Emoties op de Werkvloer Minder Stress, Meer Resultaten
Als u deze e-mail in tekstformaat ontvangt, zonder afbeeldingen, klik hier [1]! Is mijn team een sterk team? 2017 Emoties op de werkvloer, wat doet u ermee? Overkomt het u wel eens dat u niet goed weet hoe met emotionele reacties om te gaan op het werk? We geven een paar voorbeelden van reacties die wel eens voorkomen: * Een medewerker die een belangrijk deel van zijn of haar tijd op het werk besteedt aan klagen en zagen (en u beseft nu terwijl u dit leest, dat u hen ook nog elke maand betaalt). * Er zijn medewerkers die nogal gemakkelijk ontvlambaar zijn. Voor het kleinste probleem of ongemakje dat ze tegenkomen, schieten ze uit hun krammen. In dat geval bent u waarschijnlijk vertrouwd met het begrip ‘kort lontje'. * Ongeacht hoeveel aandacht u aan sommige medewerkers besteedt, ze zijn nooit tevreden. U vraagt zich af als baas wat er nu weer scheelt en vooral wat er nodig is om hen dan wel tevreden te stellen. * Sommige mensen slagen erin om enkel problemen te zien of problemen te creëren. Soms gaat het zover dat ze er zelfs in slagen om van een oplossing een probleem te maken. Mocht u in dergelijke gevallen de neiging hebben om “het er maar bij te laten en het later nog eens te proberen”, of geïrriteerd te reageren of de communicatie gewoon te verbreken, dan is er goed nieuws: er kan namelijk iets aan gedaan worden. En de oplossing is zelfs niet zo gecompliceerd als men gewoonlijk denkt. Sterke leiders creëren sterke teams Een goed team kampt niet teveel met emotionele reacties die de productiviteit doen dalen, en heeft daarom - en om nog veel andere redenen - een sterke leider nodig. Als u graag wil weten hoe sterk u staat, is onze leiderschapsanalyse [2]de geschikte spiegel die uw zwaktes en sterktes in kaart brengt. U krijgt een goed beeld van de eigenschappen die voor een leider van cruciaal belang zijn, en u ziet waar ú persoonlijk staat. Een test die al 25 jaar zijn waarde heeft bewezen op de markt! Klant aan het woord _“Toen we voor het eerst contact kregen met de firma U-Man, voelde ik mij onmiddellijk aangesproken door de verschillende cursussen. Algauw schreven mijn man en ikzelf ons in voor de Communicatie Workshop en TEAM 1, de cursus over "Het Begrip van de Menselijke Factor in de Onderneming". De mate waarin deze cursussen ons verrijkt hebben zowel op professioneel als op privé-vlak is niet te schatten. Hoe bepaalde gesprekken aanpakken, hoe aan mijn assertiviteit werken...het heeft mijn leven ongelofelijk verrijkt, mijn zelfzekerheid en mijn assertiviteit verhoogd, mijn inzichten in bepaalde mensen en emoties verduidelijkt. Dankzij U-Man voel ik mij nu in staat om mijn team te leiden, ermee rekening houdende dat het ‘leiden' voor mij niet zo evident was. Ik kan nu ook mijn mensen op de juiste manier benaderen bij probleemgevallen en ik kan ze beter motiveren. Elke Byttebier, IB Office_ Vraag nu uw leiderschapsanalyse aan [3] [4] [5] [6] [7] powered by [8] Deze e-mail werd verstuurd naar debian-devel@lists.debian.org [9]. Uitschrijven [10] - Profiel update [11] privacy policy [12] Links: ------ [1] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12668/index.html [2] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12669/index.html [3] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12670/index.html [4] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12671/index.html [5] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12672/index.html [6] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12673/index.html [7] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12674/index.html [8] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12675/index.html [9] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12676/index.html [10] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12677/index.html [11] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12678/index.html [12] http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12679/index.html Online versie: http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12680/index.html Deze e-mail werd verstuurd naar debian-devel@lists.debian.org. Profiel aanpassen: http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12682/index.html Uitschrijven: http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12681/index.html Privacy policy: http://umanbelgium.fb.ma.addemar.com/c417/e960007/ha55ad/l12683/index.html http://poweredby.addemar.com/
