Re: [serpro] Reflexão sobre os últimos aco ntecimentos.

Fri, 26 May 2006 22:43:30 -0700

Vcs viram a pauta de 3 reuniao? www.fenadados.org.br
 
 
Pessoal penso que nesse momento a greve e uma das poucas saidas que temos.... pense sobre isso...

Mônica Bolsas da Rocha <[EMAIL PROTECTED]> escreveu:
Prezado Clonyjr,
 
Compactuo em 100% com você.
 
1) Só aterroriza que está aterrorizado - a Empresa está fazendo terrorismo porque está preocupada com nossa força.
 
2) Ela o tempo todo fala em dissídio como se nós o quiséssemos - e quem querem são eles
 
3) A Diretoria apostou muito errado quando acreditou que os novatos iriam medrar e não aderir a greve. Ela também acreditou que fazendo terrorismo com os novatos iria desmobilizar o movimento. O máximo que ela conseguiu foi que os novatos ficassem + p... da vida por estarem sendo encarados como massa de manobra e acéfalos !!! Acho até que os antigos (da luta) estão, no bom sentido, tentando frear um pouco a galera nova pois por eles era mesmo prá radicalizar ... parar tudo rsrsrsrs !!!
A galera nova tá de parabéns !!!
 
Realmente podemos ter até pretensão de sair ... mas enquanto estivermos aqui é desse salário que viveremos. Então que pelo menos vivamos com um salário digno !!! E prá isso temos que continuar na Luta !!!
 
Todos à luta !!! 

 
Em 26/05/06, clonyjr <[EMAIL PROTECTED]> escreveu:
Amigos,

Todas as conquistas são obtidas após intensas e longas batalhas. O
Serpro está em uma situação de inércia muito grande por possuir um
corpo  funcional antigo com proventos elevados e até mesmo, em alguns
casos, superiores aos da média do setor públio (pasmem!). Existe um
percentual desse corpo funcional onde os funcionários já estão
aposentados, e possuem altos ganhos salariais (também conhecidos como
vampiros!).

Esse grupo possui uma força política muito grande, afinal exercem
funções, na sua maioria, de chefia ou em proximidade com
superintendentes e diretores. Isso, óbviamente fortalece ainda mais a
relação entre eles.

No meu entendimento o posicionamento da diretoria do Serpro é de
estabelecer uma espécie de divisão entre os antigos e os novatos,
dessa forma enfraquece qualquer perspectiva de unidade ideológica ou
de qualquer outra natureza.

Esse mesmo diretor, que esteve hoje no Horto, esteve aqui em Brasília
com uma série de "mensagens" para o grupo de novatos que, na visão
dele, eram dicas para pleitearmos melhores salários. Ele, por exemplo,
nos recomendou a exigirmos a discussão do novo plano de cargos e
salários e até mesmo nos induziu a enviar uma proposta que estivesse
dentro da realidade do Serpro (ou seja os míseros 4,63% de aumento)
dando a entender que poderíamos distribuir de forma não igualitária o
aumento, beneficiando mais os novatos do que os antigos, visto que
possuem altos salários.

Eu posso parecer um utópico, mas em minha cabeça o correto é que não
importa onde estivermos temos sempre que lutar pelo que é certo, e
todos sabemos o que é certo, mesmo que nossa passagem seja a mais
breve possível, se estamos passando de carro por uma cidade de um país
que não é o nosso indo para o aeroporto para nunca mais voltar e
presenciamos um crime, nossa obrigação moral é de denunciar o crime às
autoridades. Eu penso dessa forma quando falamos de ACT, Plano de
Cargos e Salários e etc (guardada as devidas proporções). Mesmo que
alguém esteja com planos de sair do Serpro, não significa que não
tenha que reivindicar melhorias.

Não podemos nos curvar a essas colocações desagregadoras com o intuito
único de enfraquecer um movimento que assustou a diretoria, fazendo
com que um diretor (que já foi líder sindical) saísse de sua sala indo
até o térreo pra rechaçar os manifestantes ameaçando-os com um Plano
de Demissão Voluntária e coletiva.

Eles estão assustados! Preocupados com os novatos. Somos nós o futuro
dessa empresa e não os antigos que somente aguardam o tempo pra se
aposentar ou uma oportunidade de saída que melhore ainda mais a
situação financeira deles.

Não podemos nos deixar abater ou desmotivar no que concerne a luta
pela melhoria. Cada um sabe de seus objetivos e necessidades. Temos o
livre arbítrio de escolher pela luta ou nos resignar e fugir dessa luta.

Independente disso quem ficar ou quem vier terá de passar por isso,
não podemos nos omitir de reivindicar o que nos é de direito. Temos
que saber que os ganhos serão paulatinos e não serão imediatos. Aos
imediatistas somente podem aprender a evoluir sua paciência e
capacidade de reforma interna ou permanecerem com seus pensamentos
pequenos.

Respeito o posicionamento de cada um, mas temos de ter a criticidade
necessária para avaliar e nos posicionar! Podem existir pessoas que já
decidiram por sair do Serpro, mas enquanto estiverem aqui, no meu
entendimento, não devem se abster de soltar o grito pela mudança!

Não vamos cair na armadilha montada para desarticular um movimento.
Lembrem-se que nós já tiramos até um Presidente da República do
governo, mudar o salário é muito pouco frente a isso.

Abraços a todos e a luta continua!







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Abçs.

Mônica.

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