MASTER PSYCHIC READER~ ACCURATE & AMUSING

2017-11-01 Thread 'Fran Galton' via SAP-Bangalore 
Your first 3 minutes are FREE talking live with me.

Please visit my website at: http://www.keen.com/Ask+Fran

Or, call me right now at: 1-800-275-5336 x0160

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

التسجيل في المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م آملين أن تصلنا ترشيحاتكم

2017-11-01 Thread Arab Sara 
*الدار العربية للتنمية الإدارية*

*بالتعاون مع*

*الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية*

*تــعـــقد*

*ال**ــ**مــؤتــمر العـــربى الســادس*

*( **لتطوير الإداري فـي المؤسـسات الحكومية **)*

*فرص التحول للبناء*

*مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م*

*·*   *حيث** تسعى الحكومات جاهدة الى حل مشاكل المواطنين والاستجابة
لمطاليهم المتنوعة من خلال مجموعة من الخطط والبرامج لتحقيق تحول بناء يهدف
 الى تحقيق جملة من المنافع وتخفيف المعاناة عن الغالبية منهم، وليس ذلك فقط
بل ضمان عملية التطوير المستمرة لهذه السياسات بما يضمن الحل الدائم لمشكلات
المواطنين وضمان سرعة تقديم هذه الحلول، ولايمكن ضمان ذلك **إلا عبر امتلاك
تصور كامل عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة
الإدارية من جهة وتكنولوجيا المعلومات من جهة ثانية، حيث تستوعب عملية التطوير
الانشطة والعمليات وتعاملها بطرق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون
والتأثير.*

*·*  *يهدف **المؤتمر** إلى* *التعرف على السياسات العامة في مجتمع المعرفة
عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية. استشراف مستقبل
واتجاهات التطوير الإداري في ظل مستجدات تكنولوجيا المعلومات. فرص التحٌول
البٌناء نحو تطبيقات نظم المعلومات. عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة
الإلكترونية وتطبيقاتها.*





*·*   *علما بأن محاور* *المؤتمر ستتضمن*

*·*   * المحور الأول:** المعلوماتية والإدارة والسياسات العامة.*

*·*   *المحور  الثاني:** إدارة أعمال الحكومة الإلكترونية وعلاقتها
بالسياسات العامة .*

*·*   *المحور الثالث:** إستراتيجيات التطوير في السياسات العامة وعلاقتها
بتطوير الإدارة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.*

*·*   *المحور الرابع**: التكامل بين نظم المعلومات واحتياجات المؤسسات
والأجهزة الحكومية .*

*كما أن المستهدفين لحضور المؤتمر هم** : *

*v*   *رؤساء وأعضاء **مجالس الإدارة.*

*v*   *مديري العموم، في الوزارات المختلفة.*

*v*   *مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب
والتطوير الاداري والعاملين بها.*

*v*   *أخصائين نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة
الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات
والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والمصانع.*

*أوراق المؤتمر**:** كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة
المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه
والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة
المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق المؤتمر على أن تراعى فيها المعايير
العلمية والمنهجية في كتابة البحوث وقائمة المراجع بها، كما سيسمح لأصحاب بعض
هذه الأوراقبضمها إلى فعاليات وجلسات المؤتمر، علما بأن كل ورقة سيتم قبولها
سيتم خصم 25% من قيمة حضور المؤتمر** .*

*وبهذة المناسبة يسعدنا **دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا للمهتمين*
*بموضوع* *المؤتمر وإفادتنا
بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1000 دولار. أمريكي
للفرد .*

*آملين أن تصلنا ترشيحاتكم بأسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الترتيبات اللازمة
وحجز مقاعدكم.*

*ولتأكيد التسجيل في المؤتمر أو ورش العمل يرجى أرسال ترشيحاتكم وأسماء
المرشحين على*

*فاكس* *0020237800573  *

*بريد الكترونى* *saragw...@gmail.com* 

 *موضح بة الأتى أسماء المرشحين . مناصبهم الإدارية . اسم النشاط .طريقة تسديد
رسوم المشاركة*

*بالنسبة لورقة العمل *

*ترسل كاملا على بريدى الإلكترونى لأخذ الموافقة بمناقشتكم لها خلال المؤتمر*

*وفى حال قبول الورقة العلمية يحصل مقدم الورقى على خصم 25 % من اصل رسوم
المشاركة*

* بإنتظار تأكيد وصول الرسالة*



*فاعليات وحدة البرامج التدريبية وورش العمل لشهر ديسمبر 2017م*



*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*المهارات الإعلامية لمسئولى العلاقات العامة*

*23*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*ادارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات*

*24*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*تطبيقات ادارة الجودة الشاملة وتطوير الإداء باستخدام 6 سيجما*

*25*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*المحاسبة الحكومية الالكترونية*

*26*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 3 الى 7 ديسمبر*

*الرقابة على تنفيذ الانظمة واللوائح القانونية*

*27*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*استرايجيات امن المعلومات*

*28*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*المهارات السلوكية الادارية لرؤساء الاقسام*

*29*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*التخطيط المالى واعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الاداء*

*30*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 10 الى 14 ديسمبر*

*اجراء بحوث التسويق لاكتشاف فرص تسويقية جديدة*

*31*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 17 الى 21 ديسمبر*

*اعادة هندسة الموارد البشرية بحسب احتياجات المؤسسة*

*32*

*1400*

*القاهرة – أسطنبول*

*من 17 الى 21 ديسمبر*

*اعداد وتاهيل القادة : مناهج واساليب التطوير وقياس الاداء المؤسسى*

*33*







*استمارة التسجيل في المؤتمر العربى السادس*

*(التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية)*

*فرص التحول البناء *

*مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م*

*آملين أن تصلنا ترشيحاتكم بأسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الترتيبات اللازمة
وحجز مقاعدكم.*

*ولتأكيد التسجيل في المؤتمر او ورش العمل يرجى ارسال ترشيحاتكم واسماء
المرشحين على فاكس رقم 0020237800573 او الاميل

Direct Client Req : Oracle DBA @ Lansing MI

2017-11-01 Thread Prasad Rao 
Hi*,*

I hope you are doing great.



Please find the below our *direct client requirement* and please send me
your consultants resume to *rko...@aptude.com *


*Job Title: Oracle DBA *
*Location: Lansing, MI *
*Duration: 12 Months*

Years of Experience: 4-7 years of experience.

Job Description:
Has knowledge of commonly used concepts, practices, and procedures within a
particular field. Relies on instructions and pre-established guidelines to
perform the functions of the job. Primary job functions do not typically
require exercising independent judgment.

•Responsible for data analysis and database management. Involved in
maintenance, enhancement, designing of data dictionaries, physical and
logical database models, and performance tuning. Knowledge of the utilities
and production tools used for data storage management to support the
Application Team. Coordinates physical changes to computer databases;
codes, tests, and implements physical database, applying knowledge of data
base management system. Designs logical and physical databases reviews
description of changes to database design to understand how changes to be
made affect physical data base (how data is stored in terms of physical
characteristics, such as location, amount of space, and access method).
•Establishes physical database parameters. Uses structured query language
(SQL) to define database objects using database definition language (DDL)
and control access to database objects using data control language (DCL).
Language descriptions and specifies identifiers of database to database
management system or directs others in coding database descriptions.
Calculates optimum values for database parameters, such as amount of
computer memory to be used by database, following manuals and using
calculator. Specifies user access level for each segment of one or more
data items, such as insert, replace, retrieve, or delete data. Specifies
which users can access data bases and what data can be accessed by user.
Tests and corrects errors, and refines changes to database.
•Enters SQL to create production data base. Uses database utility programs
and 3rd party utilities to monitor database performance, such as
distribution of records and amount of available memory. Directs programmers
and analysts to make changes to data base management system. Reviews and
corrects programs. Answers user questions. Confers with coworkers to
determine impact of data base changes on other systems and staff cost for
making changes to data base. Modifies data base programs to increase
processing performance, referred to as performance tuning. Workers
typically specialize in one or more types of data base management systems.
Providing assistance in the planning, development, maintenance, and
monitoring of integrated database systems, and ensuring that the conceptual
and design phases of new applications are consistent with the structural
parameters within the database environment.
•Evaluates users' requests for new data elements and systems, incorporates
them into the existing shared data environment, and provides technical
assistance. Coordinates the use of data to ensure data integrity and
control redundancy, loads databases, and reorganizes as needed. Performs
data modeling and prototyping. Performs logical and physical data modeling,
designs relational database models, and creates physical data models from
logical data models. Performs security recovery procedures. Determines and
implements database search strategies and storage requirements. Maintains
data dictionary ensuring uniformity of definitions and sets standards for
use of data dictionary. Monitors database performance and recommends
efficiency improvements. Creates test database environment for applications
section, including the creation of necessary libraries and procedures.
•Executes the procedures necessary to save, retrieve, and recover databases
from hardware and software failures within established procedures. Assists
with determining, implementing, and enhancing standards on database
security and with monitoring agency disaster recovery procedures and
systems. Assists with the installation of database software and with
analyzing, designing, and implementing databases. Assists in benchmarking
and threshold testing of databases and with establishing and controlling
necessary database security. Assists in the selection of database
management software. Experience in computer systems analysis or computer
programming work.
•Knowledge of the principles, practices, and techniques of computer
programming and systems design; of computer operations, systems, and
procedures; of project control and cost estimating techniques; of computer
programming languages; of data processing flowcharting techniques; of
database structures and theories; and of current database technologies.

*Warm Regards, *
*Ravi Kumar *
*Phone: 630 364 5615 Ext 104 *
*rko...@aptude.com    | www.aptude.com

Need; SQL Server/SSIS/SSRS Developer in NJ

2017-11-01 Thread Siba Prasad 
Hi All



I have some urgent openings for SQL Server opportunity in NJ. WE have
Immediate interview slots for the same. Below is the JD. Please share the
qualified resume to si...@innomethods.com

Location – Livingston, NJ

Duration- 12 month

SQL Server/SSIS/SSRS Developer

Job Description 1:



• 3+ years of experience in SSIS and SSRS

• In-depth knowledge of relational database design, T-SQL, creating stored
procedures, views, user defined functions, triggers.

• 7+ years professional experience in hands-on experience in database
developing using SQL Server 2008/2012

• Experience with .Net a plus

• Experience with UI a plus

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Direct Client Req : Senior MEAN Stack Developer @ Chicago, IL

2017-11-01 Thread Prasad Rao 
Hi*,*

I hope you are doing great.



Please find the below our *direct client requirement* and please send me
your consultants resume to *rboll...@aptude.com *


*Title: **Senior MEAN Stack Developer*

*Location: Chicago, IL*

*Duration: Long Term Contract*



*Description: *

·  Strong knowledge of design patterns and software engineering best
practices

·  5 – 8+ years of* MEAN stack* development experience with *MongoDB,
Express.js, Angular.js, Node.js* (highly preferred)

·  At least 1 - 2 years of live experience with *Angular 1.x *up to*
2.0/4.0 *– familiar with* TypeScript*

·  Strong UI and (*RWD*) Responsive Web Design expertise using: *JavaScript,
JQuery, *HTML, CSS,* BootStrap*, AJAX, XML, JSON

·  4+ years of OOD/OOP experience: *C#* (preferred)



Thanks,

*Ravinder*

rboll...@aptude.com

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Immediate Interview :: Sr. Java Developer :: Frisco, TX :: Long Term

2017-11-01 Thread itrecruiter directclient 
*Kindly reply: ash...@foursconsultingusa.com
*



*Need visa and DL copy at the time of submision*



Hi Vendors,



Please share your best consultant profile matching with the below skills.



*Title: Sr. Java Developer*

*Location: Frisco, TX *

*Duration: Long Term Contract*



*JD:*

1. 9+ year experience

2. Excellent Core Java 1.7/1.8 experience

3. Previous experience working on apps deployed to Linux a (good to have)

4. Experience on working with device drivers (good to have)

5. More of a backend developer.

6. Not a frontend web developer

7. Web-services experience is also good to have (consuming, not producing).



*Thanks & Regards*



*Ashish Kumar*

*Resource Delivery Manager | Global Accounts*

*Email: ash...@foursconsultingusa.com *

*www.foursconsultingusa.com *

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups 
"SAP-Bangalore" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email 
to sap-bangalore+unsubscr...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to sap-bangalore@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/sap-bangalore.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.