Bagus dan saya setuju sekali dengan pendapat anda.
Dalam bentuk pointers barangkali jadinya begini:
1- Cari akar masalah. Caranya bisa brainstorming, sebarin questionaire,
wawancara, dsb.
2- Cek ulang Visi dan Misi, apakah masih cocok dengan kebutuhan dan jaman,
kalau tidak adjust.
3- Tentuin
Assalamu'alaikum Rekans sekalian ,
On Tue, 12 Aug 2003 04:44:47 -0700 (PDT) Evy wrote ,
Kondisi Batalyon saat ini sedang 'sakit' karena itu perlu 'dirawat'
dulu (dengan intensive care), strateginya antara lain seperti yang
sudah saya sampaikan. Jika organisasi itu sudah 'sembuh' dan 'sehat'
