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1. Re: Community-Discuss Digest, Vol 470, Issue 1 (Remy Kasende)
2. la guerre des technologies (sere-parfait Goma)
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Message: 1
Date: Mon, 20 May 2019 13:28:43 +0100
From: Remy Kasende <kasende...@gmail.com>
To: community-discuss@afrinic.net
Subject: Re: [Community-Discuss] Community-Discuss Digest, Vol 470,
Issue 1
Message-ID:
<cac4s8zku5gop_kphja7t_dexnrtrbzzn8dtobtnqbrb3gfp...@mail.gmail.com>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"
Hi, Christian Bope,
Good news,
Thank you
R?my Kassende-kazadi.
Senior IT Network-support and Telecom's Infrastructures.
kinshasa DRC.
Le sam. 18 mai 2019 ? 13:00, <community-discuss-requ...@afrinic.net> a
?crit :
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Today's Topics:
1. AFRINIC CEO Recrutment process (Bope Domilongo Christian)
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Message: 1
Date: Sat, 18 May 2019 08:04:38 +0200
From: Bope Domilongo Christian <christianb...@gmail.com>
To: General Discussions of AFRINIC <community-discuss@afrinic.net>
Subject: [Community-Discuss] AFRINIC CEO Recrutment process
Message-ID:
<CAN7nxtPzdmD9jfFJjo_Mugi5vHPC_FJrjJo=
kmsjjssq9b5...@mail.gmail.com>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"
Dear AFRINIC Members and community,
The AFRINIC Board has decided on a process of the recruitment of AFRINIC
new CEO as follows:
The Board?s Remuneration Committee (REMCO,
https://afrinic.net/board/committees#remunaration) shall act as a CEO
Search Committee, with the following working methods:
- An external ind?pendant firm shall be engaged to perform the recruitment.
- The REMCO shall draw up a timeline and terms of reference, and shall
forward it to the Board for approval;
- The Board shall approve the terms of reference within 48 hours after
receiving REMCO?s recommendation.
- The REMCO shall forward a final report from the external ind?pendant firm
to the Board for the Board?s final decision.
- The REMCO shall recommend at least the top three candidates.
The Board shall make its decision about the appointment within no more than
7 days.
The Board adopted the following timeline:
*CEO RECRUITMENT TIMELINE*
The following are key deliverables and timelines of the CEO recruitment
process:
(1) Finalization of Terms of Reference (TOR) to engage a recruitment/search
agency (20 May 2019).
(2) Engagement of search agency (4 June 2019).
(3) Finalization of desired CEO criteria (10 June 2019).
(4) Advertisement for the vacancy (17 June 2019). Deadline for submission
of applications 19 July 2019. All applications will go through the uniform
process.
(5) Final shortlist of candidates for interview (26 July 2019)
(6) Interview of shortlisted candidates (2 ? 4 August 2019)
(8) Recommendation of top 3 candidates to the Board (9 August 2019)
(9) Board approval of selected candidate (16 August 2019)
(10) Submission of offer of employment to the selected candidate (23 August
2019)
(11) Acceptance or non-acceptance of appointment by the selected candidate
(30 August 2019)
(12) New CEO announcement (6 September 2019)
(13) New CEO takes office (no later than 1 December 2019)
Best Regards,
Christian D. Bope, PhD
Chairman, AFRINIC Board
+243827154473
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Message: 2
Date: Mon, 20 May 2019 22:07:45 +0200
From: sere-parfait Goma <s...@osc.cg>
To: community-discuss@afrinic.net
Subject: [Community-Discuss] la guerre des technologies
Message-ID: <741f1c2bcc4d9e94cd3ca9fe33508...@osc.cg>
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Bonjour ? tous
Nous avons suivi, cette actualit? sur l interdiction du gouvernement
des US sur la vente de la technologie am?ricaine aux entreprises
chinoise, et ? eu pour cons?quence, la suspension de google de son
produit android ? huawei et les firmes des processeurs et
microcontr?leur Intel et autre ...
Nous sommes dans une situation suffisamment in?dite, qui demande une
certaine r?flexion, et peut bien une analyse commune.
cette situation permet de voir visiblement que nous sommes dans un
monde bipolaire ou chacun essai de faire montre de son dicta soit via
une collecte des donn?es qui s'impose par la taille du march? au quel il
a acc?s et un autre qui s impose par la force des produits et de la
qualit? de ces contenus que il dispose bien, chacun essaie d une mani?re
ou d une autre prouver sa supr?matie par les moyens dont t- il dispose.
Quel est le danger derri?re cet affrontement ? Cela aurait des impacts
profonds et ?tendus, et alimenterait davantage ce qui se passe d?j?
- un ordre num?rique mondial bipolaire, un autour des entreprises
am?ricaines et un autre autour des Chinois. Cela pourrait ?tre pire que
la guerre froide car, les verrous num?riques et d?intelligence
artificielle sont beaucoup plus profonds que ceux de "l??ge de
l?analogique / de la m?canique"
- En outre, l?ouverture de l?espace num?rique se r?tr?cit, de sorte que
la d?cision num?rique de tout pays / ?conomie deviendrait de plus en
plus tributaire du fait de s?enfermer dans un p?le ou dans l autre.
Depuis les puces et le mat?riel informatique jusqu'aux op?rateurs de
donn?es qui contr?lent divers secteurs, le choix continuera de
s??triquer, car demain le choix de l ?quipementier ne d?pendras plus
seulement de la performance technologique, mais aussi et surtout du type
de rapports que l on entretien avec le gouvernement du pays.
- l Afrique ?tant un continue ou plus 60% de ses contenus,
infrastructures (DNS) et des ses donn?es sont h?berger ailleurs sous une
autres l?gislations ou juridiction; nous montre aujourd'hui l urgence d
une r?flexion commune sur notre ind?pendance et la r?silience
NUMERIQUE
je ne pr?che pas la balkanisation de l internet ou l id?e de briser l
ouverture de l internet, mais force est de constater que nous avons un
devoir important face ? l histoire cela de rester Ind?pendant.
Cordialement
Serge-Parfait Goma
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