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*          Sagesses d'experts          N°4 *
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*    Le bon sens issu de l'expérience      *
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*  Ce que l'expérience nous enseigne  *
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[Risques] - Risquez utile !
Olivier Soudieux / oliv...@soudieux.com

Il y a quelques mois, un journal a fait état d'échanges avec des étudiants en 
comptabilité. Il ressortait des interviews que nombre d'entre eux avaient 
choisi cette voie non pas par intérêt pour le sujet, mais pour répondre à un 
besoin de sécurité. " On aura toujours besoin de comptables " bien traduit se 
lisait " emploi garanti ".

Le risque est intrinsèque à la vie, quoi que l'on fasse. L'alpiniste, le 
sportif de haut niveau sont exposés au risque d'accident induit par l'activité 
qu'ils pratiquent. Celui qui opte pour le sport exclusivement sur canapé, 
devant les matchs, une bière dans chaque main, risque de son côté l'accident 
cardio-vasculaire.

Tenter de gagner en sécurité de l'emploi vaut-il l'assurance d'une vie 
professionnelle sans intérêt ? Prendre en compte tous les enjeux permet de 
risquer utile.

Demande d'information ou commentaire : oliv...@soudieux.com


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[Management] - Etre Manager Coach !
Laurent Tylski / ltyl...@acteo.net

Manager, n'est pas seulement gérer. C'est aussi coacher sont équipe.

Abordez les problèmes
Ne laissez pas la situation devenir incontrôlable et les difficultés 
s'accumuler. Aidez vos collaborateurs à identifier le problème, à réfléchir à 
une approche et à développer un plan d'action.

Prenez des décisions rapidement
Si vous l'avez vraiment décidé, ne rien faire est parfois un bon choix. Mais ne 
rien décider, par contre, ne l'est jamais. Attaquez-vous au problème et prenez 
une décision en connaissance de cause.

Ne gaspillez pas le temps des autres
Ne les faites pas attendre. Ne prenez pas de rendez-vous que vous ne pourrez 
pas respecter. N'arrivez pas en retard aux réunions. Vous donneriez le 
sentiment que ce que vous faites est plus important qu'eux.

Posez continuellement des questions
Même si la réponse est évidente, poser la question peut malgré tout être utile 
car cela nous aide souvent à développer de la compréhension et peut engendrer 
de la créativité.

Admettez vos erreurs
Admettez que vous commettez des erreurs et réparez-les. Tirez-en des leçons et 
allez de l'avant. Les erreurs nous aident à apprendre ce qui ne fonctionne pas. 
Reformulez les objectifs, changez l'approche et demandez de l'aide d'autres 
personnes.

Eprouvez de la colère mais n'agissez pas sous son influence
Vous êtes fâché et passez un savon en public à votre collaborateur. Même si ce 
comportement est assez naturel, mieux vaut ne pas se laisser diriger par de 
telles émotions. La colère est souvent plus néfaste que l'erreur qui a causé la 
réaction.

Regardez vos craintes en face
Si vous ne regardez pas vos peurs en face, elles auront d'autant plus de 
pouvoir sur vous. Affrontez vos peurs et canalisez-les de manière à ce qu'elles 
puissent vous aider à rester vigilant et à vous donner de l'énergie.

Donnez le bon exemple
Ecoutez ce que je dis et regardez aussi ce que je fais. Traitez toujours les 
gens comme vous voulez être traité par eux. Soyez toujours et partout un 
modèle. 

Demande d'information ou commentaire : ltyl...@acteo.net


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[Gestion du Temps] - " Désolé je n'ai pas le temps... "
Laurent Lagarde / llaga...@capitecorpus.com

Imaginez...    
    
Imaginez que vous assistez à l'enterrement d'un être cher. Vous vous rendez en 
voiture au funérarium. Vous garez votre voiture, vous en sortez. Vous entrez 
dans le bâtiment et vous remarquez les fleurs, vous entendez les orgues qui 
jouent doucement. Vous voyez les visages de la famille et des amis. Vous 
ressentez la peine, partagée par tous, d'avoir perdu quelqu'un, la joie aussi 
d'avoir connu cette personne.    

Vous vous avancez dans la pièce et, lorsque vous vous penchez sur le cercueil, 
vous vous trouvez face à vous-même. En fait, c'est à votre propre enterrement 
que vous assistez. Toutes ces personnes vous rendent hommage, vous expriment 
leur amour et vous disent comme elles vous ont apprécié.    
    
Au cours de la cérémonie, quatre d'entre elles parleront ; la première 
appartiendra à votre famille, un parent venu de loin pour vous. La deuxième est 
un de vos amis. La troisième travaillait avec vous, ou exerçait la même 
profession. Enfin, la quatrième appartient à une association dans laquelle vous 
avez été actif.
  
    
Réfléchissez bien :    
    
- Que voudriez-vous que chacune d'entre elles dise de vous ?    
- Quelle sorte d'époux, d'épouse, de père ou de mère souhaiteriez-vous que 
reflètent leurs mots ?    
- Quel genre d'ami ? Quel collègue de travail ?    
- Quels caractères aimeriez-vous qu'il ait trouvé en vous ?    
- Quelle action, quel succès voudriez-vous qu'il se rappelle ?    
- Quel est le petit plus que vous souhaiteriez avoir apporté dans leur vie ?

A l’heure où nous revendiquons l’équilibre entre vie professionnelle et 
personnelle, peut être est-il temps de devenir son propre coach et apprendre 
d’abord à gérer son temps en se recadrant autour de sa mission personnelle...   
 
    
Quel est l’intérêt d’une mission personnelle ?    
    
Avant de construire une maison, il faut réaliser les plans, et bien notre vie 
fonctionne sur le même principe : des objectifs fixés à long terme procurent 
une structure à la vie et une direction cohérente.    
    
Comment construire sa mission personnelle ?    
    
En partant de la fin de sa vie : Savoir dès le départ où l'on veut aller permet 
donc de mieux comprendre où l'on en est et de s'assurer que tous nos pas nous 
mènent dans la bonne direction.    
    
Qu’exprime une mission personnelle ?    
    
- Ce que vous voulez être : votre personnalité.    
- Ce que vous voulez faire : vos actions et projets.    
- Ce en quoi vous croyez : vos valeurs et principes.    
    
    
Un moyen de réaliser sa mission personnelle ?    
    
Se construire des objectifs en fonction de chacune des casquettes que l’on 
endosse quotidiennement au sein de son environnement personnel et 
professionnel.    
    
Trois questions essentielles permettent de construire ses objectifs :    
    
- QUOI : Qu’est-ce que je veux vraiment accomplir ?    
- POURQUOI : Et pourquoi je veux faire ceci ? Le pourquoi est la clé de la 
motivation, le motif de l’action. Il crée le lien avec notre mission 
personnelle.    
- COMMENT ? Comment vais-je faire ?    
Le comment décrit les actions concrètes à mettre en œuvre.    
    
Pour commencer et pour chacun des rôles de votre vie, essayez de vous 
déterminer un ou deux objectifs par semaine et noter précieusement le QUOI, 
POURQUOI et COMMENT et mesurez petit à petit là où vous devrez progresser pour 
l’atteindre.

Demande d'information ou commentaire : llaga...@capitecorpus.com


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[Développement personnel] - Que nous dit le héron?
James Dillon / james.dillo...@orange.fr

Au crépuscule, un héron vole sur le lac, ses pattes gracieusement allongées 
derrière son corps, avant de se poser sur un rocher. 

Immobile pendant un temps très long, il surveille la forêt qui borde le lac. 
Tournant le dos à l’eau, il scrute le bois et tout ce qu’il contient... il 
attend. Des minutes entières passent...

Observez-le, chuchotent les grandes herbes. Il se concentre avant de chasser 
mais nous ne savons pas quelle sera sa proie. Les minutes sont infinies... 

Le héron n’en reste pas là. Il lève une patte et reste en équilibre tel un yogi 
sur une seule jambe. Le temps s’écoule encore. Puis, soudain, il saute sur un 
autre rocher et nous surprend quand il change totalement de perspective. Il 
dresse sa tête et tourne son bec vers l’eau. II ne commence pas encore à 
chasser mais il a clairement choisi un poisson ce soir pour son diner.

Encore une attente interminable, le héron ne fait rien si ce n’est étudier la 
surface du lac. Il connaît son affaire.    
Il est rare que nous observions avec autant d’attention ce qui attire notre 
oeil. Tout un monde d’opportunités nous attend... si seulement nous prenions un 
temps d’arrêt pour  regarder avec attention.    

Décidément, la conduite du héron est instructive. Il reste longtemps en 
position avant de faire un choix et de s’envoler vers une proie. Son attitude 
est résolue. Il sait qu’il est à la bonne place même si le moment n’est pas 
encore là.    

Comme le héron, nous avons besoin d’anticiper avant de commencer à chasser. 
Pour bien réussir il faut de la patience, de la persévérance, une bonne 
stratégie et une vue sans faille.
 
Les poissons sont là, difficiles à saisir d’où nous sommes, surtout si nous 
jetons un coup d’œil trop rapide.

Demande d'information ou commentaire : james.dillo...@orange.fr


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*  Technologies : les bonnes pratiques  *
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[Technologie] - Raccourcis claviers usuels sous Office
Olivier Soudieux / oliv...@soudieux.com

Raccourcis Windows :
Ctrl + F6 : Passer à la fenêtre suivante.
Alt + F4 : Fermer la fenêtre
Alt + Tab : Permet de passer à la prochaine application

Sous Word :
CTRL+MAJ+ESPACE Créer un espace insécable (par exemple pour que "6 000 m" soit 
considéré comme un mot unique qui ne peut être coupé en cas de retour à la 
ligne)
CTRL+TIRET Créer un tiret insécable 
CTRL+G Appliquer une mise en forme gras 
CTRL+I Appliquer une mise en forme italique 
CTRL+U Appliquer une mise en forme souligné 
CTRL+MAJ+< Diminuer la taille de la police 
CTRL+ALT+MAJ+> Augmenter la taille de la police 
CTRL+Q Supprimer la mise en forme d'un paragraphe 
CTRL+ESPACE Supprimer la mise en forme de caractères 
CTRL+C Copier le texte ou l'objet sélectionné 
CTRL+X Couper le texte ou l'objet sélectionné 
CTRL+V Coller du texte ou un objet 
CTRL+Z Annuler la dernière action 
CTRL+Y Refaire la dernière action 

Excel :
Flèches : Se déplacer d'un cellule vers le haut, le bas, la gauche ou la droite 
CTRL+ flèche vous déplacer vers le bord de la zone de données en cours 
ORIGINE atteindre le début de la ligne 
CTRL+ORIGINE  atteindre le début de la feuille de calcul 
CTRL+FIN passer à la dernière cellule de la feuille de calcul
PG.SUIV vous déplacer d'un écran vers le bas 
PG.PRÉC vous déplacer d'un écran vers le haut 
ALT+PG.SUIV vous déplacer d'un écran vers la droite 
ALT+PG.PRÉC vous déplacer d'un écran vers la gauche 
CTRL+PG.SUIV passer à la feuille suivante dans le classeur 
CTRL+PG.PRÉC passer à la feuille précédente dans le classeur 
CTRL+F6 ou CTRL+TAB passer à la fenêtre ou au classeur suivant 
CTRL+MAJ+F6 ou CTRL+MAJ+TAB passer à la fenêtre ou au classeur précédent 
CTRL+RET.ARR faire défiler le contenu afin d'afficher la cellule active 
F5 afficher la boîte de dialogue Aller à 
MAJ+F5 afficher la boîte de dialogue Rechercher 
MAJ+F4 Répéter la dernière action Rechercher (identique à Find Next) 
TAB vous déplacer entre des cellules non verrouillées dans une feuille de 
calcul protégée 


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