوعة من المفاهيم والمبادئ المعلومة والواضحة والتي
عادةً ما تكون محددة من قِبل قوانين المبادئ المحاسبية، حيث يوجد إطار عام أو
ما يُسمى بدليل مُعرف ومرشد للمستخدمين؛ لغايات حفظ السجلات وإنشاء التقارير
المحاسبية، من خلال نظام المحاسبة الإلكتروني، وعادةً ما يُسمى هذا الإطار
إطار معالجة وتحليل وتخزين البيانات والمعلومات. وكذلك بيئة العمل والتشغيل
التي تتكون من البرامج والأجهزة والتي يتم العمل بها بداخل النظام المحاسبي.

. *الاهداف *

تُشكل المحاسبة الالكترونية أهمية كبيرة تؤثر بدورها على كافة العمليات
المحاسبية داخل الفروع المختلفة بمجال المحاسبة، تعرف في السطور التالية على
أهمية المحاسبة الإلكترونية:-

   - خلفية عن المحاسبة الالكترونية.
   - التعامل مع برنامج الاكسل.


   -  التعامل مع برنامج الكويك بوكس
   - اعداد قيود اليومية و التقارير.
   - خلفية عن المحاسبة الالكترونية.
   - التعامل مع برنامج الاكسل.
   -  التعامل مع برنامج الكويك بوكس
   - اعداد قيود اليومية و التقارير.





*ü   **يعقد بنفس التاريخ*

§ *مؤشرات الأداء الرئيسية** KPIs*

*§ **أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد*

*§ **مدير مشروعات محترف*

*§ **شهادة المدير المحترف المعتمد – **CPM*

*§ **مدير تنفيذي محترف **CEO*

*§ **دورة حساب تكاليف المنتجات*

*§ **التسويق الالكتروني الاحترافي*





*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

* جوال – واتس اب **: 00201023990901*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7JdTQug8V47bk7Ubu5on%2BC7xccxHMxp3uUiF_1AfzwUtQ%40mail.gmail.com.

شهادة الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطرالمالية شهادة معتمدة بختم النسر وقابلة للتصديق منكافة السفارات العربية

[Arab Sara]

*شهادة **الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية*


*( ادارة المخاطر المالية ) **Advanced Financial & Financial Risk Management
Training*
* مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد / 24 -28 ديسمبر2023*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*الساعة 10 صباحا وحتى 2 مساءا*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*الساعة 6 مساءا وحتى 9 مساءا*

*شهادة الاعتماد من  الدار العربية للتنمية الإدارية **AHAD*

*شهادة معتمدة بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات العربية*



*مقدمة : *

*يؤهل المشاركين لفهم واكتساب المعرفة عن الادارة المالية وتشخيص وتحديد
المخاطر المالية التي تتعرض لها الشركة أو المؤسسة وتكسبهم الخبرة اللازمة
لتحليل المخاطر وبناء القرارات الصحيحة بناء على هذا التحليل.*



 *الاهداف  : *

*الأهداف التدريبية*

   - *الفهم الجيد للإدارة المالية المتقدمة ووظائفها الحديثة*
   - *إكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة المخاطر المالية*
   - *تخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها ومتابعة نتائجها.*
   - *اكتساب القدرة على توظيف الاستراتيجيات والمقاييس العالمية في ادارة
   وتقييم المخاطر.*
   - *التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر المساهمة في تعزيز
   أمن وسلامة النظام المالي.*
   - *اكتساب مهارات الرقابة المالية والتدقيق والضبط الداخلي والمرتبطة
   بادارة المخاطر.*
   - *اكتساب القدرة على التنبؤ بالمشكلات التي قد تواجه الائتمان والتى تؤدي
   إلى تعثر العميل في السداد.*
   - *القدرة على متابعة الائتمان المصرفي والتسهيلات الممنوحة لزيادة فاعلية
   الأداء.*
   - *التحكم في الائتمان المصرفي لتفادي حالات التعثر.*



*منعقد بنفس التاريخ الشهادات التالية :*

*المالية للتنفيذيين*

*دورة مدير الحسابات المعتمد – **CAM*

*دورة مدير موازنات معتمد - **CBM*

*دورة المحاسبة الالكترونية للمحاسبين - **E-Accounting*

*كورس الإدارة المالية لغير الماليين*

*كورس اعداد الموازنات التشغيلية والمالية وتحليل الانحرافات*

*التواصل مع ادارة التدريب موبايل وواتس اب رقم 00201065435133*



*يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة *

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2B%2B4i40BPRq7u7ZGQxnUH6_MBGMJLRV24w%2BccxYFEn2iA%40mail.gmail.com.

دالات الإكسيل المختلفة وكيفية صياغة المعادلات، بالإضافة إلى أنواع الـ Data Validation، وكذلك طرق ربط الجداول المختلفة في أكثر من برنامج، وكذلك طريقة استخدام الـ POWERPOINT في الأعمال وطرق تصميم شرائح

[Arab Sara]

*دالات الإكسيل المختلفة وكيفية صياغة المعادلات، بالإضافة إلى أنواع الـ **Data
Validation**، وكذلك طرق ربط الجداول المختلفة في أكثر من برنامج، وكذلك طريقة
استخدام الـ **POWERPOINT** في الأعمال وطرق تصميم شرائح تقديمية جذابة.*



*; الوورد , البوربوينت و الاكسل من المستوى المبتدئ للمستوى المتقدم *

*أساسيات مايكروسوفت أوفيس*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد / **17** -**21** ديسمبر2023*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*الساعة 10 صباحا وحتى 2 مساءا*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*الساعة 6 مساءا وحتى 9 مساءا*

*معتمد / **AHAD*

*شهادة الاعتماد من  الدار العربية للتنمية الإدارية **AHAD*



*شهادة معتمدة وموثقة من الخارجية بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات
العربية*



الاوفيس من البرامج برامج الهامة في حياتنا , نحتاجها تقريبًا في كل شىء معظم
الوقت

(ICDL Course) في هذا الكورس سوف نتعلم اهم برامج الاوفيس ; الورد , الاكسل ,
والبوربوينت

*  Microsoft Word -  **اولًا الورد*

ميكروسوفت وورد من البرامج الهامة في حياتنا والاكثر احتياجًا في سوق العمل
لذلك لا يمكننا التخلي عنه فبرنامج الورد يتم استخدامه من أجل كتابة و تعديل
النصوص و إضافة الصور التوضيحية و يمكن عمل تصاميم مختلفة من خلاله

سيقوم هذا الكورس بمساعدتك لفهم جميع ادوات البرنامج بكل سهولة خطوة بخطوة
وايضًا ستتعلم تقنيات واساليب تساعدك علي توفير الوقت والمجهود

ايضًا ستتعلم طريقة اظهار بياناتك بشكل افضل عن طريق الجداول والرسوم البيانية
والاشكال التوضيحية

في النهاية ستتعلم كيفية الاستفادة الكاملة من برنامج ميكروسوفت ورد  و تعديل
المستندات بكل كفاءة وسهولة



*Microsoft Excel  - **ثانيًا الاكسيل*

يتكون من 45 فيديو قصير ستتمكن من خلالهم

.فهم جميع ادوات البرنامج بكل سهولة خطوة بخطوة وايضًا ستتعلم تقنيات واساليب
تساعدك علي توفير الوقت والمجهود من خلال شرح مبسط وعملي

ايضًا ستتعلم طريقة اظهار بياناتك بشكل افضل و تعديلها بسهولة عن طريق الجداول
والرسوم البيانية

في النهاية ستتعلم كيفية الاستفادة الكاملة من برنامج ميكروسوفت اكسل  واضافة
البيانات و تحليلها واجراء العمليات الحسابية  بكل كفاءة وسهولة

*سنتعلم فيه ما يلي*

· ادخال البيانات والطرق المختلفة لتحديدها

· استخدام اداة الملء التلقائي لتوفير الوقت والمجهود

· استخدام الصيغ الرياضية البسيطة

· Average و  Sum  استخدام الدوال الرياضية مثل

· التعرف علي مرجع الخلية المطلق

· تنسيق البيانات واظهارها بشكل افضل

· فرز وفلترة البيانات لسهولة ايجاد المعلومة

· استخدام الرسوم البيانية لتوضيح وتلخيص البيانات

· الخصائص المختلفة للطباعة و التغلب علي اشهر مشاكل الطباعة

· ربط اوراق العمل وكتب العمل ببعض

· استخدام دوال العد ودوال النص لتسريع العمل داخل ملف الاكسل

· تسمية النطاق لتوفير الوقت

· استخدام الجداول وجعل كل شىء تلقائي لتوفير الوقت والمجهود

· استخدام الرسوم البيانية بشكل متقدم

· لتلخيص البيانات بسهولة Pivot Tables استخدام ال

*Microsoft PowerPoint - **ثالثًا البوربوينت*

من أفضل البرامج المستعملة في تصميم عروض تقديمية إحترافية وعمل البريزنتيشن
البوربوينت

البوربوينت يتم استخدامه كأداة عرض رئيسية في المدارس والشركات ويجب ان يكون
مهارة اساسية تتعلمها و تضيفها لمجموعة مهاراتك نظراً لأهميته و كثرة الطلب
عليه فى سوق العمل لاحتوائه على مجموعة من القوالب الأنيقة التي تجعل إنشاء
العروض التقديمية أكثر بساطة

تستطيع ان تتعلمه من الصفر للاحتراف من هذا الكورس

*ما ستتعلمه بعد انهائك هذا الكورس*

· إتقان جميع أوامر البوربوينت

· التعامل باريحية مع اوامر البوربوينت

· انشاء الجداول والرسوم البيانية

· صنع بريزنتيشن جذابة

· اضافة الاشكال والايقونات

· اضافة المعادلات الرياضية

· كل اختصارات الكيبورد المرتبطة بالبرنامج

· حفظ وطباعة البريزنتيشن

· توفير الوقت والمجهود في تصميم البريزنتيشن

· اضافة الانتقالات والمؤثرات الصوتية





ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم
ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية
التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم
00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7Jxb5fvFe00XZs2tfWBvTvhVst%2BE2g2eC5XCJwu%3DW-eog%40mail.gmail.com.

لمن هذه الدبلومة التدريبية • المهتمين بادارة الجودة في الشركات ومنظمات الاعمال • الافراد الراغبين في التأهل لشغل وظيفة كبير مراجعين الجودة • رؤساء فرق التدقيق بالشركات • مديري وموظفي ادارات الجودة بال

[Arab Sara]

لمن هذه الدبلومة التدريبية

   - المهتمين بادارة الجودة في الشركات ومنظمات الاعمال
   - الافراد الراغبين في التأهل لشغل وظيفة كبير مراجعين الجودة
   - رؤساء فرق التدقيق بالشركات
   - مديري وموظفي ادارات الجودة بالشركات الراغبة في تطبيق مواصفة الايزو 9001
   - اصحاب الشركات الراغبة في تطبيق مواصفة الايزو 9001
   - الافراد الراغبين في الحصول على فرص عمل في الشركات والجهات التي تمنح
   شهادة الايزو 9001
   - استشاريين الجودة، وممثلي الإدارة، ومدراء الجودة والمهندسين ومشرفي
   الجودة ومسئولي الأيزو



شـــهـــادة المدقق الرئيسى المعتمد لنظام إدارة الجودة

*ISO 9001 Lead Auditor Training Diploma*

*تقدمة لسيادتكم الدار العربية للتنمية الادارية*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد / **17** -**21** ديسمبر2023*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*معتمد / **AHAD*

*شهادة الاعتماد من  الدار العربية للتنمية الإدارية **AHAD*



*شهادة معتمدة وموثقة من الخارجية بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات
العربية*





بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية
الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك
على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس
فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية
والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.

الأهداف

الالمام بمتطلبات مواصفة الايزو 9001

الالمام بمراجعات الجودة وأنواعها ووسائلها

الالمام بمهام رئيس فريق المراجعين (كبير المراجعين)

الالمام بمرحلة التخطيط والاعداد للمراجعة

الالمام بقوائم التحقق وعملية تنفيذ المراجعة

الالمام بالاجراءات التصحيحة ومخرجات المراجعة

الفئة المستهدفة :-

المهتمين بادارة الجودة في الشركات ومنظمات الاعمال

الافراد الراغبين في التأهل لشغل وظيفة كبير مراجعين الجودة

رؤساء فرق التدقيق بالشركات

مديري وموظفي ادارات الجودة بالشركات الراغبة في تطبيق مواصفة الايزو 9001

اصحاب الشركات الراغبة في تطبيق مواصفة الايزو 9001

الافراد الراغبين في الحصول على فرص عمل في الشركات والجهات التي تمنح شهادة
الايزو 9001

استشاريين الجودة، وممثلي الإدارة، ومدراء الجودة والمهندسين ومشرفي الجودة
ومسئولي الأيزو



ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم
ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية
التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم
00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2BP3%2BPH7OFBUF5cpKb%3Dp5YfaujnJN3H7OnM69W_RQXabQ%40mail.gmail.com.

سجل الان فى دورة المدقق الداخلي المعتمد CIA شهادة معتمدة بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات العربية

[Arab Sara]

*شهادة المدقق الداخلي المعتمد **CIA*
*(**التدقيق والمراجعة المالية )*
* مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد / 17 -21 ديسمبر2023*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*الساعة 10 صباحا وحتى 2 مساءا*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*الساعة 6 مساءا وحتى 9 مساءا*

*شهادة الاعتماد من  الدار العربية للتنمية الإدارية **AHAD*

*بشهادة معتمدة بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات العربية *



 *الاهداف  : *

*في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على :*

*- **معرفة كيفية تطبيق الممارسات والمهارات لتحقيق الأداء الناجح
خلال التدقيق الداخلي*

*-**فهم إطار الممارسات المهنية الدولية** الحاسمة لأداء عمليات المراجعة
الداخلية في جميع المنظمات* *IPPF   -   *

*مساعدة إدارة المؤسسات التي تخضع للتدقيق لتمكين التدقيق الداخلي الناجح**- *

*فهم كيفية استخدام التكنولوجيا لدعم المدقق الداخلي**- *

*"IIA" فهم أخلاقيات العمل لمعهد المدققين الداخلين - *



*لمن هذا الكورس*

*- **مديرو الحسابات*

*- **المدراء الماليون*

*- **المراقبون الماليون*

*- **رؤساء المالية*

*- **المدراء التنفيذيون*

*- **كل من لهم علاقة بالمجال الإداري والمحاسبي*

*- **المدققون الداخليون والمدققون الخارجيون الذين يرغبون في تقديم
خدمة التدقيق الداخلي الحديثة والمهنية*

*- **كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته
وخبراته*





*-*
*منعقد بنفس التاريخ **شهادة  اخصائى الاهداف والنتائج الرئيسية المعتمد *
*(COKRP)*



*تذكير بانعقاد* **

*المؤتمر العربى العاشر*

*( التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية )*

*دور الذكاء الاصطناعي*

*مدة الانعقاد : 24 الى 27 ديسمبر  2023 م*



*دبـــلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط
والتنفيذ*

*Corporate Governance for Governmental Sector Training Diploma*

*تاريخ الانعقاد / 24 -31 ديسمبر2023*

*مقر الإنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*



*التواصل مع ادارة التدريب موبايل وواتس اب رقم 00201065435133*



*يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة *

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7JNNs4LyhfR26dWoWB9CKRZU0eESTLSrcWKGw8sYohQkg%40mail.gmail.com.

قيادة وإدارة جميع أنواع المنظمات فى ظل المستجدات والتغيرات العالمية الحديثة وتطبيق أحدث المفاهيم والمهارات والممارسات والمداخل الإدارية الحديثة فى القرن الواحد والعشرون والمطبقة فى كبرى الشركات والمؤس

[Arab Sara]

*قيادة وإدارة جميع أنواع المنظمات فى ظل المستجدات والتغيرات العالمية
الحديثة وتطبيق أحدث المفاهيم والمهارات والممارسات والمداخل الإدارية الحديثة
فى القرن الواحد والعشرون والمطبقة فى كبرى الشركات والمؤسسات والجهات
العالمية الكبرى*

   - *إكتساب كافة المهارات والممارسات والأساليب الإدارية الحديثة الضرورية
   للقائد والتى تعمل على تحقيق البقاء و النمو والريادة فى ظل التحديات العالمية
   و الإضطرابات السريعة و التغيرات المستمرة و التى تمثل التحدى الأكبر فى بيئة
   الأعمال فى القرن الواحد والعشرون و العبور بالمنظمة الى بر الامان*

*الدار العربية للتنمية الادارية*

*تقدم*

شهادة مخطط استراتيجي معتمد
Certified Strategic Planner (CSP)



*القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد / 10 -14  ديسمبر2023*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*الساعة 10 صباحا وحتى 2 مساءا*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*الساعة 6 مساءا وحتى 9 مساءا*

*معتمد / **AHAD*

*شهادة الاعتماد من  الدار العربية للتنمية الإدارية **AHAD*



*شهادة معتمدة وموثقة من الخارجية بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات
العربية*



*الاهداف*

   - القدرة على صياغة بيان الرسالة والقيم الجوهرية والرؤية المستقبلية وشبكة
   الأهداف
   - القدرة على اجراء تحليل البيئة الخارجية المحيطة بالمنظمة للتعرف على
   الفرص والتهديدات وكذلك اجراء تحليل البيئة الداخلية للمنظمة للتعرف على مصادر
   القوة ومواطن الضعف
   - القدرة على اجراء الاختيار الاستراتيجى لاختيار الاستراتيجية الملائمة
   - القدرة على إعداد الهيكل التنظيمى الملائم للاستراتيجية المطبقة
   - القدرة على إعداد البرامج والمشروعات والخطط التنفيذ السنوية للأهداف
   واكتساب مهارات إدارة المشروعات
   - القدرة على اعداد وادارة خطط التغيير الضرورية من أجل تطبيق الاستراتيجية
   - اكتساب مهارات إعداد الموازنات التخطيطية
   - إعداد وتصميم وتنفيذ خطة الاتصالات الاستراتيجية
   - القدرة على إعداد نظم الرقابة الاستراتيجية والرقابة التشغيلية



*مستهدفين *

*جميع السادة أصحاب و رؤساء المؤسسات والشركات والسادة رؤساء وكبار المدريرن
الجهات الحكومية وغيرالحكومية ورؤساء المنظمات الأهلية و جميع أعضاء مجالس
الإدارة والسادة رؤساء القطاعات وكبار المديرين بجميع المجالات الوظيفية و
جميع الموظفين العاملين بمجالات الإدارة الإستراتيجية والتخطيط والراغبين فى
صقل خبراتهم وتنمية مهارتهم التطبيقية فى مجال الإدارةالإستراتيجية*

   - *جميع السادة الراغبين فى الحصول على شهادة تطبيقية مهنية معتمدة فى
   التخطيط و الإدارة الإستراتيجية والتعرف على أحدث المداخل الإدارية العالمية
   الحديثة فى مجال الإدارة الاستراتيجية ، والتى توثق قدرات وخبرات الحاصل عليها
   وتثبت |أنه لديه القدرة على التخطيط وإدارة المؤسسات فى ظل عصر الإضطرابات
   المستمرة ، و القدرة على صناعة المستقبل من خلال صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات
   وتحويلها إلى واقع ذات نتائج ملموسة على أرض الواقع*



ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم
ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية
التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم
00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7JBWQMOEL-9KdXgZAZd2_8dbo%2BFPLmKSEhw9yx%2Bw9T5bA%40mail.gmail.com.

الشهادة الاحترافية تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs فى الشركات للتفاصيل : جوال – واتس اب : 00201023990901

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*وتقدم لكم *

*الشهادة الاحترافية تطبيق **مؤشرات الأداء الرئيسية **KPIs ** فى الشركات *

   - *Key Performance Indicators KPIs Implementing and Using in Business*

*بشهادة معتمدة وقابلة للتصديق من الخارجية ومن كافة السفارات العربية*

*من 10 الي 14 ديسمبر 2023*

*اونلاين عبر منصة **zoom **/ حضور بالمقر بالقاهرة *



*المقدمة *دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية
مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء
الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types
وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI
template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic
Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات
dashboard

 *- **الاهداف *

1.ادراك اهمية قياس الاداء في علم الادارة

2.التعرف على الفرق بين المقاييس ومؤشرات الاداء الرئيسية

3.معرفة انواع مؤشرات الاداء الرئيسية والاستفادة من التصنيف

4.كيفية انشاء بطاقات الاداء المتوازن

5.خطوات تحديد مؤشرات الاداء الرئيسية للمؤسسة

6.تحديد مؤشرات الاداء الرئيسية للاقسام والافراد

7.التمثيل البياني الفعال للمؤشرات

*مستهدفين في ذلك :*

   - شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات
   - المديرين التنفيذيين
   - مديري الاداءات
   - المستشارين الاداريين
   - رؤساء فرق التطوير الاداري
   - الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الاداء الرئيسية



*تعقد الدار العربية للتنمية الادارية  المؤتمر العربى العاشر*

* ( التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية )*

*الاستراتيجية الحكومية للذكاء الاصطناعي*

*مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*مدة الانعقاد : 24 الى 27 ديسمبر  2023 م*

*حيث **تحــرص كثيــر مــن الــدول علــى تحســين اقتصاداتهــا عبــر
الاســتجابة للتطــورات التقنيــة والاستثمار فــي الابتكارات الحديثــة،
ومــع التضخــم الهائــل فــي البيانــات الرقميــة فــي عصرنــا الحالــي،
أصبــح الــذكاء الاصطناعــي واحــداً مــن أبــرز المجــاالت التــي تتســابق
الــدول إلــى تكثيــف جهودهــا مــن أجلــه؛ ســعياً لتعزيــز دوره فــي
تحقيــق أهدافهــا الوطنيــة عــن طريــق وضــع الــرؤى المســتقبلية، ُ
وتطويـر الخطـط االسـتراتيجية والاشـراف علـى تنفيذهـا.*

*علما بأن محاور* *المؤتمر ستتضمن مفهوم استراتيجية الذكاء الاصطناعي , أهمية
استراتيجية الذكاء الاصطناعي , أبعاد استراتيجية الذكاء الاصطناعي الرئيسية ,
استراتيجية الذكاء الاصطناعي باستراتيجية البيانات  خارطة طريق التخطيط
الاستراتيجي نحو الذكاء الاصطناعي.*





*ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة
يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية
التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.*



*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

*جوال – واتس اب **: **00201023990901*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2BWDG4T2CASYa3DBrbJrJDKJgrH00Wg2UT%3DeY-uG9NhVA%40mail.gmail.com.

سجلالآن في دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية Financial KPI's

[Arab Sara]

*شهادة *
*تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية*
*Financial KPI's*
*مكان الانعقاد **: **القاهرة **– **جمهورية مصر العربية*

*تاريخ الانعقاد **/ 10 -14** ديسمبر**2023*

*حضور مباشر في المقر الرئيسي لدار العربية للتنمية الادارية*

*الساعة **10 **صباحا وحتى **2 **مساءا*

*يمكن الدراسة اون لاين عبر زووم في حال تعذر السفر*

*الساعة **6 **مساءا وحتى **9 **مساءا*

*شهادة الاعتماد من*  *الدار العربية للتنمية الإدارية* *AHAD*

*شهادة معتمدة بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات العربية*



 *مقدمة **: *

*تعد المؤشرات المالية الرئيسية **Financial KPI's** هي نقطة البداية لرصد
المشكلات المالية وتحليلها ووضع برامج حلها،* *وهي مجموعة من القياسات التي
يستخدمها المدير المالي لتقييم ومقارنة الاداء المالي للشركة خلال فترة معينة،
ويؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء
المالي الرئيسية **Financial KPI's** واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك
أو مشروعك **. *



*لمن هذا الكورس*

   - *المديرين الماليين*
   - *المحاسبين الماليين*
   - *رؤساء اقسام المالية والمحاسبة بالشركات*
   - *الافراد الراغبين في شغل هذه الوظائف*
   - *اصحاب الشركات والمشروعات*



*تذكير بانعقاد* **

*المؤتمر العربى العاشر*

*( **التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية** )*

*دور الذكاء الاصطناعي*

*مدة الانعقاد **: 24 **الى **27 **ديسمبر  **2023 **م*



*دبـــلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية **- **التخطيط
والتنفيذ*

*Corporate Governance for Governmental Sector Training Diploma*

*تاريخ الانعقاد **/ 24 -31 **ديسمبر**2023*

*مقر الإنعقاد **: **القاهرة **– **جمهورية مصر العربية*





*التواصل مع ادارة التدريب موبايل وواتس اب رقم **00201065435133*

*يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7L795AO%3DFTi_%2BJ_YFXgm2T0vF5MS9y7qnpkYgjPA-2DHQ%40mail.gmail.com.

دبلومة ادارة المصانع بشهادة معتمدة وموثقة من الخارجية بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات العربية

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*وتقدم لكم*

*دبلومة ادارة المصانع*
*شهادة معتمدة وموثقة من الخارجية بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات
العربية*

*من 3 الى 7 ديسمبر *
*مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية *

*اونلاين عبر زوووم فى حال تعذر الحضور *





*الهداف  : *

هو برنامج متخصص لمدير المصانع ومديري العمليات بالمنشآت الصناعية يؤهل
المشاركين لاكتساب الخبرات والمهارات الفنية المتقدمة في ادارة عملية الانتاج
والتشغيل والصيانة والجودة في منشآتهم الصناعية. تم تصميم هذا البرنامج بحيق
يتكون من عدد من المحاور المتخصصة التي يغطي كل منها جانب من جوانب العمل
(الانتاج – الجودة – الصيانة ) متضمناً الادوات والمهارات اللازمة لكل منها
بهدف مواكبة التطور العالمى فى هذا المجال بهدف تمكين المتدرب من قيادة
المؤسسات الصناعية والخدمية بأفضل الممارسات الصناعية العالمية.



*الفئات المستهدفة : *



   - مديرى عموم المنشاءات الصناعية
   - المدير التنفيذى للقطاع الصناعى
   - مديرى العمليات والتشغيل
   - مديرى الانتاج
   - مديرى الجودة
   - مديرى الصيانة





*عرض خاص للمجموعات :*

*خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر*



*لمزيد من المعلومات ومعرفة رسوم الاشتراك  يمكنك التواصل مع*

*ادارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

*جوال – واتس اب : 00201065435133*

*الشهادات المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ  *

 *شهادة محترف الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال*

   *الممارس المعتمد لمؤشرات الاداء الرئيسية **KPI*

*الادارة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية  **ACHR ) **)*



*قائد استراتيجى معتمد *

*الادارة المالية والمحاسبة*

*إدارة المشروعات*

*إدارة أصحاب المصلحة: التخطيط والاستراتيجيات*

*مدير تنفيذى معتمد*

*شهادة إعداد مدير التسويق المحترف*

*اعداد مدير تكنولوجيا المعلومات*

*أخصائي تطوير الأعمال وتميز العمليات المعتمد*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7Kd5vHFkY96ahSQJR%2BFCEgZ%2BOzALai_DdNbx1pVao-fuA%40mail.gmail.com.

الاخصائي المعتمد فى التدريب والتطوير تحديد الاحتياجات وإعداد الخطط التدريبية للموارد البشرية

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*وتقدم لكم شهادة*

*الاخصائي المعتمد فى التدريب والتطوير*

*تحديد الاحتياجات وإعداد الخطط التدريبية للموارد البشرية*

*المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية**)* *AHAD **)*

*بشهادة معتمدة  ومصدقة من الخارجية وكافة السفارات العربية*

*اونلاين عبر تطبيق  **ZOOM*  * فى حال تعذر الحضور *

*من 19  – 23 نوفمبر 2023*



*مقدمة**:*

*تحديد الاحتياجات التدريبية يعد حجر الزاوية في أي شركة تسعي للتميز، كما
يُعد تقديم برامج تدريبية فعالة للقوى البشرية في المنظمة أحد الاستراتيجيات
الرئيسية لنجاح المنظمة وموظفيها على حد سواء، وستركز هذه الدورة على استكشاف
القوى الداخلية والخارجية المؤثرة على الأداء، واستجابة المنظمات لتلك القوي،
كما تتطرق الدورة الى نقاط هامة مثل تحديد الاحتياجات التدريبية، ونظريات
التعلم، وكيفية تصميم وتنفيذ الدورات التدريبية واساليب تقييم التدريب. *

*من هم المرشحون لحضور البرنامج:*

   - مدير التدريب .
   - أخصائى التدريب .
   - أخصائى الموارد البشرية
   - مدراء ورؤساء أقسام التدريب والتطوير
   - مدراء الموارد البشرية
   - جميع العاملين ومسؤولى التطوير الإدارى والوظيفى
   - جميع الموظفين الذين يأملون تطوير مهاراتهم الإدارية



*الاهداف *

   - التعرف على أدارة الموارد البشرية "المفاهيم الأساسية" وعلاقتها بإدارة
   التدريب.
   - الفهم المعمق لمفهوم العملية التدريبية، مراحلها، أهدافها، أهميتها.
   - الفهم المعمق للأساليب والأدوات التي تفيد في تخطيط وتنفيذ ومتابعة
   وتقييم عملية التدريب.
   - إكتساب مهارات الإدارية والفنية والسلوكية لتمكينهم من إدارة النشاط
   التدريبي بفاعلية.
   - إكتساب المهارات اللازمة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية.
   - التعرف على تصميم البرامج التدريبية وتطبيقات الطرق الحديثة المرتبطة بها.
   - إعداد خطط التدريب المتكاملة.
   - فهم المداخل والأساليب الحديثة في قياس العائد من التدريب.



*الكفاءات المستهدفة:*

·مفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية.

·مفهوم وغرض وأهمية التدريب.

·المفاهيم الأساسية لتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.

·أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية طبقاً للمستويات المختلفة.

·تحليل الاحتياجات التدريبية.

·تحديد تكلفة التدريب.

·التخطيط للتدريب في ضوء الاحتياجات التدريبية.

·تصميم البرامج التدريبية.

·معايير المفاضلة بين العروض.

·اختيار طرق وأساليب التدريب.

·قواعد تقدير تكاليف التدريب.



*§   **ونقدم لكم فعاليات شهر نوفمبر *



1)   إدارة المخاطر بالمؤسسات (Risk Management)

2)   الأساليب الحديثة لإعداد تقارير التدقيق الداخلي وفق المعايير الدولية (
IIA).

3)   تطبيقات الإدارة المرئية كمدخل لتحسين الاداء وفق منهجية كايزن اليابانية.

4)   الأساليب المتقدمة في إعداد مستشار إعلامي محترف

5)   الدبلوم المتخصص في اتصالات الاستدامة

6)   ورشة عمل إجراءات التقاضي أمام محكمة التحكيم الرياضي (CAS)

7)   الطرق الحديثة لتقييم أداء الموارد البشرية باستخدام مؤشرات القياس

8)   دور الحوكمة في تطوير النظم الرقابية على الأداء المؤسسي والإداري

9) أساسيات إدارة اللوجستيات‏











*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*ü **ادارة التدريب  – الدار العربية للتنمية الادارية*

*جوال – واتس اب :* *00201023990901*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7JcoNPqWuoi-iKkg-a3q1Zk2kzNaH-aC25WX9RkteD1-g%40mail.gmail.com.

شهادة الادارة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ACHR للفترة من 19 الى 23 نوفمبر 2023 م

[Arab Sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*وتقدم لكم*

*شهادة*

*الادارة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية  **ACHR ) **)*

*بشهادة معتمدة*

*للفترة  من 19 الى 23  نو**فمبر   **2023** م*

*مكان الانعقاد : **بالقاهرة – جمهورية مصر العربية*

*وتنفذ اونلاين زوووم مباشر  في حالة تعذر الحضور*

*- **الاهداف*

*سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من**:*

   - *المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية** (HRM)*
   - *منظومة إدارة الموارد البشرية، تخطيط الموارد البشرية*
   - *تعريف الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لاستراتيجية
   الموارد البشرية*
   - *شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم
   الموارد البشرية*
   - *قياس معنويات الموظفين وتحديد معادلة لقياسها بشكل موضوعي*
   - *شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة*
   - *تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب
   وتوظيف المرشحين المناسبين*
   - *وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير*
   - *شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة
   الأداء*
   - *فهم نظام إدارة التعويضات المتكاملة*
   - *تطوير تصاميم مقترحة لأطر التعليم والتطوير لتسهيل عملية التعيين
   للمدراء والمشرفين والموظفين*
   - *التفريق بين سير العمليات الخامدة والفعالة وإدارتها وفقا للاحتياجات
   التشغيلية*
   - *استخدام نهج المزج للتطوير وتنفيذ خطط التطوير الفردي للمواهب ومن
   يتبعهم*
   - *مشكلات التدريب ومقترحات الحل وفق معايير الجودة العالمية للتدريب*



*مستهدفين في ذلك :*

صمم هذا البرنامج من اجل مدراء و أخصائيين وإداريين الموارد البشرية الذين
يسعون إلى اكتساب المزيد من المهارات العملية والمعلومات الجديدة في جميع
المجالات الرئيسية في الموارد البشرية.  الأفراد الذين يفكرون في الارتقاء إلى
دور قيادي في الموارد البشرية.







*·* *خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او
اكتر*

*·* *لمزيد من المعلومات ومعرفة رسوم الاشتراك  يمكنك التواصل مع*

*·* *ادارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

*·* *جوال – واتس اب : 00201065435133*

*·* *الشهادات المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ *

إدارة المعرفة الحكومية

(المعرفة الجماعية وتوظيفها في المنظمات وتحقيق أهداف التنمية المستدامة)

القيادة الاستراتيجية في عصر التحديات

اعداد مدير تكنولوجيا المعلومات

أخصائي تطوير الأعمال وتميز العمليات المعتمد

إدارة المصانع

مدير تنفيذى معتمد

أخصائي الأهداف والنتائج الرئيسية OKR المعتمد

إدارة أصحاب المصلحة: التخطيط والاستراتيجيات

إدارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2BVCEvxKGJvrj4FVpYkQP4rCSDwBZSz4XCYxQXyBo-rMw%40mail.gmail.com.

المنصب الوظيفي للمدير التنفيذي الموضوع: دعوةمشاركة في الدبلوم المتقدم لتأهيلالمديرالتنفيذي المحترف CEOالذي سيعقد في الفترة من 12/11/2023 الى 15/11/ 2023 تحيةطيبة و بعد ،،،الدار العربية للتنمية الاداري

[Arab Sara]

السادة المحترمون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع: دعوة مشاركة في الدبلوم المتقدم لتأهيل المدير التنفيذي المحترف CEO
الذي سيعقد في الفترة من 12/11/2023 الى 15/11/ 2023
تحية طيبة و بعد ،،،
الدار العربية للتنمية الادارية
AHAD
مقدمة :
هل ترغب في الوصول الى وظيفة "مدير تنفيذي" في اي مؤسسة او شركة، لابد أنك
تعلم ان هذه الوظيفة لها العديد من المتطلبات المهنية والمهارية والمعرفية،
لذلك قمنا بتصميم هذه الشهادة المتقدمة لتأهيل المشاركين في هذا الدبلوم لتولي
الوظائف الادارية العليا وعلى رأسها وظيفة المدير التنفيذي، وذلك عن طريق
تنمية مهارات المشاركين القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى
المرشحين لشغل هذه الوظائف، ويتم ذلك من خلال تبادل الخبرات العلمية لرفع
القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بالمهام المستقبلية المنوطة
بوظيفة "مدير تنفيذي" .. تم الدراسة اونلاين من خلال الانترنت عبر محاضرات
تفاعلية مع أكفأ المحاضرين الاداريين في الوطن العربي.
 الاهداف :
•التمكن من قيادة منظماتهم بكفاءة وفعالية عالية مع التركيز على أهم
مهارات ومؤشرات النجاح لتحقيق الأهداف المنشودة للمنظمات.
•التزود بالمهارات العملية التطبيقية من واقع الممارسة والخبرة.
•التزود بأساسيات الإدارة التنفيذية.
•التعرف على المنصب الوظيفي للمدير التنفيذي.
•معرفة الوصف الوظيفي للمدير التنفيذي.
•التعرف على المهارات اللازم اكتسابها.
•التعرف على اكثر من 30 مهارة أساسية يحتاج إليها المدير التنفيذي
الناجح.

لتأكيد مشاركتكم الدبلوم المذكور اعلاه يرجى التكرم بمراسلتنا واتس اب على
 00201062992510 - 00201096841626
• آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم .
• وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير .

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KX%2Bqydzx346R9TMqRtj1C-6NNUv7f9b02wfGrLY4ivxA%40mail.gmail.com.

اخصائي التنبؤ المالي والميزانية والنمذجة المالية ( CFBM ) الذي سيعقد في الفترة من من 5 الى 9 نوفمبر 2023 م بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او تدريب عن بُعد (أون لاين) تهديكم الدار العرببية للتنمية الاد

[Arab Sara]

*اخصائي التنبؤ المالي والميزانية والنمذجة المالية ( **CFBM** )*

*الذي سيعقد في الفترة من **من 5 الى 9 نوفمبر 2023 م*



*بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او تدريب عن بُعد (أون لاين)*

*تهديكم الدار العرببية للتنمية الادارية*

*أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم*



*مقدمة :*

اخصائي التنبؤ المالي والميزانية والنمذجة المالية ( CFBM )، هو دورة تدريبية
مكثفة وشاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة النظرية
اللازمة لفهم تقنيات التنبؤ المالي والميزانية والنمذجة المالية وتطبيقها بشكل
فعال. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتوفير فهم للصورة المالية الأوسع، مما
يسمح لك بالتنبؤ بالاتجاهات المالية وتخطيط الميزانيات وإنشاء نماذج للتنبؤ
بالأداء المالي المستقبلي. سوف تكتشف كيفية تطوير تنبؤات مالية موثوقة ودقيقة
، وإعداد خطة ميزانية قوية والاستفادة من برنامج Excel لإنشاء نماذج مالية
متطورة.

 *الاهداف :*

· لتزويد المشاركين بفهم شامل للتنبؤ المالي وتقنيات وضع الميزانية
والنمذجة

· لتمكين المشاركين من تطبيق هذه التقنيات بشكل فعال في بيئتهم المهنية

· لتقديم لمحة عامة عن التخطيط الاستراتيجي في سياق الميزانية والتنبؤ

· لتعزيز معرفة المشاركين بالمخاطر وعدم اليقين في النمذجة المالية
والتنبؤ

· لتزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإنشاء وتقييم النماذج المالية
والميزانيات لأغراض صنع القرار

*المستهدفون** :*

هذه الدورة مثالية للمهنيين الذين يشاركون في التخطيط المالي والميزانية
والتحليل. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، المحللين الماليين والمديرين
الماليين والمراقبين الماليين ومخططي الشركات وأمناء الخزينة والمحاسبين
والمهنيين الماليين المهتمين بتحسين معرفتهم في التنبؤ المالي ووضع الميزانية
والنمذجة المالية.

 ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة
يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية
التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم
00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7Ku%2BmNM4_VJ29JuXj6xcHuB%3Dbf-3B6M5ti__Qc%2BORcLSA%40mail.gmail.com.

الأداء رباعي الأبعاد " المنظومة الصفرية 360 درجة " شهادة KPI ⇇ النظام الحديث لتقييم الاداء الشامل 360 درجة موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 22 الى 26 أكتوبر 2023م المعتمد من الدار العربية للتنمية الاداري

[Arab Sara]

الأداء رباعي الأبعاد " المنظومة الصفرية 360 درجة "

شهادة KPI ⇇ النظام الحديث لتقييم الاداء الشامل 360 درجة

*موعد الإنعقاد: خلال الفترة من **22** الى **26** أكتوبر 2023م*

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية / AHAD

بـإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفارات العربية

القاهرة – جمهورية مصر العربية

دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور



*الأهمية والأهداف**:*

إدارة الأداء عبارة عن مجموعة من العمليات المستخدمة لجعل أداء الموظفين
متكاملاً ومتماشياً مع أهداف المنشأة؛ لذا تعد إدارة الأداء واحدة من أهم
تطبيقات إدارة الموارد البشرية للوصول إلى الأهداف المنشودة من قبل المنشأة.

من خلال دورة نظام إدارة الأداء، ستتمكن من إلقاء نظرة أكثر قربًا لعمل هذه
الإدارات، وكيفية سيرعملها، ما مراحل العمل التي تمر بها هذه الإدارات؟ وكيف
يتم تنظيمها؟ كيف يتم تقييم الأهداف؟ وكيف يتم وضعها من البداية.

كورس نظم إدارة الأداء يتناول العديد من المحاور الهامة فى إدارة العمل بين
الموظفين أهمها كيفية علاج مشكلات التقييم، وأهم الطرق المستخدمة لتفادي
حدوثها مع وضع أسس التخطيط الجيد للأهداف.



*محاور الدورة التدريبية*

ما هو نظام تقييم الاداء بطريقة 360 درجة؟

كيف يتم إستخدام نظام تقييم الاداء بطريقة 360 درجة ؟

ما الذي يقيسه تقييم الاداء 360 درجة:

ما هى الأشياء التي لا يقيمها تقييم الاداء 360 درجة:

بداية الاستخدام :

أى فئة من الموظفين تُستخدم هذه الأداة ؟

ما هى المنظمات التى تستخدم هذا التقييم لأداء الموظف؟

من هم أصحاب المصلحة الذين يقومون بتقييم الـ 360 درجة؟

مميزات تقييم الأداء الـ360 درجة:

عيوب تقييم الـ 360 درجة

من ينبغى عليه إجراء تقييم الــ360 درجة؟:

كيف تحسن نتائج تقييم الاداء بطريقة 360 درجة؟

كيف نجعل التقييم 360 درجة اسهل في الاستخدام

تولى المسئولية

النموذج المستخدم في التقييم 360 درجة

المستهدفون:

   -  المديرين والمشرفين
   - كبار المسئولين في المؤسسات والمنظمات والشركات الكبرى



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع



*الأستاذة / سارة عبد الجواد*

*نائـب مديـر التـدريـب*



*جوال – واتس اب : 00201062992510  - - 00201096841626*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7%2BeWarfPX8ZzCsA8L0ZCmrgLO5F%2BNGuwUvFEQj0_QFMnQ%40mail.gmail.com.

المؤسسات و ادارة المخاطر و الامتثال المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية ) AHAD ) بشهادة معتمدة وموثقة خلال الفترة من 8 – 12 أكــــــــــتوبر 2023 م اونلاين عبر زوووم فى حال تعذر الحضور مقدمة : ب

[Arab Sara]

*المؤسسات و ادارة المخاطر و الامتثال*

المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية ) AHAD )

بشهادة معتمدة وموثقة

خلال الفترة من 8 – 12 أكــتوبر 2023 م

اونلاين عبر زوووم فى حال تعذر الحضور

مقدمة :

بسبب أهميتها وتزايدها، بدأت حوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر تجذب اهتمام كليات
إدارة الأعمال والهيئات التشريعية. هناك العديد من النماذج المختلفة لحوكمة
المؤسسات وإدارة المخاطر؛ إلا أن جميعها تهدف لتنظيم العلاقة بين الشركة
وأصحاب المصالح والسيطرة على المخاطر بشكل فعال. والأهم من ذلك أن "الحوكمة
وإدارة المخاطر والامتثال والضوابط الداخلية الفعالة" كلها جزء من نظام واحد
لكن ليس كل المؤسسات تنظر إلى هذا النظام هكذا.

الاهداف :

سيكون المشاركون قادرين على:

•  تعريف حوكمة الشركات وعلاقتها بإدارة المخاطر والضوابط الداخلية

•  مناقشة أدوار ومسؤوليات مختلف أصحاب المصلحة في المنظمة الخاصة أو
العامة

•  إدراج وظائف حوكمة الشركات والتمييز بين مختلف النماذج

•  تحديد مجالات إدارة المخاطر والتغيرات البيئية الداخلية والخارجية

•  تحديد الضوابط المناسبة التي سيتم تنفيذها في عدة دورات تجارية



الفئة المستهدفة :

•  أعضاء مجلس الإدارة

•  المدراء العامين والتنفيذيين

•  المدراء الماليين

•  مدراء الموارد البشرية

•  رؤساء الأقسام

•  المستشارين القانونيين والمحامين والمدققين الداخليين والخارجيين

•  كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة الى هذه الدورة

عرض خاص للمجموعات :



خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر

لمزيد من المعلومات ومعرفة رسوم الاشتراك  يمكنك التواصل مع

سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

جوال – واتس اب : 00201096841626 -0020106992510

الشهادات المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ

الوقاية والحماية من الحرائق والاخلاء الامن

تنمية المهارات الفنية والادارية فى مجال التأمينات

السلامة والصحة المهنية

إدارة المخاطر المالية

إدارة المصانع

الوقاية والحماية من الحرائق وحماية الارواح ومنع الخسائر

مدير تنفيذى معتمد

المالية لغير الماليين

اعداد مدير تكنولوجيا المعلومات

إعداد القادة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KEosdgUTJa9%3DboH8JBhE4DryBmaqN9mNAM2cENNNWAJw%40mail.gmail.com.

بـــــإعتماددولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

[Arab Sara]

* تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية اطيب تحياتها واصدق امنياتها  *

*وتقدم لكم *

*شهادة **قائد **إستراتيجي معتمد*

*Certified Strategic Leader*

*( التفكير الإستراتيجى للقياديين ) *

*من 15 – 19 يناير 2023*

*المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية - **AHAD*

*بـإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفارات
العربية*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية او عبر زووم التعلم الالكتروني في حال تعذر
السفر*





*من هم المرشحون:*

جميع السادة أصحاب و رؤساء المؤسسات والشركات والسادة رؤساء وكبار المدريرن
الجهات الحكومية وغيرالحكومية ورؤساء المنظمات الأهلية و جميع أعضاء مجالس
الإدارة والسادة رؤساء القطاعات وكبار المديرين بجميع المجالات الوظيفية و
جميع الموظفين العاملين بمجالات الإدارة الإستراتيجية والتخطيط والراغبين فى
صقل خبراتهم وتنمية مهارتهم التطبيقية فى مجال الإدارةالإستراتيجية

جميع السادة الراغبين فى الحصول على شهادة تطبيقية مهنية معتمدة فى القيادة و
الإدارة الإستراتيجية والتعرف على أحدث المداخل الإدارية العالمية الحديثة فى
مجال الإدارة الاستراتيجية ، والتى توثق قدرات وخبرات الحاصل عليها وتثبت |أنه
لديه القدرة على قيادة وإدارة المؤسسات فى ظل عصر الإضطرابات المستمرة ، و
القدرة على صناعة المستقبل من خلال صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات وتحويلها إلى
واقع ذات نتائج ملموسة على أرض الواقع



*الاهداف *

   - القدرة على التفكير الاستراتيجي وصنع المستقبل
   - إتقان مهارات قيادة وإدارة منظمات القرن الحادى والعشرين
   - كيفية التخلص من الأساليب والنظم التى إعتادتها الإدارة والتى لم تعد
   صالحة بالمرة
   - كيفية التحول من التخطيط لإدارة المستقبل الى التفكير الإستراتيجيى
   لصناعة المستقبل
   - القدرة على صياغة بيان الرسالة والقيم الجوهرية والرؤية المستقبلية وشبكة
   الأهداف
   - القدرة على اجراء تحليل البيئة الخارجية المحيطة بالمنظمة للتعرف على
   الفرص والتهديدات وكذلك اجراء تحليل البيئة الداخلية للمنظمة للتعرف على مصادر
   القوة ومواطن الضعف
   - القدرة على اجراء الاختيار الاستراتيجى لاختيار الاستراتيجية الملائمة
   - القدرة على إعداد الهيكل التنظيمى الملائم للاستراتيجية المطبقة
   - القدرة على إعداد البرامج والمشروعات والخطط التنفيذ السنوية للأهداف
   واكتساب مهارات إدارة المشروعات
   - القدرة على اعداد وادارة خطط التغيير الضرورية من أجل تطبيق الاستراتيجية
   - اكتساب مهارات إعداد الموازنات التخطيطية
   - اكتساب مهارات القيادة الاستراتيجية وقيادة فرق العمل
   - إعداد وتصميم وتنفيذ خطة الاتصالات الاستراتيجية
   - القدرة على إعداد نظم الرقابة الاستراتيجية والرقابة التشغيلية.
   - *إعداد جيل جديد من القادة الإستراتيجين المحترفين الذين لديهم القدرة
   الكافية على قيادة وإدارة  جميع أنواع المنظمات فى ظل المستجدات والتغيرات
   العالمية الحديثة ، وتطبيق أحدث المفاهيم والمهارات والممارسات والمداخل
   الإدارية الحديثة  والمطبقة فى كبرى الشركات والمؤسسات والجهات العالمية
   الكبرى الأن .*



   - * إكساب قادة المنظمات والمديرين كافة المهارات والممارسات والأساليب
   الإدارية الحديثة الى تعمل على  تحقيق البقاء و النمو والريادة  لمنظماتهم و
   العبور بها الى  بر الامان  فى ظل التحديات العالمية و الإضطرابات السريعة و
   التغيرات  المستمرة و  التى تمثل التحدى الأكبر فى بيئة الأعمال فى القرن
   الواحد والعشرون   .*



*وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع
الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم*



· ***برامج منعقدة في نفس التاريخ

· √ شهادة مدير موارد بشرية معتمد CHRM -

√ شهادة محاسب التكاليف المحترف – PCA

√ شهادة ادارة المشروعات – PMP

√ شهادة محترف قياس مؤشرات الأداء KPI

√ برنامج التأهيل لشهادة النيبوش NEBOSH للسلامة والصحة المهنية

√ التسويق الالكتروني الاحترافي



*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

* جوال – واتس اب **: 00201065435133*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KdWL0FVYbRY1S0f2uhZusJzYrJz2qk0xPkNeiJqp2GtA%40mail.gmail.com.

سعادة الأستاذ / مســـــ ؤول التدريب والتطوير المحترم

[Arab Sara]

*الســادة المحترمين الكرام*

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*تقدم لكم البرامج التدريبية خلال شهر ديسمبر 2022 *

*شهادات معتمدة وقابلة للتوثيق من الخارجية*

*مكان الإنعقاد : **القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*و شرم الشيخ  – جمهورية مصر العربية*

*وتنفذ اونلاين زووم مباشر  في حالة تعذر الحضور *

من 18 – 22 ديسمبر 2022 م

ماجستير إدارة الأعمال ( تحليل الأعمال )

شهادة ( الإدارة التنفيذية  )

شهادة ( تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs )

شهادة (أخصائي موارد بشرية  )

دبلوم : ( ريادة الأعمال )

شهادة :  مدير مكتب معتمد

شهادة : مدير تدريب محترف



من 25 – 29  ديسمبر 2022

  دبلوم  ( الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الأداء
التنافسي )

ماجستير الجودة الشاملة  ( الفعالية الإدارية في تخطيط وهندسة نظم الجودة
الشاملة )

  دبلوم اعداد القادة (  تنمية المهارات الادارية للمدراء وبناء
القدرات القيادية )

ماجستير التخطيط الاستراتيجي

  (التفكير والتخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير والتطوير المستمر)

ماجستير موارد بشرية

دبلومة تدريب واعداد المدربين TOT

*وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع
البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.*

*املين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الاجاءات المناسبة*

*مع العلم بإن الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات
تدريبية أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا
كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان
وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم  .*



*شاكرين لكم تعاونكم وتفضلوا بقبول فائق الإحترام و التقدير.*



*مدير التدريب*

*أ / ريهان سالم*

*( 00201006000691 )  ــ ( 00201122006646 )جوال/ واتس*

*هاتف: 0020237800583 – 0020237800693*

*فاكس: 0020237800573 – 0020235866323*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7J5wnW%3Daz7dzMnd4jQfdA34Zgk_%2B_wJ6QWsKkkXO8drrQ%40mail.gmail.com.

دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع Quality Officers Preparation Training Diploma من 17–21 يوليو 2022 الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ومركز القاهرة لتنمية الموارد الب

[Arab Sara]

دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

*Quality Officers Preparation Training Diploma*

من 17–21 يوليو 2022

*الدار العربية للتنمية الادارية*

*بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ومركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية –
محافظة القاهرة– المعهد القومي للجودة – وزارة التجارة والصناعة*

*وبتصديق من وزارة الخارجية*

القاعةالافتراضيةزم / القاهرة – جمهوريةمصرالعربية



*مقدمه:*

يهدف هذا الدبلوم التدريبي المتميز الى بناء الكوادر الفنية القادرة على تنفيذ
متطلبات أنشطة الجودة بالعمليات الصناعية والإنتاجية، كذلك بناء المعلومات
المعرفية لدى المتدرب بمقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات
الانتاجية.

*الفئات المستهدفة:*



كافة مديرى ومسئولى إدارات الجودة بالمصانع والمسئولون عن التطبيق

كافة أصحاب العمليات الرئيسية بالمصانع (الانتاج - التصميم – المشتريات - )

الخريجين الجدد والكوادر الطموحة للعمل بمجالات نظم إدارة الجودة





وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع
البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب

يمكن الحضور في القاهرة في حال اتاحة السفر لسيادتكم

*نائب مدير التدريب*

*أ / **سارة عبد الجواد*

*للحصول على التفاصيل كاملة واجراءات التسجيل *

*رجاء مراسلتنا عبر واتس اب 00201062992510 – 00201096841626 *



*الفئات المستهدفة:*



كافة مديرى ومسئولى إدارات الجودة بالمصانع والمسئولون عن التطبيق

كافة أصحاب العمليات الرئيسية بالمصانع (الانتاج - التصميم – المشتريات - )

الخريجين الجدد والكوادر الطموحة للعمل بمجالات نظم إدارة الجودة





وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع
البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب

يمكن الحضور في القاهرة في حال اتاحة السفر لسيادتكم



*مدير التدريب*

*أ / **سارة عبد الجواد*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KWGJLE-aYBUy3deAwHFKTz5%3DUD82dfGa69fcVswpGKSA%40mail.gmail.com.

شهادة إدارة المشروعات PMPنظام الساعات المعتمدة (تستكملبها الدراسة الأكاديمية)توثق من أي ملحقيةC 30 - GLH 36المستوى السابع في التعليم البريطانيLevel 7 - رقم المؤهل H/502/5993

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الادارية*

*وحدة الشهادات الاكاديمية*

*الصادرة من: **British-NCC Education*

*معتمدة من:*

*الهيئة العامة للتنظيم والرقابة على المؤهلات والامتحانات والتقييمات
البريطانية (**(ofqual*

*الهيئة العامة للرقابة على جودة التعليم العالي البريطاني **(QAA)*

*تدعوكم للمشاركه في:*

*شهادة*

*شهادة إدارة المشروعات **PMP*

*نظام الساعات المعتمدة* * (تستكمل بها الدراسة الأكاديمية)*

*توثق من أي ملحقية*

*C 30*  *-*  *GLH 36*

*المستوى السابع في التعليم البريطاني**Level 7  ** - رقم المؤهل **H/502/5993*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*خلال الفترة 27 الى  31ديسمبر 2020 م *

*لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع:*

نائب مدير التدريب

*أ / سارة عبد الجواد*

*للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا*




*جوال/واتس اب:* *00201062992510 - 00201096841626*

*هاتف:* *0020237800693 – 0020237800583*

*فاكس:** 0020237800573 – 0020235866323*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit 
https://groups.google.com/d/msgid/sap-bangalore/CA%2BcYz7KoS_TFTmnLqJzPHqjcub_LTwkSEXwCDHR9p%2BZ__pELPA%40mail.gmail.com.

التطوير الادارى بالمؤسسات الحكومية وغير الحكومية القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة من 6 الى 11 ديسمبر 2017 م

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الادارية*

*بالتعاون مع *

*الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية*

*الدورة التدريبية *

*التطوير الادارى بالمؤسسات الحكومية وغير الحكومية*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية  *

*للفترة من 6 الى 11 ديسمبر   2017** م *



يهدف هذا البرنامج  تفهم الإدارة الحديثة  ومعرفة أهميتها وأهدافها و معرفة
طبيعة واغراض التخطيط الاستراتيجى و معرفة لماذا يعتبر التخطيط الاستراتيجى
مهم و معرفة لماذا يعتبر التخطيط الاستراتيجى مهم ؟

معرفة الخطوات الأساسية في عملية التخطيط الاستراتيجى و تعريف التنظيم ومعرفة
لماذا يعتبر التنظيم مهم ؟ .

و معرفة الخطوات الأساسية في عملية التنظيم و تعريف الادارة الفكرية  و شرح
الاختلاف بين الادارة العامة والادارة الفكرية و معرفة أسس ومبادئ الإدارة
الفكرية و معرفة استراتيجية  سلسة القيمة



*المستهدفون :*

*الذين تتطلب أعمالهم التطوير و وضع استراتيجيات علمية حديثة لتطوير لغة
الاعمال وبناء ثقافة مؤسسية جديدة  .*





*تأكيد المشاركة*

*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى* *للفرد*

*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الدورة التدريبية ادارة علاقة العملاء (C.R.M.) القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة من 1 الى 5 ديسمبر 2017 م

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الادارية*

*بالتعاون مع *

*الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية*

*الدورة التدريبية *

*إدارة علاقة العملاء **(**C.R.M.**)*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية  *

*للفترة من **1** الى **5**  ديسمبر   2017** م *



يهدف هذا البرنامج تحديد الاداوار المختلفة للعملاء و معرفة من هو العميل بكل
التفاصيل و وضع معايير للعملاء ذوي الأولوية العليا وتحديد الأهداف طويلة
الأجل لتطوير وتعزيز علاقة العملاء و التخطيط لإجراءات محددة للوصول إلى هذه
الأهداف .

*المستهدفون :*

*الذين تتطلب أعمالهم التطوير و وضع استراتيجيات علمية حديثة لتطوير لغة
الاعمال وبناء ثقافة مؤسسية تعتمد  على ثقة العملاءو كذلك مدراء البيع و
التسويق  *







*تأكيد المشاركة*

*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى* *للفرد*

*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 





*الدورة التدريبية *

*ادارة علاقة العملاء **(**C.R.M.**)*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية  *

*للفترة من **1** الى **5**  ديسمبر   2017** م *

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

التسجيل في المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م آملين أن تصلنا ترشيحاتكم

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*بالتعاون مع*

*الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية*

*تــعـــقد*

*ال**ــ**مــؤتــمر العـــربى الســادس*

*( **لتطوير الإداري فـي المؤسـسات الحكومية **)*

*فرص التحول للبناء*

*مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م*

*·*   *حيث** تسعى الحكومات جاهدة الى حل مشاكل المواطنين والاستجابة
لمطاليهم المتنوعة من خلال مجموعة من الخطط والبرامج لتحقيق تحول بناء يهدف
 الى تحقيق جملة من المنافع وتخفيف المعاناة عن الغالبية منهم، وليس ذلك فقط
بل ضمان عملية التطوير المستمرة لهذه السياسات بما يضمن الحل الدائم لمشكلات
المواطنين وضمان سرعة تقديم هذه الحلول، ولايمكن ضمان ذلك **إلا عبر امتلاك
تصور كامل عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة
الإدارية من جهة وتكنولوجيا المعلومات من جهة ثانية، حيث تستوعب عملية التطوير
الانشطة والعمليات وتعاملها بطرق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون
والتأثير.*

*·*  *يهدف **المؤتمر** إلى* *التعرف على السياسات العامة في مجتمع المعرفة
عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية. استشراف مستقبل
واتجاهات التطوير الإداري في ظل مستجدات تكنولوجيا المعلومات. فرص التحٌول
البٌناء نحو تطبيقات نظم المعلومات. عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة
الإلكترونية وتطبيقاتها.*





*·*   *علما بأن محاور* *المؤتمر ستتضمن*

*·*   * المحور الأول:** المعلوماتية والإدارة والسياسات العامة.*

*·*   *المحور  الثاني:** إدارة أعمال الحكومة الإلكترونية وعلاقتها
بالسياسات العامة .*

*·*   *المحور الثالث:** إستراتيجيات التطوير في السياسات العامة وعلاقتها
بتطوير الإدارة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.*

*·*   *المحور الرابع**: التكامل بين نظم المعلومات واحتياجات المؤسسات
والأجهزة الحكومية .*

*كما أن المستهدفين لحضور المؤتمر هم** : *

*v*   *رؤساء وأعضاء **مجالس الإدارة.*

*v*   *مديري العموم، في الوزارات المختلفة.*

*v*   *مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب
والتطوير الاداري والعاملين بها.*

*v*   *أخصائين نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة
الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات
والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والمصانع.*

*أوراق المؤتمر**:** كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة
المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه
والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة
المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق المؤتمر على أن تراعى فيها المعايير
العلمية والمنهجية في كتابة البحوث وقائمة المراجع بها، كما سيسمح لأصحاب بعض
هذه الأوراقبضمها إلى فعاليات وجلسات المؤتمر، علما بأن كل ورقة سيتم قبولها
سيتم خصم 25% من قيمة حضور المؤتمر** .*

*وبهذة المناسبة يسعدنا **دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا للمهتمين*
*بموضوع* *المؤتمر وإفادتنا
بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1000 دولار. أمريكي
للفرد .*

*آملين أن تصلنا ترشيحاتكم بأسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الترتيبات اللازمة
وحجز مقاعدكم.*

*ولتأكيد التسجيل في المؤتمر أو ورش العمل يرجى أرسال ترشيحاتكم وأسماء
المرشحين على*

*فاكس* *0020237800573  *

*بريد الكترونى* *saragw...@gmail.com* 

 *موضح بة الأتى أسماء المرشحين . مناصبهم الإدارية . اسم النشاط .طريقة تسديد
رسوم المشاركة*

*بالنسبة لورقة العمل *

*ترسل كاملا على بريدى الإلكترونى لأخذ الموافقة بمناقشتكم لها خلال المؤتمر*

*وفى حال قبول الورقة العلمية يحصل مقدم الورقى على خصم 25 % من اصل رسوم
المشاركة*

* بإنتظار تأكيد وصول الرسالة*



*فاعليات وحدة البرامج التدريبية وورش العمل لشهر ديسمبر 2017م*



*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*المهارات الإعلامية لمسئولى العلاقات العامة*

*23*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*ادارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات*

*24*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*تطبيقات ادارة الجودة الشاملة وتطوير الإداء باستخدام 6 سيجما*

*25*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*المحاسبة الحكومية الالكترونية*

*26*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*الرقابة على تنفيذ الانظمة واللوائح القانونية*

*27*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*استرايجيات امن المعلومات*

*28*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*المهارات السلوكية الادارية لرؤساء الاقسام*

*29*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*التخطيط المالى واعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الاداء*

*30*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*اجراء بحوث التسويق لاكتشاف فرص تسويقية جديدة*

*31*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 17 الى 21 ديسمبر*

*اعادة هندسة الموارد البشرية بحسب احتياجات المؤسسة*

*32*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 17 الى 21 ديسمبر*

*اعداد وتاهيل القادة : مناهج واساليب التطوير وقياس الاداء المؤسسى*

*33*







*استمارة التسجيل في المؤتمر العربى السادس*

*(التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية)*

*فرص التحول البناء *

*مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م*

*آملين أن تصلنا ترشيحاتكم بأسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الترتيبات اللازمة
وحجز مقاعدكم.*

*ولتأكيد التسجيل في المؤتمر او ورش العمل يرجى ارسال ترشيحاتكم واسماء
المرشحين على فاكس رقم 0020237800573 او الاميل 

الدورة التدريبية الإحلال الوظيفي و استقطاب الكفاءات الداخلية القاهرة – اسطنبول خلال الفترة من 24 الي 28 سبتمبر 2017 م

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية*

*الدورة التدريبية *

*الإحلال الوظيفي و استقطاب الكفاءات الداخلية*

*القاهرة – اسطنبول*

*خلال الفترة من 24  الي 28 سبتمبر   2017 م*

*يهدف البرنامج الي : **تسليط الضوء على مفهوم التنمية الوظيفية والاحلال
ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي. **بيان متطلبات التخطيط للتنمية الوظيفية
وآفاقها. **تحليل العلاقة بين التطوير الوظيفي والتطوير التنظيمي. **بيان
الحاجة لبرامج التنمية الوظيفية من أجل تحسين كفاءة شاغلي الوظائف الحكومية
وتوسيع فرص ترقيتهم. **عرض آليات تحسين الفرص الوظيفية وتأثيرها على الصورة
الذهنية للمؤسسة ومدى قدرتها على استقطاب الكفاءات الداخلية المتميزة.*



*مستهدفين في ذلك*



*1-  **قيادات الوزارات والمؤسسات من وكلاء وزارات ومديري قطاعات وكذلك
الجامعات والمحليات .*

*2-  **مديري ادارات الموارد البشرية والعاملين والتطوير الوظيفي.*

*3-  **العاملين بإدارات الموارد البشرية وإدارات التطوير الوظيفي.*





*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*

*طريقة سداد رسوم المشاركة*

* ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة
الطيران **علماً بأن رسوم الاشتراك 1400دولار أمريكى* *للفرد*

*جوال رقم : 00201112694608*

*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 





*الدورة التدريبية الإحلال الوظيفي و استقطاب الكفاءات الداخلية* *القاهرة –
اسطنبول خلال الفترة من 24  الي 28 سبتمبر   2017 م*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الدورة التدريية الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين ماليزيا – كوالالمبور خلا ل الفترة من 16 الى 20 يوليو 2017 م

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الادارية*

*بالتعاون مع *

*الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية*

*الدورة التدريية *

*الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين *

*ماليزيا – كوالالمبور *

*خلا ل الفترة من 16 الى 20 يوليو 2017 م *



*يهدف البرنامج الي  :*

 *1- دراسة وتحليل واقع الوظائف في الإدارة العربية .*

*2- معوقات واشكاليات الوظائف وأساليب تطويرها.*

*3- دراسة فلسفة تنظيم الوظيفة والموظف بالاتجاهين الأمريكي والأوربي
وانعكاساتها على المؤسسات في الإدارة العربية .*

*4- دراسة وتحليل أسس وأساليب الاختيار والتعيين في الوظيفة وحقوق وواجبات
الموظف  .*

*5- معرفة أساليب التأديب والتحقيق الإداري  واتجاهاتها في القضاء الإداري.*

*6 - تنمية مهارات العاملين بالتحقيق.*

*7 - إكسابهم الخبرة القانونية لإجراء التحقيق ورفع كفاءتهم في إجراء
المعاينة.*

*8 - أسس كتابة التقارير والمذكرات الخاصة بالتحقيقات*



*مستهدفين في ذلك **:*

*- **الإدارات القانونية *

*- **إدارة شئون الموظفين *

*- **شئون  العاملين *

*- **كبار موظفى الدولة بكافة القطاعات *



*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*





*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة*

* ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة
الطيران **علماً بأن رسوم الاشتراك 1400دولار أمريكى* *للفرد*



*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 

































*http://marwaahadhr.blogspot.com.eg/2015/12/7-11-2016.html
*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

شهادة إدارة الأفراد نظام الساعات المعتمدة (تستكمل بها الدراسة الأكاديمية)

[Arab Sara]

*تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية*

*بتقديم*



*شهادة*

*إدارة الأفراد*

*نظام الساعات المعتمدة* * (تستكمل بها الدراسة الأكاديمية)*



*C 15*  *-*  *H36 *

*المستوى السابع في التعليم البريطاني**Level 7  ** - رقم المؤهل **M/502/7911*

*عشرة ايام تدريبية*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*7 الى 18 مايو 2017م*





*صادرة من :*

*NCC Education** – **   British*



*معتمدة من:*



*- الهيئة العامة للتنظيم والرقابة علي المؤهلات والإمتحانات والتقييمات
البريطانية ** (Ofqual)*

*- الهيئة العامة للرقابة علي جودة التعليم العالي البريطانية * *(QAA)*

*طبقاً لـ:*

*- الإطار الأوروبي العام* * للمؤهلات الأكاديمية **(EQF)*

*- الإطار البريطاني العام للمؤهلات الأكاديمية. **(NQF)*

*- الإطار البريطاني العام لمؤهلات التعليم العالي. **(FHEQ)*

*موجه إلى:*

*الإدارة العليا واعضاء مجلس الادارة وكل ذي صله*







*مقدمة *

*-   **تهدف هذه الدورة الى تأهيل المتدرب وإمدادة بالقدرات اللازمة
لاتخاذ القرار فيما يتعلق بإدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية من حيث
الإختيار والتوظيف والتأهيل والتحفيذ والمكافأة وإدارة كفاءة الاداء إلخ إلخ
في المؤسة للحصول علي التوظيف الأمثل للموارد البشرية.. *

*-   **تم تطوير  هذة الدورة لتناسب الدارسين من مستويات الإدارة العليا
أو من يتم تأهيلهم لتلك المستويات حيث يتم دراسة المواضيع من وجهة النظر
الإستراتيجية للإدارة العليا. تفترض الدورة إلمام الدارس بالمباديء الأساسية
للإدارة العامة وإدارة المؤسسات التجارية.*

*-   **عند إتمام هذة الدورة بنجاح يحصل الدارس علي 15 نقطة أكاديمية
معتمدة (ساعة معتمدة) ويستطيع الدارس إستخدام هذة النقاط لإتمام دراسة
الماجستير.*

*-   **الدورة هي إحدي الدورات (8 دورات) المكونة لدبلوم (بعد التخرج) في
إدارة الأعمال والذي يمثل 120 نقطة معتمدة من درجة الماجستير (إجمالي النقاط
المعتمدة لدرجة الماجستير 180).*

*دراسات أخري مرتبطة :*



*المخرجات التعليمية للدورة*

*معيار التقييم للمخرجات التعليمية*

*في نهاية الدورة يستطيع المتدرب*

*حيث سيتمكن المتدرب من*

*1.**يقيم تحليلياً دور إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بأهداف المؤسسة*

*1.1   **تحليل نقدي لعلاقة الفرد بالمؤسسة التي يعمل بها*

*1.2   **تقييم الطرق والأساليب المختلفة لإدارة الأفراد*

*1.3   **توصيف المناظير المختافة لإدارة الموارد البشرية*

*1.4   **شرح دور المديرين في إدارة الموارد البشرية*

*2.**تقييم تحليلي لطرق الأختيار والتوظيف في المؤسسة *

*2.1   **تحديد ووصف المراحل المختلفة في الإختيار والتوظيف*

*2.2   **تحليل نقدي للأنواع المختلفة من المقابلات وأهدافها *

*2.3   **تقييم تحليلي لمراكز التقييم والإختبارات في التوظيف*

*3.**نقد تحليلي للحاجة لأساليب العمل المرن في المؤسسات*

*3.1   **تقييم تحليلي الأشكال المختلفة للمؤسسات المرنة*

*3.2   **فحص الطرق المختلفة للعمل المرن المتوفرة للمؤسسات*

*4.**نقد تحليلي لإدارة كفاءة الأداء للإفراد ومكافئة العاملين*

*4.1   **قيم تحليلياً الطرق المختلفة لتقييم الأداء للعاملين
وللمؤسسة*

*4.2   **حلل نقدياً التقنيات المختلفة لتحليل وتقييم الاداء للعاملين
في المؤسسات*

*4.3   **تقييم دور وأهداف نظام المكافئات والحوافز في إدارة الموارد
البشرية بالمؤسسات*

*4.4   **شرح نظريات التحفيز وعلاقتها بالمكافئات*

*5.**أهمية إدارة الحالة العمة والرفاهية للعاملين في المؤسسة وفائدة ذلك
علي المؤسسة*

*5.1   **شرح العوامل التي لها علاقة برفاهية العاملين الحياتية*

*5.2   **شرح العوامل التي تتسبب في الضغط النفسي في المؤسسة وطرق
التغلب عليها وإدارتها*

*6.**شرح خواص فريق العمل الناجح*

*6.1   **شرح نقدي لأسباب نجاح أو فشل فرق العمل*

*6.2   **فحص الادوار المختلفة للأشخاص في الفرق*

*7.**تحليل العوائق التي تفرضها الأخلاقيات والتنوع في إدارة الموارد
البشرية في المؤسسات*

*7.1   **حلل نقدياً دور أخلاقيات العمل والمسئولية الإجتماعية
للمؤسسة في سياسات إدارة الأفراد*

*7.2   **حلل النطاقات والفائدة من توافر التنوع في مجال العمل*



القراءات المقترحة

*الموضوع*

*المادة العلمية*

*العقد النفسي والحياة في محل العمل*

*-   **تنظير الأشخاص والمؤسسات والعمليات*

*-   **تقييم العقد النفسي الوظيفي الجديد*

*-   **الإنتماء الوظيفي للعاملين*

*(مخرج تعليمي1)*

*إدارة الموارد البشرية ومدي مناسبتها لأهداف المؤسسة*

*-   **الفرضيات النظرية التي يبني عليها إدارة الموارد البشرية*

*-   **تطور وإنتشار إدارة الموارد البشرية إشاعة أم حقيقة*

*-   **تصميم إجراءات وتدخلات ووسائل إدارة الموارد البشرية*

*(مخرج تعليمي1)*

*التوظيف*

*-   **الأهمية الإستراتيجية للأختيار والتوظيف*

*-   **إجتذاب متقدمين للتوظيف عي مستوي عال*

*-   **التقييم الأولي للمتقدمين*

*(مخرج تعليمي2)*

*الإختيار*

*-   **مدي المصداقية ودرجة الإعتماد علي الأختيار*

*-   **نواحي القصور في المقابلات الشخصية*

*-   **التقييم النفسي*

*-   **مراكز التقييم*

*(مخر ج تعليمي 2)*

*المرونة والتفتيت في العمل*

*-   **نماذج العمل*

*-   **مرونة القوة العاملة*

*(مخرج تعليمي 3)*

*إدارة التعلم في العمل*

*-   **المدير الذي يتعلم*

*-   **رئيس الفريق*

*(مخرج تعليمي3)*

*إدارة كفاءة الاداء البشري*

*-   **من تقييم الأداء إلي إدارة الأداء*

*-   **إدارة الأداء (الأهداف والوسائل والمخرجات)*

*( مخرج تعليمي 4)*

*إدارة مكافئة العاملين*

*-   **نظريات 

الدورة التدريبية المهارات المتكاملة للسكرتارية الحديثة القاهرة – تايلاند خلال الفترة من 16 الى 20 ابريل 2017 م

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية*

*الدورة التدريبية *

*المهارات المتكاملة للسكرتارية الحديثة *

*القاهرة – تايلاند  *

*خلال الفترة من 16   الى 20 ابريل  2017 م*

*أهداف البرنامج:-*

*1.**إطلاع المشاركين على الأسس الحديثة لإدارة مكاتب المستقبل* *بفاعلية**.
*

*2.**توضيح أهمية الدور المحوري للسكرتارية المعاصرة**. *

*3.**تنمية مهارات الإتصالات مع التركيز على المراسلات**. *

*4.**تقديم شرحاً شاملاً وافياً للمشاركين عن الإعدادات للمؤتمرات* *وإدارة
عملية انعقادها**. *

*5.**تدريب المشاركين على تقنيات الحاسوب وأستخدامها لتسهيل القيام* *بأعمال
المكاتب وسرعة إنجازها**. *

*6.إلمام المشاركين بحفظ المعلومات وسرعة استرجاعها* *.*

*·**مستهدفين في ذلك:*

*·* *موظفو السكرتارية*

*·**مدراء المكاتب*

*·**الموظفين المناط بهم مساعدة* *كبار المدراء ورؤساء مجالس الإدارة**،
*

*·**جميع موظفي السكرتارية التنفيذية*





*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*

*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك 1400دولار أمريكى* *للفرد*



*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 







*برامج تعقد فى نفس الشهر خلال الفترة من 16 الى 20 ابريل 2017 م *





*الرسوم بالدولار*

*مكان الإنعقاد*

*التاريخ*

*اسم النشاط*

* م*

*1400*

*القاهرة **– تايلاند  *

*من 16 الى 20 ابريل*

*الحوكمة ونظام الرقابة على الاداء *

*1*

*1400*

*القاهرة **– تايلاند  *

*من 16 الى 20 ابريل*

*مهارات الاتصال والتعامل مع العملاء *

*2*

*1400*

*القاهرة **– تايلاند  *

*من 16 الى 20 ابريل*

*ادارة الوقت وتحديد الاولويات للسكرتارية *

*3*

*1400*

*القاهرة **– تايلاند  *

*من 16 الى 20 ابريل*

*الاتجاهات المعاصرة للمحاسبة عن عمليات شركات التامين واعادة التامين *

*4*

*1400*

*القاهرة **– تايلاند  *

*من 16 الى 20 ابريل*

*جرائم الوظيفة وضوابط الفساد الإدارى *

*5*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الدورة التدريبية الادارة الالكترونية لشئون الموظفين القاهرة – بيروت خلال الفترة من 2 الى 6 ابريل 2017م

[Arab Sara]

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية

الدورة التدريبية

الإدارة الإلكترونية لشئون الموظفين

مقر الإنعقاد : القاهرة – بيروت

خلال الفترة : من 2 الى 6 ابريل  2017  م

بهدف تزويد المشاركين بالمفاهيم والمهارات الأساسية للإدارة الإلكترونية
واستخدام التقنيات الحديثة في ادارة شئون الموظفين من خلال نظم المعلومات
المتطورة؛ كان انعقاد هذه الورشة والتي تعرض لمحاور عدة منها: مفهوم الإدارة
الإلكترونية، بناء النظام الإدارى والمعلوماتى، أتمتة المكاتب الإدارية،
الإدارة باستخدام البرمجة الآلية، نظام التقارير الإلكترونى، نظام الإتصال
الإلكترونى.

*مستهدفين في ذلك *: جميع المستويات الإدارية والعاملين.



*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*

*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك 1400دولار أمريكى* *للفرد*



*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 











*برامج تعقد فى نفس الشهر خلال الفترة من 2 الى 6 ابريل 2017 م *



*الرسوم بالدولار*

*مكان الإنعقاد*

*التاريخ*

*اسم النشاط*

*م*

*1400*

*القاهرة – بيروت*

*من 2 الى 6 ابريل*

*استراتيجيات تحقيق رضاء العملاء من منظور الجودة الشاملة*

*1*

*1400*

*القاهرة – بيروت*

*من 2 الى 6 ابريل*

*M.M **إدارة العقل*

*2*

*1400*

*القاهرة – بيروت*

*من 2 الى 6 ابريل*

*أساليب اعداد الخطط التسويقية*

*3*

*1400*

*القاهرة – بيروت*

*من 2 الى 6 ابريل*

*استراتيجيات ادارة وتطوير الخدمات*

*4*

*1400*

*القاهرة – بيروت*

*من 2 الى 6 ابريل*

*ادارة الحسابات الحكومية والمال العام*

*5*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الدورة التدريبية : أخصائي الحوسبة السحابية اسطنبول – القاهرة للفترة من 30ابريل الى 4 مايو 2017 م

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية*

*الدورة التدريبية *

*أخصائي الحوسبة السحابية*

*مقر الإنعقاد :  أسطنبول *

*خلال الفترة من 30ابريل  الى 4 مايو  2017 م*

*تركز الدورة التدريبية :*   *على مجال الحوسبة السحابية هذا المجال الناشئ،
الذي يعرض أحدث التطورات التي تهم البنية التحتية، والعمليات، والخدمات
المتاحة من خلال الشبكة العالمية. ويحاول المؤتمر الإجابة على الأسئلة
والقضايا التى تثيرها الحوسبة السحابية على المستوى المؤسسي وكذلك على المستوى
الشخصي ومستوى الأعمال، من حيث الإدارة والتأمين والسرية والتطبيقات وسهولة
الاستخدام إلى آخر هذه العمليات والقضايا. وأيضا كيف يمكن تقديم الخدمات
والعلوم النظرية والأساليب والتقنيات لتصميم وتحليل وإدارة السوق *

*مستهدفين في ذلك:* *مدراء ورؤساء إدارات وأقسام الحاسب الآلي وتكنولوجيا
المعلومات والفنيين والتقنيين بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات
والمصالح والمجالس والبنوك والدواووين والقطاع العام والأعمال وكافة المنشآت
الحيوية*



*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*





*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك 1400دولار أمريكى* *للفرد*



*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 







*برامج تعقد فى نفس الشهر خلال الفترة **من 30/ 4 الى 4/ 5*



*الرسوم بالدولار*

*مكان الانعقاد*

*التاريخ*

*أسم النشاط*

*م*

*1400*

*القاهرة **– أسطنبول*

*من 30/ 4 الى 4/ 5*

*تبسيط الإجراءات وتنظيم العمل المكتبى*

*1*

*1400*

*القاهرة **– أسطنبول*

*من 30/ 4 الى 4/ 5*

*بناء مهارات المحاسبين حديثى التعيين*

*2*

*1400*

*القاهرة **– أسطنبول*

*من 30/ 4 الى 4/ 5*

*مهارات الاتصال الادارى للادارة العليا والمتوسطه*

*3*

*1400*

*القاهرة **– أسطنبول*

*من 30/ 4 الى 4/ 5*

*المؤتمر العربى الرابع*

*تكنولوجيا إدارة البلديات*

*صناعة المستقبل الاجتماعى*

*4*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية مكان الانعقاد : المملكة المغربية موعد الانعقاد : من 15 الى 26 يوليو 2017 م

[Arab Sara]

*  الدار العربية للتنمية الادارية *

*تقدم*

*Mini MBA in Strategic Planning*

*ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر*

*والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية*

*مكان الانعقاد : المملكة المغربية *

*موعد الانعقاد : من 15* * الى 26 يوليو  2017 م*

*بهدف : *

*التعرف على الأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى عملية التخطيط
الإستراتيجى، تنمية المهارات فى ممارسة الأساليب الحديثة لتحقيق الكفاءة
والفعالية فى مجال التخطيط الإستراتيجى للمنظمة، مساعدة الإدارة على تطبيق
إستراتيجيتها من خلال فاعليتها فى ترجمة الخطط الإستراتيجية عبر مجموعة
الأهداف التشغيلية القابلة للقياس والتى تحكم سلوك الإدارة وإتجاهات أدائها،
يعقد هذا البرنامج المهني ليعرض في اطاره العام الى أساليب التخطيط
الإستراتيجى، إعداد الخطة الإستراتيجية، قياس الأداء المتوازن وفقا للمنظور
المعاصر، الإستراتيجيات الإدارية وأساليب تحليلها وتقييمها، تطوير الأداء
الإقتصادى والمؤسسى لمؤسسات القطاع العام والحكومى، التميز فى الأداء المؤسسى،
دور القيادات الإدارية فى تحسين جودة الأداء المؤسسى، أساليب الرقابة على
الخطة الإستراتيجية، التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء، تخطيط ومراقبة الإنتاج
فى ضوء المعايير والمتغيرات العالمية**.*

*مستهدفين في ذلك :*

*وكلاء الوزارات ورؤوساء مجالس الإدارة ومديرو العموم ومديرو إدارات التخطيط
والتطوير والمتابعة والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذات الصلة.*



*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*

*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك شاملة الاقامة  *



*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

تبسيط الإجراءات و تنظيم العمل المكتبي مقر الإنعقاد : أسطنبول للفترة من30ايريل الي 4 مايو 2017م

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية*

*(الدورة التدريبية )*

*تبسيط الإجراءات و تنظيم العمل المكتبي*

*مقر الإنعقاد :  أسطنبول *

*للفترة من30ايريل الي 4 مايو  2017م*





*بهدف تزويد المشاركين بأحدث الإتجاهات والنظريات الحديثة فى مجالات التنظيم
وإعادة التنظيم وتزويدهم بمجموعة من المهارات التى تمكنهم من فحص الإجراءات
وتحديد مواطن الضعف فيها وإقتراح الوسائل والأساليب الكفيلة بتحقيق إنسياب
وتدفق العمل بسهولة ويسر؛ كانت ورشة العمل الموسومة الاتجاهات الحديثة في
التنظيم وتبسيط الاجراءات والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: نظريات
التنظيم، إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية فى ظل التكنولوجيا المتقدمة، إعداد
خرائط تدفق العمل، تحليل النظم وقياس فعاليتها، قياس وتحديد معدلات الأداء،
تبسيط إجراءات العمل، تصميم النماذج وتبسيطها وميكنتها، تصميم الدورات
المستندية وميكنتها، أساليب إعادة التنظيم، معوقات إعادة التنظيم، التحسين
المستمر فى التنظيم وإجراءات العمل.*

*المستهدفون*

*·**رؤساء الأقسام .*

*·**أخصائيى التنظيم بالوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية
المختلفة.*

*·**جيمع المرشحون لشغل تلك المناصب وكل ذى صلة.*

.



*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*





*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك 1400دولار أمريكى* *للفرد*



*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الدورة التدريبية تكنولوجيا الإدارة الذكية التحول من الإدارة الإلكترونية الى الإدارة الذكية إدارة المستقبل والخدمات الذكية دبى – الامارات العربية المتحدة )Smart technology management) خلال الفترة من 26

[Arab Sara]

*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية*

*الدورة التدريبية *

*تكنولوجيا الإدارة الذكية *

*التحول من الإدارة الإلكترونية الى الإدارة الذكية *

*إدارة المستقبل والخدمات الذكية *

*دبى – الامارات العربية المتحدة *

*)**Smart technology management)*

*خلال الفترة من  26   الى 29 مارس 2017 م*

*تهدف الورشة الى  * :



*تزويد المشتركين **بالمعرفة العامة في مختلف المجالات في نظام إدارة الموارد
البشرية. تركز الدورة على منهج الأنظمة في إدارة الموارد البشرية, و التطوير
والتحليل الوظيفي, و التصميم والتقييم, و تخطيط الموارد البشرية, والتوظيف
والاختيار، و إدارة الأداء, و التدريب والتطوير، إضافة الى اتجاهات جديدة في
مجال إدارة الموارد البشرية*

*.* *سيتمكن المشتركون من كسب المعرفة العامة في المجالات المختلفة داخل
نظام إدارة الموارد البشرية**.*



*مستهدفين في ذلك*



*موظفى الموارد البشرية والاشخاص المهتمين بذلك المجال .. *



*والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال
تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم
الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع
افراد من مؤسستكم الموقرة.*

*تأكيد المشاركة*

*يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء
المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش
اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران **علماً
بأن رسوم الاشتراك 1500دولار أمريكى* *للفرد*



*علي فاكس رقم *0020237800573 او0020235866323 *اوعلي *

*بريدي الإلكتروني**saragw...@gmail.com* 

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.