This is a forwarded message ***Comment Ini ada pendapat bagus soal learning capability. Bukan soal pengalaman yg sudah dijalani seseorang yg akan menentukan "kapasitasnya" di masa depan, melainkan bagaimana orang tersebut memanfaatkan pengalaman yg dimiliki/diketahui untuk berkembang lebih lanjut. Syafril mailto:[EMAIL PROTECTED] End*** >From : [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]> To : [EMAIL PROTECTED] Date : Wednesday, September 26, 2001, 1:56:04 PM Subject: [GENETIK@] Re: RI Butuhkan 320.000 Tenaga TI ===8<==============Original message text=============== Pak Richard, Saya sependapat dengan Pak Heru dari Accenture tsb. Dalam banyak kasus, banyak orang mengagung-agungkan pengalamannya, yaitu apa yang dia peroleh di masa lalu, walaupun sering sudah tidak klop lagi dengan masa sekarang atau pun perkembangan ke depan. Konsep manajemen terakhir mengatakan bahwa experience alias pengalaman diperlukan, tetapi yang yang jauh lebih penting adalah kemampuan belajar alias learning capability. Pengalaman akan menjadi sangat berharga jika perubahan dunia tidak turbulen alias relatif stabil. Sedangkan learning capability diperlukan untuk menghadapi segala bentuk ketidakterdugaan akibat perubahan lingkungan yang cepat, terutama di dunia usaha. Dengan demikian, menurut pandangan saya, perusahaan dalam melakukan seleksi jangan hanya terpaku kepada pengalaman, melainkan juga harus menyeleksi learning capability dari orang tersebut. Cheers Riri Satria Lembaga Manajemen PPM, Jakarta. > -----Original Message----- > From: Kartawijaya [mailto:[EMAIL PROTECTED]] > Sent: Tuesday, September 25, 2001 10:58 PM > To: [EMAIL PROTECTED] > Subject: RE: [GENETIK@] Re: RI Butuhkan 320.000 Tenaga TI > > Dalam salah satu seminar mengenai Human Resources di PPM minggu > lalu, pak Heru Prasetyo membawakan satu topic: "Belajar-Belajar". > Isinya menarik, karena cerita mengenai dunia pendidikan di Indonesia > dan harapannya dari seorang top executive dari lulusan ini. > > Kata kunci yang saya ingat adalah: > - lulusan dari luar negeri selalu dipersiapkan untuk belajar > (jadi akan > siap dalam menghadapi medan di dunia kerja, untuk belajar apapun) > - lulusan dari dalam negeri dipersiapkan dengan knowledge, > tetapi tidak > untuk belajar terus menerus. Sebagai akibatnya, banyak orang > Indonesia > yang malas membaca dan tidak berkembang setelah lulus dari pendidikan > terakhirnya. ===8<===========End of original message text=========== -- --[YONSATU - ITB]----------------------------------------- On-line arsip : <http://yonsatu.mahawarman.net> Moderator : <mailto:[EMAIL PROTECTED]> Owner : <mailto:[EMAIL PROTECTED]> Unsubscribe : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
