Sa le scriu.. At 09:22 PM 6/13/2006 +0000, you wrote: >TINERII DE AZI Managerii de Maine > > >Training- Leadership si dezvoltare Manageriala > > >23-25 iunie, Bucuresti > > > >Structura cursului este urmatoarea: > > > >1. Profiluri si caracteristici manageriale > >2.Delegarea competentelor > >3. Decizia- tipuri de decizii > >4. Dezvoltarea competentelor manageriale > >5. Stiluri manageriale. Abilitati de conducere > >6. Managerul si munca in echipa > >7. Antrenarea si instruirea personalului > >8. Motivarea personalului din subordine > >9. Ghidul liderului eficient > > > >Abilitatile ce vor fi dobadite de participanti in urma participarii sunt >urmatoarele: > >- capacitatea de a lua decizii potrivite > >- de a dobandi cunostinte in gestionarea prioritatilor > >- de a diferentia managemetul de leadership > >- de a dobandi aptitudini manageriale > >- vor sti sa delege sarcinile > >- vor sti sa faca o analiza reala a raportului costuri vs beneficii > >- vor intelege conceptul de munca in echipa, precum si rolul fiecarui >membru in echipa > >- de a constientiza nivlul de managemnt ce trebuie sa-l aplice in >functie de situatie > > > > > >Detalii si inscriere: www.traininguri.ro <http://www.traininguri.ro/> > >Taxa de participare: 95 RON (fara TVA) > >Organizator: Extreme Training > >Parteneri: Agentia pentru Sprijinirea Studentilor, Asociatia Pro >Youth si Asociatia Studentilor din Universitatea Bucuresti > > > > 10 Argumente pentru a alege aceasta forma de pregatire si perfectionare >numita TRAINING > > > >Argumentele pentru a alege aceasta forma de pregatire sunt: > > > > 1. dobandirea de cunostinte practice si teoretice intr-un timp foarte >scurt; > > 2. sporirea capacitatii de adaptare a individului si a echipei fata >de situatiile noi cu care se confrunta; > > 3. dezvoltarea unei personalitati creative si integre; > > 4. durabilitatea cunostintelor acumulate; > > 5. dezvoltarea capacitatii de autocunoastere si dobandirea de noi >atitudini; > > 6. contactul concret cu realitatile teoretice si orientarea spre >aplicabilitate; > > 7. cresterea increderii in fortele proprii si posibilitatea obtinerii >unui feedbak foarte rapid; > > 8. dezvoltarea capacitatii de a lucra in echipa in concordanta cu >obiectivele stabilite; > > 9. dobandirea atitudinii corespunzatoare obtinerii performantei >maxime; > > 10. dobandirea unei viziuni coerente asupra intregii echipe si a >locului sau in echipa; > > > > > >Oferta facuta de Extreme Training in acest moment este Leadership si >dezvoltare manageriala ce va avea loc in Bucuresti in perioada 23-25 >Iunie. > > www.traininguri.ro <http://www.traininguri.ro/> > >[EMAIL PROTECTED] ><http://mail.yahoo.com/config/login?/ym/[EMAIL PROTECTED]> > > > > > >P.S. > >ne cerem scuze daca ati primit aceasta informare si de pe alte grupuri >de discutii > > > > > >Linkuri partenere > > > >www.youth-policies.org <http://www.youth-policies.org/> World >Youth Forum > >www.asub.ro <http://www.asub.ro/> Asociatia Studentilor din >Universitatea Bucuresti > >www.agentiastudentilor.ro <http://www.agentiastudentilor.ro/> >Agentia pentru Sprijinirea Studentilor >www.public-policies.org <http://www.public-policies.org/> - The Global >Public Policies Survey > > >[Non-text portions of this message have been removed] > > > > > > > >Sageata Albastra e cea mai mare tzeapa a transportului public! >Yahoo! Groups Links > > > >
------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Home is just a click away. Make Yahoo! your home page now. http://us.click.yahoo.com/DHchtC/3FxNAA/yQLSAA/DXOolB/TM --------------------------------------------------------------------~-> Sageata Albastra e cea mai mare tzeapa a transportului public! Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/protest-ro/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
