Ou seja, se pararmos 100% dos internos teremos 70% do total.
Como não paramos 100% dos internos, mas com um bom trabalho podemos parar muitos externos, acho que poderiamos chegar a um índice de cerca de 80%. Bom não?
Em 30/05/06, Andre Serpro <[EMAIL PROTECTED]> escreveu:
Segue a nossa divisão correta, serve para entendermos nossa atual situação.Atentem para grande número de funcionários cedidos: 30% do total do quadro.
22% são funcionários administrativos (DIRET, AUDIG, COJUR, UAE, SUPRM, SUPGF, SUPGL, SUPGA, SUPGP, SUPGS)25% são funcionários de suporte (SUPRE, SUPSD, SUPCD, SUPTI)23% são funcionários de desenvolvimento (SUNAT, SUNAF, SUNCE, SUNCE, SUNMP, SUNPF, SUNSP, SUNSE, SUNNE)30% são funcionários que trabalham fora do Serpro, cedidos a outros órgãos (PSE)um abraço,
André
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