[Ovillo] [OT] Cálculo de costes de desarro llo / diseño - venía de Re: OT: Necesito orient acion en presupuesto

2010-08-28 Por tema Hari Seldon
 Totalmente de acuerdo con Jairo; un apunte; en una SL, al menos en dónde yo 
vivo, Lugo, por trabajador tienes que
facturar entre 3.000 - 3.500 € mensuales, lo que se traduce en un coste por 
hora de 24 € / hora, aproximadamente (una
vez tienes en cuenta las horas útiles según convenio, etc etc etc). Rogaría que 
todos leyeseis hasta el final, ya que me
he molestado en escribir el post completo, justificándolo con datos y cifras 
reales; y que aportéis opiniones.

Estoy hablando de asalariados que están cobrando entre 1.000 y 1.100 euros 
netos; anualmente, se traducen en unos
16-17.000 € brutos. Sin embargo, el coste para la empresa ronda los 22.500 € 
(régimen general y asalariado fijo, la
seguridad social a cargo de la empresa depende del sector, pero está -en el 
2010- en: 23,60 % de contingencias comunes +
5,50 % desempleo + 0,20 % FOGASA + 0,60 % Formación Profesional, y el variable 
de Accidentes de Trabajo, que puede
oscilar entre un 1,5 % y un 4 % en la mayoría de los casos, lo que hace un 
mínimo de un 31,4 % del bruto del asalariado
que a mayores tiene que pagar la empresa a la seguridad social). Todo ello, 
teniendo en cuenta las horas por convenio de
asalariado, unas 1750 - 1.780, se traduce en un coste horario mínimo de casi 13 
€ / h; pero lógicamente, tienes otros
gastos fijos; suministro eléctrico, de teléfono, teléfono móvil, gestorías y 
asesorías, seguros, combustible,
amortizaciones de inmovilizados.. Lo que pueden elevar ese coste mínimo horario 
(que es para cubrir sueldos
simplemente..), bastante.

Y estas cifras, son suponiendo una ocupación del 100 %, y que el tiempo se 
aprovecha al 100 %; y esa nunca es la realidad...

Para un cálculo REAL del coste hora, yo recomendaría hacer algo como lo 
siguiente:

- Cálculo del coste bruto anual del asalariado / trabajador / autónomo
- Cálculo del número de horas anuales que se trabajan

Dividiendo el bruto entre el número de horas, nos daría el coste horario por 
trabajador para cubrir su sueldo (incluidos
los costes asociados del sueldo del trabajador, claro); pero hay que tener en 
cuenta más cosas:

- Cálculo / estimación de amortizaciones anuales (hablo de cálculo / 
estimación, por que depende de si es una empresa
nueva, o una que ya tenga datos de otros años para poder tomar como referencia).
- Cálculo / estimación de gastos (anuales) de:
- Suministros: electricidad, agua, teléfono fijo, teléfono móvil, ISP, 
combustible, otros.
- Primas de seguros.
- Arrendamientos de locales.
- Tributos locales y fedatarios públicos (impuestos locales, como IVI y 
similares).
- Servicios externos: gestoría y asesorías, consultoría externas, etc.
- Otros gastos, deducibles o no.

Ahora, se suman estos costes, a los costes de los asalariados, con lo que 
tenemos un cálculo o estimación del coste de
operación anual; por otro lado, se calculan las horas anuales trabajadas, es 
decir, número de trabajadores * número de
horas anuales por trabajador; tenemos:

Coste de operación anual / número de horas trabajadas totales anuales = coste 
MÍNIMO de hora / hombre

Ahora bien, este cálculo es un poco irreal, como comentaba; por ello, es mejor 
tener en cuenta lo siguiente:
- número de horas posibles para trabajar totales anuales (las que antes he 
llamado número de horas trabajadas totales
anuales)
- estimación de número de horas que se van a trabajar anualmente; en un tema 
como es el diseño, no se puede suponer que
vas a tener trabajo todo el año; yo estimaría a lo sumo un 60 %.
- productividad del número de horas trabajadas; vamos a poner que somos muy 
productivos, y estimamos un 75 %.

Voy a ilustrar todo esto con el resultado del cálculo para otro negocio, con 
cinco trabajadores; según convenio, el
número total de horas anuales son 1.776 h; por tanto:
- número de horas posibles anuales = 5 * 1.776 h = 8.880 horas
- suma del coste de los trabajadores: 103.405,14 €
- suma del coste de los gastos: 20.863,32 €
(en este caso concreto, no había amortizaciones, todos los inmovilizados de la 
empresa estaban ya amortizados)
- costes de operación anuales: 122.599,59 €

Bien, si hacemos ahora la cuenta de:
122.599,59 € / 8.880 h = 13,8 € / h

Pero repito, este cálculo es irreal; estaríamos considerando que trabajamos 
esas 8.880 h completas, y la productivad es
del 100 %, lo cuál es totalmente IRREAL; sería más correcto hacer el siguiente 
cálculo (aquí consideramos que las horas
que se trabajan anualmente son un 80 %, y la productividad de un 75 %; es el 
caso de otro negocio, no diseño, repito):
- horas útiles reales = 8.880 h * 0,80 % * 0,75 % = 5.328 h

Con lo que nos queda:

122.599,59 € / h / 5.328 h = 23,01 € / h

Y, ojo, a la hora de presupuestar, esto es lo que deberíamos presupuestar por 
hora trabajada... Pero en cualquier
concepto; hacer un presupuesto, lleva un tiempo; hay que cobrarlo; hacer los 
papeleos y gestiones que sean, lleva un
tiempo; hay que cobrarlo; y, lógicamente, los materiales que necesitemos habrá 
que presupuestarlos y 

Re: [Ovillo] [OT] Cálculo de costes de desarrollo / diseño - venía de Re: OT: Necesito orien tacion en presupuesto

2010-08-28 Por tema Guido Cabrera Castro
¿Que es una SL?

*Guido Cabrera Castro*
@guido_cc http://twitter.com/guido_cc/
+5696827247



2010/8/28 Hari Seldon hari.seldon.develo...@gmail.com

  Totalmente de acuerdo con Jairo; un apunte; en una SL, al menos en dónde
 yo vivo, Lugo, por trabajador tienes que
 facturar entre 3.000 - 3.500 € mensuales, lo que se traduce en un coste por
 hora de 24 € / hora, aproximadamente (una
 vez tienes en cuenta las horas útiles según convenio, etc etc etc). Rogaría
 que todos leyeseis hasta el final, ya que me
 he molestado en escribir el post completo, justificándolo con datos y
 cifras reales; y que aportéis opiniones.

 Estoy hablando de asalariados que están cobrando entre 1.000 y 1.100 euros
 netos; anualmente, se traducen en unos
 16-17.000 € brutos. Sin embargo, el coste para la empresa ronda los 22.500
 € (régimen general y asalariado fijo, la
 seguridad social a cargo de la empresa depende del sector, pero está -en el
 2010- en: 23,60 % de contingencias comunes +
 5,50 % desempleo + 0,20 % FOGASA + 0,60 % Formación Profesional, y el
 variable de Accidentes de Trabajo, que puede
 oscilar entre un 1,5 % y un 4 % en la mayoría de los casos, lo que hace un
 mínimo de un 31,4 % del bruto del asalariado
 que a mayores tiene que pagar la empresa a la seguridad social). Todo ello,
 teniendo en cuenta las horas por convenio de
 asalariado, unas 1750 - 1.780, se traduce en un coste horario mínimo de
 casi 13 € / h; pero lógicamente, tienes otros
 gastos fijos; suministro eléctrico, de teléfono, teléfono móvil, gestorías
 y asesorías, seguros, combustible,
 amortizaciones de inmovilizados.. Lo que pueden elevar ese coste mínimo
 horario (que es para cubrir sueldos
 simplemente..), bastante.

 Y estas cifras, son suponiendo una ocupación del 100 %, y que el tiempo se
 aprovecha al 100 %; y esa nunca es la realidad...

 Para un cálculo REAL del coste hora, yo recomendaría hacer algo como lo
 siguiente:

 - Cálculo del coste bruto anual del asalariado / trabajador / autónomo
 - Cálculo del número de horas anuales que se trabajan

 Dividiendo el bruto entre el número de horas, nos daría el coste horario
 por trabajador para cubrir su sueldo (incluidos
 los costes asociados del sueldo del trabajador, claro); pero hay que tener
 en cuenta más cosas:

 - Cálculo / estimación de amortizaciones anuales (hablo de cálculo /
 estimación, por que depende de si es una empresa
 nueva, o una que ya tenga datos de otros años para poder tomar como
 referencia).
 - Cálculo / estimación de gastos (anuales) de:
 - Suministros: electricidad, agua, teléfono fijo, teléfono móvil, ISP,
 combustible, otros.
 - Primas de seguros.
 - Arrendamientos de locales.
 - Tributos locales y fedatarios públicos (impuestos locales, como IVI y
 similares).
 - Servicios externos: gestoría y asesorías, consultoría externas, etc.
 - Otros gastos, deducibles o no.

 Ahora, se suman estos costes, a los costes de los asalariados, con lo que
 tenemos un cálculo o estimación del coste de
 operación anual; por otro lado, se calculan las horas anuales trabajadas,
 es decir, número de trabajadores * número de
 horas anuales por trabajador; tenemos:

 Coste de operación anual / número de horas trabajadas totales anuales =
 coste MÍNIMO de hora / hombre

 Ahora bien, este cálculo es un poco irreal, como comentaba; por ello, es
 mejor tener en cuenta lo siguiente:
 - número de horas posibles para trabajar totales anuales (las que antes he
 llamado número de horas trabajadas totales
 anuales)
 - estimación de número de horas que se van a trabajar anualmente; en un
 tema como es el diseño, no se puede suponer que
 vas a tener trabajo todo el año; yo estimaría a lo sumo un 60 %.
 - productividad del número de horas trabajadas; vamos a poner que somos muy
 productivos, y estimamos un 75 %.

 Voy a ilustrar todo esto con el resultado del cálculo para otro negocio,
 con cinco trabajadores; según convenio, el
 número total de horas anuales son 1.776 h; por tanto:
 - número de horas posibles anuales = 5 * 1.776 h = 8.880 horas
 - suma del coste de los trabajadores: 103.405,14 €
 - suma del coste de los gastos: 20.863,32 €
 (en este caso concreto, no había amortizaciones, todos los inmovilizados de
 la empresa estaban ya amortizados)
 - costes de operación anuales: 122.599,59 €

 Bien, si hacemos ahora la cuenta de:
 122.599,59 € / 8.880 h = 13,8 € / h

 Pero repito, este cálculo es irreal; estaríamos considerando que trabajamos
 esas 8.880 h completas, y la productivad es
 del 100 %, lo cuál es totalmente IRREAL; sería más correcto hacer el
 siguiente cálculo (aquí consideramos que las horas
 que se trabajan anualmente son un 80 %, y la productividad de un 75 %; es
 el caso de otro negocio, no diseño, repito):
 - horas útiles reales = 8.880 h * 0,80 % * 0,75 % = 5.328 h

 Con lo que nos queda:

 122.599,59 € / h / 5.328 h = 23,01 € / h

 Y, ojo, a la hora de presupuestar, esto es lo que deberíamos presupuestar
 por hora trabajada... Pero en cualquier
 concepto; hacer un 

Re: [Ovillo] [OT] Cálculo de costes de desarrollo / diseño - venía de Re: OT: Necesito orien tacion en presupuesto

2010-08-28 Por tema Jimmy Collazos || acido || cuatroxl.com
http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_de_responsabilidad_limitada



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Re: [Ovillo] [OT] Cálculo de costes de desarrollo / diseño - venía de Re: OT: Necesito orien tacion en presupuesto

2010-08-28 Por tema Guido Cabrera Castro
Gracias, ahí pude ver

En Chile /wiki/Chile: *Limitada* o *Ltda.*
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**Guido Cabrera Castro*
@guido_cc http://twitter.com/guido_cc/
+5696827247



2010/8/28 Jimmy Collazos || acido || cuatroxl.com acid...@gmail.com

 http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_de_responsabilidad_limitada



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Re: [Ovillo] [OT] Cálculo de costes de desarroll o / diseño - venía de Re: OT: Necesito orie ntacion en presupuesto

2010-08-28 Por tema Ivan Pérez
Tengo una pregunta, por otro metodo de cobranza.

¿Cuanto cobrarias por un proyecto de sitio web estandar? (No por hora, solo
proyecto).
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Re: [Ovillo] [OT] Cálculo de costes de desarroll o / diseño - venía de Re: OT: Necesito orie ntacion en presupuesto

2010-08-28 Por tema Victor Hugo Arias Valencia
Que pena meter la cucharada, pero, Estandar?, qué es un sitio web estandar?

Quién define ese estandar?

2010/8/28 Ivan Pérez vag...@gmail.com

 Tengo una pregunta, por otro metodo de cobranza.

 ¿Cuanto cobrarias por un proyecto de sitio web estandar? (No por hora, solo
 proyecto).
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Re: [Ovillo] [OT] Cálculo de costes de desarroll o / diseño - venía de Re: OT: Necesito orie ntacion en presupuesto

2010-08-28 Por tema Ivan Pérez
http://www.webtaller.com/maletin/articulos/estandares_para_todo_sitio_web.php




El 28 de agosto de 2010 16:33, Victor Hugo Arias Valencia 
hugovic1...@gmail.com escribió:

 Que pena meter la cucharada, pero, Estandar?, qué es un sitio web estandar?

 Quién define ese estandar?

 2010/8/28 Ivan Pérez vag...@gmail.com

  Tengo una pregunta, por otro metodo de cobranza.
 
  ¿Cuanto cobrarias por un proyecto de sitio web estandar? (No por hora,
 solo
  proyecto).
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