.
donc la soluce c'est la motivation perso ou...
... le mois glissant?
Le 1 octobre 2012 19:09, Radu-Adrian Feurdean
fr...@radu-adrian.feurdean.net a écrit :
On Mon, Oct 1, 2012, at 06:00 PM, Jérémy Martin wrote:
On a trouvé ce super moyen pour motiver les mecs à bien bosser.
Chaque
Technicien de maintenance H/F
.
donc la soluce c'est la motivation perso ou...
... le mois glissant?
Le 1 octobre 2012 19:09, Radu-Adrian Feurdean
fr...@radu-adrian.feurdean.net a écrit :
On Mon, Oct 1, 2012, at 06:00 PM, Jérémy Martin wrote:
On a trouvé ce super moyen pour motiver les
Bonjour,
La société Techcréa Solutions SARL éditrice du site firstheberg.com
recherche un nouveau collaborateur en urgence en replacement d'un poste
qui se libère suite au départ d'un collègue.
Merci à ceux qui peuvent RT, le recrutement est urgent (et le salaire
négociable).
Le poste est
Le lundi 01 octobre 2012 à 17:43 +0200, Jérémy Martin a écrit :
VOUS ASSUREZ LA MAINTENANCE INFORMATIQUE DES SERVEURS (CABLAGES,
MONTAGE, ENTRETIEN DES SALLES), ET PREPAREZ LA MISE EN SERVICE DES
SERVEURS. VOUS FAITES LA MAINTENANCE SUR LES SYSTEMES D'EXPLOITATION
LINUX ET WINDOWS ET
Copier coller du pôle emploi :( ...
Cordialement,
Jérémy Martin
Directeur Technique FirstHeberg.com
Contacts téléphoniques (Lun-Ven / 9h30-12h00 - 14h00-17h30)
Standard : 09 72 125 539 (tarif local)
Ligne directe : 03 66 72 03 42
Mail : j.martin AT freeheberg.com
Web :
] Recherche Technicien de maintenance H/F
35H Hebdo. Salaire : à négocier + primes (lié à la performance de
l'uptime du réseau).
Merci d'envoyer CV et/ou lettre de motivation sur cont...@firstheberg.com
--
Cordialement,
Jérémy Martin
Directeur Technique FirstHeberg.com
Contacts téléphoniques
: lundi 1 octobre 2012 17:43
À : frnog-j...@frnog.org
Objet : [FRnOG] [JOBS] Recherche Technicien de maintenance H/F
35H Hebdo. Salaire : à négocier + primes (lié à la performance de
l'uptime du réseau).
Merci d'envoyer CV et/ou lettre de motivation sur cont...@firstheberg.com
On Mon, Oct 1, 2012, at 06:00 PM, Jérémy Martin wrote:
On a trouvé ce super moyen pour motiver les mecs à bien bosser.
Chaque mois, on défini un uptime minimum à tenir sur des critères très
simples (ping depuis x ou y...). Si l'objectif est atteint, la cagnotte
est versée à tout le monde.
