único não. Tenho a certeza de que se tentarmos permanecer com um
aumento de percentual único não iremos ter nenhum êxito junto à
empresa e ainda teremos 71,28% dos funcionários (quantidade de
funcionários da ref. 3 a 20) insatisfeitos, dentre estes os novatos.
Creio que esta prosposta é sim muito boa e com muito mais chance de
ser aceita pela empresa. Porém vejo tais valores como sendo possíveis
em uma contra-proposta inicial, tendo ainda muito a ser negociado.
Atenciosamente,
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