Je vous conseille de prendre un stagiaire bac +4/5, ils sont très
malléables. C'est tellement facile à motiver : "mauvaise note au
mémoire" et faire miroiter un CDI.
Ils ont très peu de connaissance en droit du travail et en plus ça coûte
rien !
Le 09/03/2017 à 16:34, Olivier Varenne a écrit :
Bonjour à tous
Vos considérations sur le salaire me passent un petit peu au-dessus de la tête.
Nous recherchons un profil junior justement parce que nous ne pouvons-nous
aligner sur le cout d'un technicien confirmé.
Quant à "courir après les candidats", non nous ne sommes pas pressés.
Nous avons déjà eu quelques candidats qui semblaient tellement peu motivés à
nous envoyer des informations, prendre RDV, etc, que je préviens simplement: je
nse suis pas la pour perdre mon temps. Si un candidat est intéressé, il prend
contact avec nous, pas l'inverse.
Cordialement,
Olivier Varenne
Co-gérant, Commercial & Développeur
T +33 (0)4 27 04 40 00 | ipconnect.fr
IPconnect est partenaire de l'association Sourire à la Vie.
Fondée en 2004 à Marseille par Frédéric Sotteau et parrainée par le Grand Corps
Malade, cette association aide les enfants malades du cancer à retrouver un
certain équilibre en partageant de magnifiques voyages, des activités sportives
adaptées et de prestigieux spectacles.
-----Message d'origine-----
De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de
GAoL garfieldairlines on lists
Envoyé : jeudi 9 mars 2017 16:07
À : frnog@frnog.org
Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] IPConnect recrute sur Montpellier un technicien
junior
Baaah si vous cherchez des candidats…
Pourquoi il y aurait une annonce sinon ?
Le 09/03/2017 à 13:55, Olivier Varenne a écrit :
Nous ne courrons pas après les candidats. C’est à vous de nous prouver
votre motivation.
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http://www.frnog.org/
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