COMO IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SEGÚN LEY 29783, MODIFICATORIA LEY 30222 Y SUNAFIL
Fecha : 28 y 29 de Enero
Hora : 6:00pm a 10:00pm
Introducción
La Ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo establece que las
empresas elaboren un sistema de gestión de seguridad que permita a la
organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de
salud, reducir el potencial de accidentes y enfermedades ocupacionales,
apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en
general. Con la nueva Ley 30222 las empresas tendrán que adecuarse a
las nuevas disposiciones legales en cuanto a nombramientos de Jefes de
Seguridad, realización de exámenes médicos ocupacionales entre otros.
En ambos casos las empresas tendrán que tener su SGSST implementado, ya
que al no tenerlo pueden estar expuestos ante sanciones por parte de la
SUNAFIL.
Objetivos
Los participantes podrán implementar el SGSST en su empresa acorde
a las disposiciones señaladas en la normativa Legal 29783 y su
modificatoria Ley 30222.
Elaborar los documentación del SGSST que son solicitados ante una
visita inspectiva de la SUNAFIL.
Metodología del Taller
Además de la parte teórica, el taller tendrá:
- Presentación de casos prácticos relativos a su empresa.
- Altamente interactivo, buscando la participación de todos los
asistentes.
- Trabajos grupales, para intercambio de experiencias.
- Análisis de videos instructivos y de videos cortos de impacto
Dirigido A:
Todo Gerente, Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo, Prevencionistas,
personal operativo, Integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
TEMARIO
1. MARCO LEGAL
Objetivo de Ley.
Campo de aplicación.
2. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Base legal.
Proceso para elegir a los miembros del Comité de Seguridad.
Funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
3. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿En qué consiste un SGSST?
4. ETAPAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
PLANIFICAR
Política y Objetivos.
Diagnóstico: Elaboración de la Línea Base. Modelo a seguir.
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de
Control.
Mapa de Riesgos.
Referencia exámenes médicos ocupacionales.
EJECUTAR
Elaboración de registros solicitados por el Ministerio de Trabajo y
estadísticas.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Programa Anual de Seguridad, Indicadores.
VERIFICAR
Investigación de accidentes de trabajo.
Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley
29783.
Controles de Registros.
ACTUAR
Revisión por la Dirección.
4. LA SUNAFIL COMO ENTE FISCALIZADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
Infracciones de Seguridad y Salud en el Trabajo - SUNAFIL.
Facultades del Inspector e infracciones a la labor inspectiva.
Escalas de multas por infracciones laborales.
EXPOSITOR - Lic. Yvan Gallo
. Lic. Administración de Empresas.
. Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos por la
Universidad Ricardo Palma.
. Diplomado en CESAP-UNI en Seguridad y Salud en el Trabajo.
. PADE en ESAN de Recursos Humanos.
. 20 años de experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo en
empresas de Telecomunicaciones, metal mecánica y construcción civil.
. Actualmente es Consultor con experiencia en el área de Gestión
Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo y Servicio al Cliente.
. Director Académico y docente en el Centro de Asesoría & Capacitación
en Seguridad Integral, así como Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo
en la Universidad del Pacífico. Ha sido jefe de Seguridad y Salud en el
Trabajo en Telefónica del Perú
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Informes
Teléfono. : 651 0260 // 6510262
RPC : 993199684
Nextel :51*639*206
Email :seminarios...@gmail.com
Lugar y Hora
Dirección: Av. Petit Touars 5478 Miraflores--Lima
Fecha : 28 y 29 de Enero
Hora : 6 pm a 10:00 pm
Incluye
Material de Trabajo,Certificado de Participación Coffe Break,
Además de la parte teórica, el taller tendrá:
Presentación de casos prácticos.
Altamente interactivo, buscando la
participación de todos los asistentes.
Organiza:
Grupo Avance Profesional SAC
Si no desea recibir mas información, escribanos a la siguiente
dirección de correo remover...@gmail.com
