[FRsAG] Contrat d'embauche astreintes

2011-02-24 Par sujet Olivier Bonvalet
Hello les gens, dites on va embaucher une personne d'ici peu, et on aimerait prévoir dans le contrat des astreintes occasionnelles. N'étant pas particulièrement doué pour rédiger tout ça, auriez-vous des exemples de clauses astreintes à me communiquer svp ? merci d'avance, Olivier

Re: [FRsAG] Contrat d'embauche astreintes

2011-02-24 Par sujet Pierre-Henry Muller
Le 24/02/11 12:02, Olivier Bonvalet a écrit : Hello les gens, dites on va embaucher une personne d'ici peu, et on aimerait prévoir dans le contrat des astreintes occasionnelles. N'étant pas particulièrement doué pour rédiger tout ça, auriez-vous des exemples de clauses astreintes à me

Re: [FRsAG] Contrat d'embauche astreintes

2011-02-24 Par sujet Arnaud Launay
Le Thu, Feb 24, 2011 at 01:54:42PM +0100, Pierre-Henry Muller a écrit: avoir le téléphone et s'assurer une fois par heure de capter le réseau, Tu fais comment quand tu dors ? :-) Arnaud. ___ Liste de diffusion du FRsAG http://www.frsag.org/

Re: [FRsAG] Contrat d'embauche astreintes

2011-02-24 Par sujet Pierre-Henry Muller
Le 24/02/11 16:53, Arnaud Launay a écrit : Le Thu, Feb 24, 2011 at 01:54:42PM +0100, Pierre-Henry Muller a écrit: avoir le téléphone et s'assurer une fois par heure de capter le réseau, Tu fais comment quand tu dors ? :-) Arnaud. Lorsque j'ai eu une fois ce genre de condition, c'était

Re: [FRsAG] Contrat d'embauche astreintes

2011-02-24 Par sujet Radu-Adrian Feurdean
On Thu, 24 Feb 2011 13:54 +0100, Pierre-Henry Muller wall...@morkitu.org wrote: Pour la rémunération du travail en astreinte, le mieux c'est de payer en heures supplémentaires avec les nouveaux allégement de charges depuis 2-3 ans c'est intéressant pour les deux parties. Je suis prenneur

Re: [FRsAG] Contrat d'embauche astreintes

2011-02-24 Par sujet Yann Verry
-BEGIN PGP SIGNED MESSAGE- Hash: SHA256 Le 24/02/2011 17:31, Radu-Adrian Feurdean a écrit : On Thu, 24 Feb 2011 13:54 +0100, Pierre-Henry Muller wall...@morkitu.org wrote: Pour la rémunération du travail en astreinte, le mieux c'est de payer en heures supplémentaires avec les

Re: [FRsAG] Contrat d'embauche astreintes

2011-02-24 Par sujet Marien LEBRETON
Le 24 février 2011 18:48, Yann Verry y...@verry.org a écrit : Donc en gros si je galère le w-e sans avoir mes 35h de repos, dernière inter le lundi à 6h du mat' je suis en droit de revenir le mercredi matin. Bon ça c'est la théorie, la pratique veux que non et qu'il faut surtout effectuer la

[FRsAG] Légalité du filtrage SMTP

2011-02-24 Par sujet Michel Blanc
Bonsoir, Je vois qu'il y a pas mal de monde calé en droit ce soir. Je saute sur l'occasion (et j'en profite au passage pour remercier la liste pour le niveau de échanges, c'est toujours très instructif). J'opère un serveur SMTP qui alimente quelques dizaines de milliers de boites. Pour essayer

Re: [FRsAG] Légalité du filtrage SMTP

2011-02-24 Par sujet Jerome Benoit
Le Thu, 24 Feb 2011 22:10:46 +0100, Michel Blanc a écrit : Bonsoir, Je vois qu'il y a pas mal de monde calé en droit ce soir. Je saute sur l'occasion (et j'en profite au passage pour remercier la liste pour le niveau de échanges, c'est toujours très instructif). Tout dépend du pays ... En

Re: [FRsAG] Légalité du filtrage SMTP

2011-02-24 Par sujet Benjamin Billon
Il y a quelques années (au moins deux), Orange, nouveau venu au MAAWG, expliquait devant l'auditoire qu'en France il n'était pas légal de filtrer les emails, c'est pourquoi Orange ne pouvait pas fournir de bon service antispam. CQFD. Quelques heures auparavant, XS4All et une université

Re: [FRsAG] Légalité du filtrage SMTP

2011-02-24 Par sujet Francois Petillon
On 02/25/2011 12:23 AM, Pierre-Henry Muller wrote: Après pour aller dans ton sens, je pense aux systèmes de deny all et allow les correspondants connus type mailinblack. Tout mécanisme antispam qui repose en partie sur l'utilisation des ressources d'un tiers est abusif (à moins d'être sûr que