Sinceramente este exemplo na minha opnião é totalmente inaceitável.
Se querem aumentar o salário dos novatos
aumentando da referência 20 para 23 ou pra qual for, eu acho que a forma
menos injusta é ver quanto tempo leva pra um novato chegar a
referência 23 e somar esse tempo na reclassificação de todos os
funcionário. Assim alguns vão subir de referência e outros
ficariam mais próximos de chegar a uma referência maior.
"Todos" iriam ganhar exceto os que estão na última
referência.
Se é para fazer greve vamos fazer greve. Essa conversa de paralização de 24 e 48 hs não leva a nada! Quem não aderir agora que o movimento está forte provavelmente não irar aderir a paralizações. Eu mesmo aderir a greve e sou totalmente contra pequenas paralizações.
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Pelo que ouvi falar o aumento no piso ficaria escalonado não afetando os
salários mais altos, como no EXEMPLO abaixo:
SALÁRIO
Diferença
SALÁRIO
Diferença AUMENTO
BASE(R$)
Refer.(%)
BASE(R$) Refer.(%) REAL
ANTES
ANTES
DEPOIS
DEPOIS
R20
1925,47
-
2599,38
-
35,00%
R21 2077,19
7,88%
2651,37
2,00% 27,64%
R22 2240,88
7,88%
2714,28
2,37% 21,13%
R23 2417,45
7,88%
2790,69
2,82% 15,44%
R24 2607,95
7,88%
2883,9
3,34% 10,58%
R25 2813,47
7,88%
2998,17
3,96% 6,56%
R26 3035,17
7,88%
3139,11
4,70% 3,42%
R27 3274,32
7,88%
3314,19
5,58% 1,22%
R28 3532,35
7,88%
3533,48
6,62% 0,03%
R29 3810,7
7,88%
3810,86
7,85% 0,00%
R30 4110,99
7,88%
4111,16
7,88% 0,00%
R31 4434,93
7,88%
4435,12
7,88% 0,00%
R32 4784,41
7,88%
4784,61
7,88% 0,00%
R33 5161,4
7,88%
5161,63
7,88% 0,00%
R34 5568,13
7,88%
5568,37
7,88% 0,00%
R35 6006,9
7,88%
6007,16
7,88% 0,00%
R36 6480,24
7,88%
6480,52
7,88% 0,00%
R37 6990,88
7,88%
6991,18
7,88% 0,00%
ALÉM DO REAJUSTE QUE ESTÁ SENDO DISCUTIDO PELO MOVIMENTO.
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