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跟,��,�T,工,作,技,能,提,升,�c,策,略,��,化,��,�� ★�竺��⒓�([EMAIL PROTECTED])�W�T,��送一本《�艹龈�.��.�T》★ ============================================================================= 主�k�挝唬合�"�J"企"�I"管"理 �r �g:2006年01月6日(星期五 09:00-12:00 13:30-17:00) 地 �c:杭,州,�A,北,��,店 T E L:(0512)6 7 1 3 7 5 8 2 曾 小 姐 (021)5 1 0 8 3 2 6 9,方 先 生 (020) 3 3 5 5 6 3 2 2,�� 小 姐 F A X:(0512)6713 7583、(020)3479 5037 �M 用:980<元>/人(包括�Y料�M、午餐以及上下午茶�c等) �⒓游锛�:�u造�I生�a����、生�a管理人�T、跟.��.�T,企�I中、基�又鞴芗坝嘘P 部�T�I�罩鞴艿� ------------------------------------------------------------------------------ [EMAIL PROTECTED] ------------------------------------------------------------------------------ 我��加入WTO後, 涉外企�I�≡觯�需要大批高素�|的�����绦嘘�伍,而"跟.��.�T"�t [EMAIL PROTECTED] �Ω�.��.�T的社��需求一直�S持�^高水�剩��o��外�Q 加工企�I��是民�I企�I,�缀趺���企�I都需要跟.��.�T多名,但目前,���炔簧俑�.��.�T 由原企�I技�g人�T或高�拥墓芾砣��T��任,他���m有���H操作能力,但缺乏完整的知�R背 景,由於�ν赓Q�T例或品�|控制�l款或交���L期的"�`操作",往往使企�I信�u和���a遭受 重大�p失。因此,企�I急需�Ω�.��.�T�M行���I培��"一��企�I之存在、生存�c�l展,都 是以�����橹骶��l的,作�橛��蔚母��M者,跟.��.�T的工作跨越了一��企�I�\作�w系的每 一���h��"!�钠��I管理�碚f,跟.��.�T前途�o量!他是一��"�C合性"工作,既要�t解企�I生 �a的管理�c流程,又要熟悉外�Q企�I的�\作方式,更要有高��的�贤ǜ�催能力。跟.��.�T [EMAIL PROTECTED] 的"特�e助理"。"要做����理,先做跟.��.�T"[EMAIL PROTECTED] �W管理,最好的就是�母�.��.�T�_始。 ------------------------------------------------------------------------------ [EMAIL PROTECTED] ----------------------------------------------------------------------------- (1)分析能力-能�蚍治龀隹��舻奶攸c以及�a品的�r格��成,以利於���r。 (2)�A�y能力-能�A�y出客�舻囊�求,企�I的生�a能力以及物料的供��情�r,便於接�巍� 生�a�c交��期的安排。 (3)表�_能力-善用文字或�Z言�c客�暨M行�贤ǎ�能���蚀_地�蟪霎a品�r格、��格、�� 量、商定交��期限、付款方式等。 (4)���I知�R-跟.��.�T��具有�c跟�萎a品相��的���I知�R,�t解�a品的原材料特�c、 �碓醇俺煞郑�知道�a品的特�c、款式、品�|,以利於和客�艏吧��a人�T�贤��f�{。 (5)�c生�a人�T共事的能力-能�蚺c���g、班�M及技�g人�T打成一片,使其自�X地完成 客�舻挠��巍� (6)人�H�P�S��理能力-�^好地��理�c客�簟⑸霞�、同事、企�I外部人�T的�P�S,通�^ 他���硗瓿勺约合胍�做的事。 (7)法律知�R-�t解合同法、票��法、����法等�c跟�喂ぷ饔嘘P的法律知�R,做到知法、 守法、懂法、用法。 (8)��判能力-具有��判的口才,�t解��判的程式�c技巧。 (9)管理�c推�N能力-�ν���是一��推�N高手,�����t是管理�f�{的行家。 (10)物流知�R-�t解�\��、�b卸搬�\、保管、配送、�箨P等知�R。 --------------------------------------------------------------------------- [EMAIL PROTECTED] --------------------------------------------------------------------------- 一、跟.��.�T工作概述 1、�槭颤N�f跟.��.�T是一��企�I的��窗和�T�簦� 2、跟.��.�T��理���蔚墓ぷ髁鞒毯铜h�� 3、跟.��.�T�����ν庑枰���理哪些事�眨� 4、跟.��.�T如何站在客�粢�求的角度把事做好? 5、跟.��.�T如何跨部�T�_展工作? 案例:�C智的瓷�u推�N�T 二、跟.��.�T的工�S管理技能 1、如何分析�a能��荷? 2、如何�f�{�N������? 3、如何制定生�a����? 4、如何控制生�a�M度? 5、如何督促物料到位元�M度? 6、如何�y��分析生�a�Y料? 7、如何�f�{��理生�a��常���}? 8、�a供�N失�{的症�睢⒃�因�c�Σ� 案例:Wal-mart如何管理供��工�S 三、出口型企�I跟�文J� 1、如何�_�J客�羲�需�悠罚� 2、接收客�粽�式���危� 3、制定各���g的具�w生�a����? 4、制定各�N物料的需求����? 5、跟�M生�a��施���r 6、��理交期延�t���} 7、�l��前的���涔ぷ� 8、完成後的�y��分析 案例:招�蔚奈宕蠹寄� 案例:�V�|企�I家、�刂萜��I家�_拓市�龅木�神 四、跟.��.�T工作策略 1、第一招:自始而�K,一竿子插到底 2、第二招:及�r掌握�Y��,克服�Y��不�ΨQ 3、第三招:�W����工作�蟾� 4、第四招:善於�_��,事情��到桌面上�碚f 5、第五招:作�I��常�蟾� 6、第六招:表格化管理 7、第七招:��人另眼相看的看板管理 8、第八招:掌握主�樱�抓住牛鼻子 9、第九招:要有主�б庾R,跟催及�r有力 10、第十招:把注意力集中到有���}的部分 五、跟.��.�T自我革新能力培�B 1、分析���}�c解�Q���}的能力 2、�贤�能力--如何�M行有效的�贤� 3、��常保持九�l危�C意�R 4、工作方面的五��自我�u�b 5、跟.��.�T(主管)�碛械奈宸N勇�� 6、跟.��.�T(主管)��具�涞奈宸N���T �[�颍耗汶x哈佛有多�h 六、客�絷P�S管理 ★�蚀_理解客�粢�求、抓住客�舻男摹⒋_保客���M意和忠�\; --------------------------------------------------------------------- �v��介�B:李先生 中��跟.��.�T培�������<遥���港�_企�I管理研究中心理事�L,工�W�T士,高 ��工程��,清�A大�W深圳研究院MBA,先後在美、日、�n�Y外企,港�_���Y企�I �氖鹿芾砉ぷ鞫嗄辏��v任工程部工程��、�F�鲋鞴堋⑵焚|��理、生�a副��等�� �眨�在十�递d企管一��的摸爬�L打中�e累了�S富的管理����,尤其深�O工�S生 �a、品�|、工程方面的管理�\作,��跨��公司��入的管理思想�H有研究,形成 了��具特色的���中脱u造企�I管理方法和�w系。李先生���v�r十多年�e累起�� �S富的生�a�u造�c管理����,�M行�饪s�N�A,於2000-2004年�g,先後出版了 《品�|/生�a/工程……部�T主管跟我�W》系列����、《��子行�IISO9001: 2000��施技法�c案例》、《卓越品�|管控》、《生�a�F�龉芸亍贰�《�}�εc物 料管控》、《�艹龈�.��.�T》等��籍,受到企�I界的高度重���K�o予了�O高的 �u�r。李先生���`�����S富、�v授�^程列�e大量案例、特�e���{��用性和可操 作性,深受���n人�T的好�u和尊敬.至今李先生���M足企�I的���H需要,在全 ��各地成功�e�k了百多�鲋v座,授�n人�颠_到�f多人次,�K���蛋偌移��I提供 �^管理咨<��和��<��服�铡� ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ >我--司�Q--定派�W--�T��--加《跟.��.�T工作技能提升�c策略��化���� 》, >��--�o--予--留--位 >����==真到0755 83524349 培--��--部收 >�挝幻��Q:____________________________________�� 系 人:___________ >���M����:_________________�髡妫�_____________�W�T人�担�___________ >�W�T姓名:__________________ 付款方式: 1.�D�� 2.�F金 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡