e: Wed, 2 Jun 2010 08:34:46 -0400
> From: j...@mcledesma.com.ar
> To: puntonet@mug.org.ar
> Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>
> No es un tema menor, no todos tenemos una empresa de software, estoy
> convencido que la mayor parte de la gente que esta en le metier, lo h
No es un tema menor, no todos tenemos una empresa de software, estoy
convencido que la mayor parte de la gente que esta en le metier, lo hace
trabajando en relación de dependencia o con contratos "basura" o
anotandonos en monotributo y facturando.
No hay una clara categorización de las tareas y te
.com.ar)
> >>>
> >>> -Original Message-
> >>> From: Leonardo Micheloni
> >>> Date: Fri, 28 May 2010 11:00:49
> >>> To:
> >>> Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
> >>>
> >>> yo creo que debería
tema...
>>
>> 2010/5/28
>>>
>>> Espectacular Leo
>>>
>>> Enviado desde mi BlackBerry de Movistar (http://www.movistar.com.ar)
>>>
>>> -Original Message-
>>> From: Leonardo Micheloni
>>> Date: Fri, 28 May 2010 11:00
(http://www.movistar.com.ar)
>>
>> -Original Message-
>> From: Leonardo Micheloni
>> Date: Fri, 28 May 2010 11:00:49
>> To:
>> Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>>
>> yo creo que deberíamos ir con Moyano después de todo manejamos una PC
>>
&g
@mug.org.ar
Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Cuando estaba en un call center muy grande en el area de sistemas los chicos de
soporte me comentaron algo de que se estaba armando un sindicato. Pero que el
que estaba al frente era un chanta... no hablo por conocimiento propio, ni idea
de en que
que los intentos vienen
por el lado de la CTA.
Leí lo de Globant Dios mío! casi estuve a punto de entrar ahí!
From: leandrohal...@gmail.com
Date: Fri, 28 May 2010 17:44:17 -0300
Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
To: puntonet@mug.org.ar
Me pasaron el dato que Moyano esta metido
ormática”. El sindicato de sistemas, o
>>> como se llame, es algo inevitable en el mediano plazo.
>>>
>>> Carlos A. Pérez
>>>
>>> MVP
>>>
>>>
>>>
>>> De: puntonet@mug.org.ar [mailto:punto...@mug.org.ar] En nombre de Héctor
>
la informática”. El sindicato de sistemas,
> o
> >> como se llame, es algo inevitable en el mediano plazo.
> >>
> >> Carlos A. Pérez
> >>
> >> MVP
> >>
> >>
> >>
> >> De: puntonet@mug.org.ar [mailto:pu
Espectacular Leo
Enviado desde mi BlackBerry de Movistar (http://www.movistar.com.ar)
-Original Message-
From: Leonardo Micheloni
Date: Fri, 28 May 2010 11:00:49
To:
Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
yo creo que deberíamos ir con Moyano después de todo manejamos una PC
el mediano plazo.
>
> Carlos A. Pérez
>
> MVP
>
>
>
> *De:* puntonet@mug.org.ar [mailto:punto...@mug.org.ar] *En nombre de *Héctor
> Daniel Correa
> *Enviado el:* viernes, 28 de mayo de 2010 9:40
> *Para:* puntonet@mug.org.ar
> *Asunto:* [puntonet] [OT] Salar
plazo.
>>
>> Carlos A. Pérez
>>
>> MVP
>>
>>
>>
>> De: puntonet@mug.org.ar [mailto:punto...@mug.org.ar] En nombre de Héctor
>> Daniel Correa
>> Enviado el: viernes, 28 de mayo de 2010 9:40
>> Para: pun
Héctor
> Daniel Correa
> Enviado el: viernes, 28 de mayo de 2010 9:40
> Para: puntonet@mug.org.ar
> Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>
>
>
> Eso! porque no tenemos un sindicato?
>
>
>
>
> From: j...@mcledesma.com.ar
> To: pu
De: puntonet@mug.org.ar [mailto:punto...@mug.org.ar] En nombre de Héctor
Daniel Correa
Enviado el: viernes, 28 de mayo de 2010 9:40
Para: puntonet@mug.org.ar
Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Eso! porque no tenemos un sindicato?
_
From: j...@mcledesma.com.ar
To: puntonet
Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
> Date: Thu, 27 May 2010 20:46:21 -0300
>
> Hola
>
>
>
> Depende compañeros…, Todo es tan relativo….
>
> Leí con mucha atención este thread, y pensando en vos alta me dije, dividí y
> reina.
>
> Primero tratemos de definir
Eso! porque no tenemos un sindicato?
From: j...@mcledesma.com.ar
To: puntonet@mug.org.ar
Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Date: Thu, 27 May 2010 20:46:21 -0300
Hola
Depende compañeros…, Todo es tan relativo….
Leí con mucha atención este thread, y pensando en vos alta me dije
og.maxiaccotto.com***
>
>
>
> *From:* puntonet@mug.org.ar [mailto:punto...@mug.org.ar] *On Behalf Of *Lopez,
> Mariano F. | Boston
> *Sent:* jueves, 27 de mayo de 2010 02:14 p.m.
> *To:* puntonet@mug.org.ar
> *Subject:* [puntonet] [OT] Salarios 2010
>
>
>
> Obviament
En Globant lo intentaron ...
2010/5/27 :
> Hola
>
>
>
> Depende compañeros…, Todo es tan relativo….
>
> Leí con mucha atención este thread, y pensando en vos alta me dije, dividí y
> reina.
>
> Primero tratemos de definir sencillamente que es un sénior y que un junior,
> con todas las subdivision
Hola
Depende compañeros
, Todo es tan relativo
.
Leí con mucha atención este thread, y pensando en vos alta me dije, dividí y
reina.
Primero tratemos de definir sencillamente que es un sénior y que un junior,
con todas las subdivisiones posibles en medio, leí de unos de ustedes.
El te
nardogabrielmichel...@gmail.com>
> To:
> Sent: Thursday, May 27, 2010 12:44 PM
> Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>
>
> Creo que lo más importante del título es haber podido cumplir con un
> objetivo personal a largo plazo y el conocimiento universal, el
> aprender a pe
; mas abierta entre otras cosas.
>
>
> - Original Message - From: "Leonardo Micheloni"
>
> To:
> Sent: Thursday, May 27, 2010 12:44 PM
> Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>
>
> Creo que lo más importante del título es haber podido cumplir con un
> objetivo pers
o lo han manifestado por ahi.
Desde ya si alguno quiere conocer mi skill me lo pide por privado. Ando a la
casa de un liderazgo. chan!
Gracias
> From: roxanalei...@yahoo.com.ar
> To: puntonet@mug.org.ar
> Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
> Date: Thu, 27 May 2010 17:06:21 -03
010 12:44 PM
Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Creo que lo más importante del título es haber podido cumplir con un
objetivo personal a largo plazo y el conocimiento universal, el
aprender a pensar, lo primero me parece muy valioso (depende del
contexto claro)
2010/5/27 Luis Farzati :
Si quieren un co
: puntonet@mug.org.ar
Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Creo que lo más importante del título es haber podido cumplir con un
objetivo personal a largo plazo y el conocimiento universal, el
aprender a pensar, lo primero me parece muy valioso (depende del
contexto claro)
2010/5/27 Luis Farzati
. | Boston
Enviado el: jueves, 27 de mayo de 2010 14:14
Para: puntonet@mug.org.ar
Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Obviamente que la capacidad no depende hoy por hoy estudiar en la
Universidad o no, es un punto más a calificar nada más.
Creo que la clave y lo que se está valorando hoy en el
://blog.maxiaccotto.com
From: puntonet@mug.org.ar [mailto:punto...@mug.org.ar] On Behalf Of Lopez,
Mariano F. | Boston
Sent: jueves, 27 de mayo de 2010 02:14 p.m.
To: puntonet@mug.org.ar
Subject: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Obviamente que la capacidad no depende hoy por hoy estudiar en la
Universidad o
ar
Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Tal cual,
Y tampoco desmerezco a quienes han estudiado, porque también he visto a gente
muy, pero muy capaz.
Saludos
El 27 de mayo de 2010 12:33, Luis Farzati escribió:
Si quieren un contraejemplo, a mi me rompe soberanamente las pelotas cuando me
pre
patrones de diseño se aplicaban para cada caso que la cantidad de
>>> proyectos exitosos y a término que pudiera tener en la espalda, siendo
>>> que la entrevista era para un lider de proyecto / project manager. (el
>>> puesto lo tuve igual, pero vale el ejemplo)
>>>
>>> En
ectos de diversa índole, pesó mucho mas saber
>>> que patrones de diseño se aplicaban para cada caso que la cantidad de
>>> proyectos exitosos y a término que pudiera tener en la espalda, siendo
>>> que la entrevista era para un lider de proyecto / project manager. (el
>>> que patrones de diseño se aplicaban para cada caso que la cantidad de
>>> proyectos exitosos y a término que pudiera tener en la espalda, siendo
>>> que la entrevista era para un lider de proyecto / project manager. (el
>>> puesto lo tuve igual, pero v
r en la espalda, siendo
>> que la entrevista era para un lider de proyecto / project manager. (el
>> puesto lo tuve igual, pero vale el ejemplo)
>>
>> En fin... es otra experiencia....
>>
>> Saludos
>>
>>
>> - Mensaje original
>> De: A
> En fin... es otra experiencia
>
> Saludos
>
>
> - Mensaje original
> De: Angel Lubenov
> Para: puntonet@mug.org.ar
> Enviado: jueves, 27 de mayo, 2010 11:44:12
> Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>
> Con el paso del tiempo a mi me queda la s
o
que la entrevista era para un lider de proyecto / project manager. (el puesto
lo tuve igual, pero vale el ejemplo)
En fin... es otra experiencia
Saludos
- Mensaje original
De: Angel Lubenov
Para: puntonet@mug.org.ar
Enviado: jueves, 27 de mayo, 2010 11:44:12
Asunto: [puntonet] [OT
Si,
Tantos los números de Leonardo y los de Gabriel me cierran como actuales, en
.NET. No sé en Java, que según la gente de RRHH donde trabajo, piden más.
Saludos
El 27 de mayo de 2010 09:54, Leonardo Micheloni <
leonardogabrielmichel...@gmail.com> escribió:
> Disculpame Carlos que discrepe con
Con el paso del tiempo a mi me queda la sensación que los "senioritis"
miden más que nada la experiencia empresarial y no la capacidad
técnica que aunque no parezca, ambos son muy importantes.
Yo antes pensaba que se valoraba mucho más una persona recién
recibida, que se sabía de "pe a pa" tod
Es extrano leer colegas de sistemas con tanta experiencia y que aun
sea un tema de discusion si un senior es considerados por sus anos de
experiencia en una tecnologia en prticular. Pregunta ...Uds.
considerarian un junior a alguien que por ejemplo trabaja hace un mes
con bpel y tiene 5 anos de exp
I know, lo dije porque es normal ver avisos que piden años nomás, por
supuesto alguien que tiene sus primeros 3 años de programación con x
herramienta va a ser menos valioso que alguien con 20 en y herramienta
y 1 en x (es matemático :P ) pero igual depende mucho de la "curva" o
sea, en qué momento
to...@mug.org.ar] En nombre de César
>> Mendoza
>> Enviado el: jueves, 27 de mayo de 2010 09:40 a.m.
>> Para: puntonet@mug.org.ar
>> Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>>
>> Por qué la gente en Buenos Aires no comenta sus sueldos? es una cosa
>> que
Hola Jose,
Es cierto lo que decis del mercado, solo que yo prefiero no dejar pasar
oportunidad para intentar cambiar esa "realidad".
La herramienta de la entrevista personal te salva, por otra parte, de muchos
"desvios" en la valoracion de la experiencia.
Un abrazo
-
: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Disculpame Carlos que discrepe con vos, no creo que el tiempo sea una
medida, conozco mucha gente que tiene 5 años de experiencia en .net y
viene de otros 5 con otro lenguaje que toda su vida hizo mantenimiento
de aplicaciones y no la considero senior (no sé cómo la considero
el otro día entrevistando gente se me ocurrió que un junior es alguien
que invierte más tiempo peleando con el lenguaje que resolviendo el
problema
2010/5/27 Luis Farzati :
> Si, en parte concuerdo con Leo. Conoci empresas que miden el seniority como
> la "antigüedad" del programador, por ejemplo:
Hola Leo,
Por un lado, estoy mas o menos de acuerdo con los numeros que pasaste, sin
embargo, no es raro que un profesional realmente bueno "valga" mas de 6000
al mes.
Con respecto a la experiencia, tenes razon, se hace con el tiempo,
independientemente de la plataforma. estoy seguro de que vos,
r $ 2.750,00
>
>
> -Mensaje original-
> De: puntonet@mug.org.ar [mailto:punto...@mug.org.ar] En nombre de César
> Mendoza
> Enviado el: jueves, 27 de mayo de 2010 09:40 a.m.
> Para: puntonet@mug.org.ar
> Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
>
> Por qué la
Si, en parte concuerdo con Leo. Conoci empresas que miden el seniority como
la "antigüedad" del programador, por ejemplo: menos de 1 año en tal lenguaje
JR, entre 1 y 3 años, SSR, etc... Otras miden el seniority de acuerdo al
grado de responsabilidad esperado, por ej: mantenimiento JR, codeo y dise
@mug.org.ar
Asunto: [puntonet] [OT] Salarios 2010
Por qué la gente en Buenos Aires no comenta sus sueldos? es una cosa
que pasa siempre en Bs As.
2010/5/27 José Franco :
> Carlos,
> Gracias por tu respuesta. Entiendo mucho tu punto de vista, en cierto
punto
> concuerdo con lo que decis, per
Disculpame Carlos que discrepe con vos, no creo que el tiempo sea una
medida, conozco mucha gente que tiene 5 años de experiencia en .net y
viene de otros 5 con otro lenguaje que toda su vida hizo mantenimiento
de aplicaciones y no la considero senior (no sé cómo la considero en
realidad) y por otr
Por qué la gente en Buenos Aires no comenta sus sueldos? es una cosa
que pasa siempre en Bs As.
2010/5/27 José Franco :
> Carlos,
> Gracias por tu respuesta. Entiendo mucho tu punto de vista, en cierto punto
> concuerdo con lo que decis, pero hay una gran realidad que la seniority se
> encuentra "
Carlos,
Gracias por tu respuesta. Entiendo mucho tu punto de vista, en cierto punto
concuerdo con lo que decis, pero hay una gran realidad que la seniority se
encuentra "devaluada". En el mercado hay muchos que salen a buscar trabajo y
del dia a la noche ya son Sr, incluso las consultoras los vende
Hola Jose,
Personalmente se me hace dificil diferenciar las tres ultimas categorias, un
senior y un arquitecto, suponiendo que no mienten, es mas o menos lo mismo.
Lo de liderar, es harian de otro costal.
Yo dividiria entre Principiante (alguien que aun no ha llegado a los 3 años
de experiencia e
Perdón por retomar este [OT] pero quería consultar concretamente en estas
listas sobre cuanto esta ganando la gente de nuevo rubro.
Actualmente en la empresa que trabajo, somos muchas la gente involucrada en
lo que refiere a desarrollo, con distintos perfiles y la verdad me gustaria
saber actualme
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