Faltandome el tiempo para más, haré dos breves
apuntes:
- Cuando la situacion de partida es de una gran
y prolongada desigualdad entre dos comunidades,
hablar de "igualdad de oportunidades y buenas
prácticas laborales" es ficticio porque la situacion
de partida se perpetua. Por esa razón surgió
en Estados Unidos la idea de la "Discriminacion
Positiva", que puesta en practica durante un
periodo LIMITADO de tiempo, podria contrarrestar
las inercias sociales asociadas a la desigualdad.
- Quizá para otros ambitos y organismos de Chile
no importe, pero estimo que para la Corporacion
Nacional de Desarrollo Indígena es exigible
de forma legítima el dominio de lenguas indigenas
a las personas que allí trabajan. Ni siquiera
hablamos de discriminacion positiva, sino de
sentido común. ¿por qué razón se nombra entonces
a aymaras en la ejecutiva? ¿por adorno?
Estimo que , al igual que quien está encargado
de atender asuntos de la étnia mapuche puede
demandar la posesion de esa lengua a sus subordinados,
un responsable de atender necesidades aymaras
puede hacer lo propio en sus atribuciones.
Alex Condori
- Mensaje original -
De: "Jorge P. Arpasi"
Para:
Enviado: miércoles, 09 de julio de 2003 19:31
Asunto: [aymara] aymaras discriminados (fw: carlos mamani)
> Hermanos y amigos:
>
> Un caso para ver con atención, un hermano aymara que ocupa un cargo
ejecutivo
> en la CONADI, oficina Iquique está siendo cuestionado por supuestas
actitudes
> de discriminación contra mujeres y blancos, no les parece esto muy raro.
Un
> país, cuyos líderes se han esforzado tradicionalmente en convertirlo en
> blanco y donde los aymaras tuvieron que pasar por un proceso de
> chilenización... ocurre ahora que un aymara es acusado cuestionado por
> actitudes racistas. Además se debe tener en cuenta que la CONADI es una
> oficina indígena o debemos pensar que los indios, como en el
Viceministerio
> de Asuntos Indigenas de Bolivia, son solo un asunto?
>
> Anef pide salida de subdirector de Conadi
>
>
>
> Dirigentes regionales de la Asociación Nacional de Empleados
Fiscales,
> Anef, encabezados por Magdona Muñoz y Sergio Asserella pidieron la
renuncia
> del subdirector Norte de la Conadi, Cornelio Chipana.
>
> Los dirigentes informaron que desde que asumió el cargo, en
diciembre
> del año pasado, Chipana "ha cambiado contratos, obligado a afiliarse a
> partidos políticos y amenazado con despedir a más de diez funcionarios
> discriminando abiertamente por género, por raza y por partido político".
>
> Magdona Muñoz explicó que "nosotros hablamos con él y dijo que las
> personas de Conadi debían hablar aymara y ser aymaras y las mujeres daban
> muchos problemas, además, nos trató de blancos, con lo que demuestra una
> mentalidad totalmente opuesta a las políticas impulsadas por el Presidente
> Lagos".
>
> Resaltó que "mientras en Chile se habla de buenas prácticas
laborales,
> igualdad de oportunidades y no discriminación este señor trabaja sin
> considerar ninguno de estos temas".
>
> CONADI
>
> En tanto, Cornelio Chipana negó las acusaciones y aseguró que los
> dirigentes de la Anef "me están discriminando por ser aymara".
>
> Asimismo, Chipana indicó que "algunos contratos de funcionarios del
> servicio no serán renovados, pero eso se debe a los reajustes
presupuestarios
> de la Dirección Nacional".
>
> Además, la autoridad indicó que "si discriminara a las mujeres no
habría
> contratado a una mujer blanca y una aymara para que trabajen conmigo".
>
>
>
> _
>
> Lista de discusión Aymara
>
> http://aymara.org/lista/lista.php
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Lista de discusión Aymara
http://aymara.org/lista/lista.php
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