MARKSHARE Training We Provide Workshop & Training Call Us : Eby (Ms.) 08561044530 / 021 5793 2035 e...@marksharetraining.co.id / eby.marksh...@gmail.com / a...@marksharetraining.co.id www.marksharetraining.co.id for unsubscribe, click here
Training Need Analysis 30 31 Mei 2018Workload Analysis 30 31 Mei 2018 Sasaran Pelatihan: · Peserta akan terampil menganalisa kebutuhan training (Training Need Analysis/TNA) · Mampu membuat krikulum yang tepat · Mampu menyelenggarakan training dengan efektif, serta · Mampu mengevaluasi /mengukur keefektifan training yang telah diselenggarakan. Materi Program Menganalisa kebutuhan training (Training Need Analysis). 3 step analisa kebutuhan training, dan analisa training dari symptom. Competency Profiling. Menyusun Individual Development Plan. Membuat kurikulum yang tepat. Mengenal beberapa metode belajar. Menyelenggarakan training dengan efektif. 4 step pengukuran efektivitas training dari Kirkpatric. Mengukur ROTI (Return of Training Investment) collecting data (performance indicator & hard indicators) using control group trend line converting data to monetary value MATERI 1. Pengertian analisis beban kerja dari berbagai sumber yang kredibel. 2. Pengertian beban kerja, volume kerja dan norma waktu. 3. Konsep analisis beban kerja dalam peta perencanaan sumber daya manusia. 4. Variabel-variabel informasi untuk proses analisis beban kerja. 5. Metoda-metoda Pengukuran Analisis Beban Kerja. 6. Pengukuran analisis beban kerja berdasarkan metoda ilmiah untuk aspek pekerjaan kuantitatif. 7. Pengukuran analisis beban kerja berdasarkan metoda non ilmiah untuk aspek pekerjaan kualitatif. 8. Pengertian analisis jabatan dan hubungannya dalam menentukan jumlah karyawan yang dibutuhkan. 9. Pengolahan data untuk analisis rasio prosentasi tingkat ketidakhadiran karyawan berdasarkan data absensi dengan menggunakan Excel 2007. 10. Pengolahan data untuk analisis rasio prosentasi tingkat perputaran karyawan (employee turn over ratio analysis) dengan menggunakan Microsoft Excel 2007. 11. Pengolahan data untuk mendapatkan informasi jumlah kebutuhan tenaga kerja yang sebenarnya dibutuhkan dengan menggunakan Microsoft Excel 2007. Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan request anda dengan cara : >> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] << improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your Business ! Jadwal Training Lainnya : NOTANGGALJUDUL TRAININGLOKASI 13 - 4 MeiDiscovering Effective Financial Statement AnalysisJakarta 23 - 4 Mei Effective Practical Business CommunicationJakarta 33 - 4 MeiExtraordinary Journalism For Corporate WebsiteJakarta 49 10 Mei Sucessfully Managing People Leadership & Managerial SkillJakarta 53 - 4 Mei Impresive Public Speaking SkillsJakarta 67 - 8 MeiRisk Based Internal AuditJakarta 78 - 9 Mei Powerfull Database Analysis & Dashboard Reporting with Ms. Excel 2007/2010Jakarta 88 - 9 Mei Business Process Modeling Implementation With BPMN ToolsJakarta 99 10 MeiLeadership For Sales Lead Well Sell More!Jakarta 1024 25 MeiCost Accounting - Best PracticeJakarta 1114 - 15 MeiEffective Office Management With Kaizen 5S & Filing SystemJakarta 128 9 MeiGeneral Affair Professional ProgramJakarta 1314 - 15 MeiPublic Speaking & Presentation SkillsJakarta 1415 - 16 MeiMetode Penyusunan Spesifikasi & HPSJakarta 1515 - 16 MeiEffective Negotiation & Lobbying SkillsJakarta 1615 - 16 MeiTransformational Leadership & Managerial SkillJakarta 1717 - 18 Mei Strategic Sourcing & Vendor ManagementJakarta 1817 - 18 Mei Project Management Using Ms. Project ApplicationJakarta 1917- 18 MeiLogical & Creative Problem SolvingJakarta 2017 - 18 Mei Creative Cashflow & Treasury ManagementJakarta 2121 - 22 Mei EffectiveWarehouse & Inventory ManagementJakarta 2221 - 22 Mei Productivity & Effective Time ManagementJakarta 2321 - 22 Mei Electronic Filling System Implementation Based on Doc. Regulation & RMS-EFS With Excel 2007/2010/2013/2015/2016Jakarta 2421 -22 MeiIntegrated Procurement ManagementJakarta 2521 - 22 Mei Negotiation Power For PurchasingJakarta 2621 - 22 Mei The 7 Selling Steps Total Selling BasicJakarta 2723 - 24 MeiComprehensive Basic Accounting for ExecutiveJakarta 2823 -24 MeiPublic Relation ManagementJakarta 2923 - 24 MeiPenyusunan Struktur Skala Upah (Compensation & Benefit)Jakarta 3023 - 24 MeiPersonal Development & Generational Diversity In The WorkplaceJakarta 3123 - 24 MeiEffective Technical report WritingJakarta 3224 - 25 MeiEnterprise Risk ManagementJakarta 3324- 25 MeiNew Product DevelopmentJakarta 3424 - 25 MeiCareer & Talent ManagementJakarta 3530 - 31 Mei Workload Analysis Implementation With MS. Excel For HR & Non HRJakarta 3630 - 31 Mei Training Need AnalysisJakarta 3730 - 31 Mei Human Resource Management Development Program (HRMDP)Jakarta 3830 - 31 Mei Advanced Service ExcellenceJakarta
